style="text-indent:2em;">这篇文章给大家聊聊关于照片超强画质怎么弄好看，以及照片增强画质对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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怎么照相好看又上镜
怎么照相好看又上镜？这又是个很大的问题，照相要好看又上镜，其实关系到方方面面。这里就结合自己的摄影过程，简单分享一下心得。
1，找好角度。
好看又上镜的人像照片，肯定是表现最美的一面。相对来说，人的侧面比正面更有立体感，看起来比正面更显瘦，更上镜。
所以我们在拍摄的时候，根据每个模特的具体情况，找到她们脸部的最佳角度。比如说是正侧脸还是微侧脸，比如拍正面又是哪个角度最好，比如微微收下巴，这样看起来脸庞显小。
如果想把人物拍摄得比较高大修长，那么就要釆用仰拍低角度的方法，让人物高于地平线，这样给人视觉上的挺拔感。
2，选好光线。
摄影就是光和影的艺术，人像摄影同样离不开光与影。顺光的条件下拍人物，画面的整体色彩饱和度会比较高，人物皮肤比效通透，但是光线比较平，缺乏立体感。侧逆光下拍人物，会出现美丽的轮廓光，特别是漂亮的发丝光。但是控制不好，人物脸部就会曝光不足。需要用闪光灯或者反光板给人物脸部补光。
3，表情自然。
照相好看又上镜，模特的表情要自然生动。但我们平时接触到的大多数不是专业的模特，面对镜头会感到发怵，表情不自然。那么我们可以先从拍摄背影开始。一张好看又有意境的“背景杀”，会给人无限遐想的空间。拍摄过程中摄影师善于引导，让模特放松心态，表现最真实的自我。这样的片子才个性鲜明，又有气质神韵。
照相好看又上镜，还关系到摄影师捕捉能力。优秀的摄影师有强的观察能力，善于迅速捕捉模特的气质，抓拍到她们最美的一面。同时他们善于利用拍摄环境的背景和前景来突出人物形象，让画面干净又鲜明。
以上是关于怎样拍照好看又上镜的一些个人心得，欢迎大家指正。
我是喜欢摄影，分享心得的蓝色希腊。
原创文字和图片，谢绝搬运，
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抖音上有些动漫视频或者壁纸画质超级好，他们是怎么制作的
我最近在做这类视频，说一说
我最近在用Pr软件进行对视频进行补帧，也就是你在抖音上经常会看到“高清”“60帧”这种文案的视频。
首先，现在很多手机可以下载一些简单的剪辑软件，像比较知名的就是“剪映”、“快剪辑”等，这些手机剪辑软件可以完成一些简单的剪辑，但是有的需求是手机剪辑软件无法满足的，就比如画质这快。
先简单说说这类视频是怎么制作的，个人制作简述流程
第一：找到你想制作的素材，一般素材可以在各大视频素材网站上找、下载
下载选择1080p或者4k的素材，电脑一般的选择1080p下载就行
我一般是在”音范丝“这个电影网站找素材（下图）
第二：运用pr软件，进行对相应片段进行补帧，画面就会呈现丝滑般的流畅、
（这是我刚制作的视频，截取的图）
其中想要丝滑的画质，就要对视频进行一个补帧的插件，我这里用的是这个插件
第三；对视频进行补帧后，导出视频，就可以看到丝滑般的画质了
ps：具体操作这里不叙述了，有问题的朋友可以交流。
怎么用Photoshop把图片变清晰
这个一般都是适当提高对比度和清晰度，增加锐度、适当去雾，其次加大主体背景虚化，突出主体也可以适当提高清晰度！
美观的思维导图该怎么制作
感谢邀请、干货分享、绝不私藏~
我是明哥，前麦肯锡战略咨询顾问，埃森哲管理咨询顾问，13年职场经历，一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机，欢迎关注我的头条号，一起成为职场精英。核心观点回答问题之前，我们需要回答以下2个问题
1、什么是思维导图
2、如何才算得上是漂亮的思维导图
一、什么是思维导图思维导图是一种模拟大脑思维过程的图，我们思考问题时，通常会把问题分成几个分支，然后每个分支会一层一层的伸展，就像一棵树一样，先有主干，然后长出一些枝丫，在枝丫上又长出更多的枝丫，所以，思维导图是一个发散性思考工具。
比如下面的导图是我们梳理《懂汇报、胜过10倍默默努力》的引言部分，首先我们画出第一层树干（颜值公式、职场公式、汇报的价值），然后对每个树干进行拆分，比如，我们从3个方面描述颜值公式：
笑起来的自然程度
颜值=五官的基本水平*笑起来的自然程度
提高颜值方法
再然后，我们对每一个枝丫进一步分析，画出如下的图。
二、如何才算得上是漂亮的思维导图上面我们讲过，导图是把一个事情从根拆到枝丫，然后层层拆分，最后拆到叶子，所以思维导图是否漂亮，关键是拆分的过程是否完整、全面，不要以为漂亮就是花里胡哨，就是画栩栩如生的图，那样不是画思维导图，是画画（当然这种追求画面逼真的导图也是很有价值的，比如训练孩子的发散性思维）
对于职场思维导图来说，思维导图的关键在于分析问题和提出思路，因此关键关注于内容和逻辑结构，即内容的完整性，节点之间的纵向和横向是否有条理，同一节点下面的所有子节点，是否满足MECE法则（即子节点之间的内容相互独立，所有子节点的内容刚好覆盖了节点的内容），比如：
（1）我们把汇报分为书面汇报、邮件汇报、会议汇报、口头汇报、微信汇报
（2）书面汇报的4个方面
文件命名规范
文件目录问题
文件结构分明
文件内容表述
（3）我们从汇报时间点分为业绩好、业绩不好时如何汇报
总之，思维导图强调的是先发散，后归纳，发散的目的是确保分析问题是各种原因的完整性，归纳的目的是确保逻辑清晰、条理清楚，以及满足MECE法则，以便形成问题的系统解决办法。
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