个性简历照片怎么弄好看?是用真实照片还是修图一些好

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本文目录

  1. 简历里的个人头像,是用真实照片还是修图一些好
  2. 简历中亮点怎么突出
  3. 简历上的证件照真的很重要吗需要注意什么
  4. 怎么才能写出有创意的求职简历

简历里的个人头像,是用真实照片还是修图一些好

??我们大学生在人才市场应聘都要填写简历附上照片,所提供的照片必需是近照,不能用修复的照片,否则简历无效,你可失去应聘就业的机会。这是前十年发生在我身边的事,我邻村有个叫琴娟的女大学生,她学的是旅游管理系,2015年秋季她在人才应骋时填了简历,不小心把妹妹琴霞的寸照贴上了,当应聘人员收了简历,过了半个月应聘公司打来电话,叫琴娟去公司上班,在简历审校时公司领导看了琴娟本人图像和简历上的照片对照时,说琴娟冒充别人应聘,琴娟反复解释说,应聘时错把妹妹照片贴上了,公司领导说简历要存挡的,我们不能聘用你。琴娟流泪离开了公司。简历照片要真像,不能修改人变样!望你在应聘工作填写简历时递交本人近照,不要提供修改照和别人的照片!??

简历中亮点怎么突出

长得漂亮,就把照片麻溜的放在简历上。千万别藏着掖着,这是咱的优势。

1、有华丽的名校背景,亮出来。

对于应届生来说,刚毕业的你没有工作经验,没有社会经验,应对校招的唯一亮点就是华丽丽的名校背景。

举个例子来说。有两位求职者共同竞争一个岗位。一位是普通院校的应届生,另一位是211名校的应届生。

如果你是HR,你会优先考虑谁?

对于企业来说,花同样的用人成本招聘员工,当然是宁缺毋滥。(这里不是说普通本科学校不好,只是据实表达求职环境。)

结果很明显,宁愿选择口碑好的学校应届生,至少证明学习能力和接受能力会靠谱些。

2、有BAT公司背书的,亮出来。

有人说这是个看脸的社会,是个看文凭的社会。

在求职市场,BAT公司出来的员工为什么比普通员工要香?体制内的员工为什么比普通员工要香?

因为平台背书真的很重要。

如果你有BAT的项目经验并且做的有声有色,工作可能自己主动找你。

如果你只是普通企业的员工,只能是凭借经验和能力去找合适的工作。

这就是职场竞争。

如果有出差的履历,一定要展示给面试官,这就是你最大的亮点。

3、有出彩的工作经历,亮出来。

想到古代的文人墨客,有能力的文人会写诗扬名天下,有能力的武人会以武会友驰骋疆场。

在求职中的大环境中,HR更看重的社招求职者的工作经历是否匹配。

如果你有强有力的工作经历,一定要亮出来。

举个例子来说。

如果你应聘销售岗位,单纯说维护客户可能并不能引起HR的认可。如果你简历中写6个月成功转化30组客户,完成300万的销售业绩。

这对于HR来说,你的简历就是非常大的亮点。

写在最后:

简历中除了院校背景,工作经历,项目背书外,更要满足用人单位的招聘要求,这才是硬道理。

最后祝福大家都能找到满意的工作。

我是@壹哥职场说,职场咨询规划师,互联网公司运营经理,知乎专栏作者。更多职场精彩内容,欢迎关注我,与你一起优雅混职场。

简历上的证件照真的很重要吗需要注意什么

和大家分享一件很有趣且是我身边发生的事情。我的一个好朋友开直播类型的公司,期间肯定是需要招聘女主播,朋友在面试前是用微信和求职者联系,由于是女主播,对长相方面肯定也是需要有点可爱或漂亮。通过微信联系看照片后觉得还可以,后约了求职者面试。因为面试者是从外地坐车过来,朋友还开车去车站接她。见到求职者后用朋友的话说:“很想掉头直接走人,但出于礼貌还是接到公司大概聊了下”。由于求职者严重P图,本人与图片严重不符。后面自然就不欢两散了。

作为12年连续创业者,公司运营12年期间也面试过很多人,对于简历上的证件照是可以放的,但是我不建议在简历上的证件照过度包装或P图。这些虽然看起来会比较顺眼舒服,但是一面试如果与实际长相相差甚远,那么给企业的HR或管理者的印象分是大打折扣的。对于求职者的证件照我是这样觉得:

首先我会先看面试岗位;如果是一些技术、后勤类的岗位,那么对长相是没什么要求的。你只要把自己真实的证件照放下去就可以了。再来如果是一些需要对外助理、秘书或公司前台类的,这个是代表公司门面的。那在这样的岗位上,我可能就会特别注意下简历证件照。像这样岗位的证件照可以放一些让人看起来比较舒服顺眼的照片。这样有助于增加企业的HR或管理者面试时留下的印象。

好看的皮囊千篇一律,有能力的人才万里挑一。大部分企业的HR或管理者还是比较注重工作能力的,面试的时候其实只要多注意下自己的衣着言行,重要的还是要多展现出自己的工作能力。

以上是栋哥的回答,希望对你有所帮助。

怎么才能写出有创意的求职简历

去应聘就应当把个人形象塑造好。如此,面试时才能有说服力。设计属于自己的Logo、名片,并与简历风格和谐统一。

我还是建议最好不要放照片,比如一打开简历半个屏幕的高斯模糊自拍照。之前听一个HR视频课程的笑话这么说的"你长得丑减分,你长得比我漂亮也减分",非得放的话,请放个端正的一寸照片,小小的放那里就好了。顺便说一句,初入职场的依旧让人很不省心。动不动就抱怨,别人好心教他口无遮拦横加指责。正给他讲着东西呢,电话来了连说句抱歉都没有直接去接电话。

我想说,大学什么主席什么会长,当个小职务过过瘾就罢了。初入职场就让自己变成“零”。

其实一个聪明的人,从他手中出来的每个文档都是排版美观、重点清晰、让接受者最短时间看懂的。本着这个原则,再投递简历你应该不会忘记文档重命名、提示附件、主题明确、发件人名字等等细节了。实在不会的,仔细分析优秀的简历作品,就会发现那些能够一眼打动面试官的高级简历是有套路可循的。

文章到此结束,如果本次分享的个性简历照片怎么弄好看和简历里的个人头像,是用真实照片还是修图一些好的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!

个人简历英文版图片

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