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物业公司的合同都不公示,业主根本不清楚物业公司的服务内容,怎么交物业费
问这个问题的人,不知你是真不懂,还是假不懂。物业管理合同有两种:一种是由开发商与前期物业服务企业签订的《前期物业管理服务合同》;另一种是由业主委员会代表全体业主签订的由业主大会会议表决通过的《物业管理服务合同》。无论是哪种合同《物业管理条例》有明确的规定《物业管理服务合同》应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物业管理用房、合同期限、违约责任等内容进行约定。
《前期物业管理服务合同》虽然是发展商与物业管理企业签订的。但是他都必须依据《物业管理条例》在合同里对服务的事项、服务的质量、服务费用、双方权利义务等进行约定,如果合同里没有这些内容,到政府备案时是不会被通过的。另外在签订《商品房买卖合同》时必须包含《前期物业管理服务合同》。业主怎么能够说不知道物业管理服务内容有现些,业主签订了《前期物业管理服务合同》,但是连里面的内容也没看一下,那你对自己也太不负责任了吧。
《物业管理服务合同》是业主委员会代表全体业主与业主大会会议通过的物业服务企业签订的。《物业管理服务合同》在投票之前一定是会在小区在小区内公示,而且召开业主大会的整个过程都必须符合国家法律法规,并在所在地房地产行政主管部门备案。合同的内容同样包括物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物业管理用房、合同期限、违约责任等内容,如果业主说不知道物业企业的服务内容,那就更加可笑了,只能说你对小区的事物不闻不问,漠不关心,该交管理费了就找理由逃避。
总之,无论是《前期物业管理服务合同》,还是《物业管理服务合同》在合同的约定中,一定会有服务的内容和服务质量,否则就不能通过当地政府房地产主管部门的备案。如果你所在的小区《物业管理服务合同》没有通过属地人民政府房地产主管部门备案,那么这个合同就是非法的,无效的。你可以拒绝缴纳物业管理费。
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公职人员怎么签劳动合同
1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。
2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。
3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。签了合同后还要注意:
1、要确定合同本身是合法的。确认自己签订的劳动合同具有法律约束力,包括:用人单位必须具有法人资格,私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策,不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。
2、认真检查合同是否条款齐全。一份正式的合同应该条款齐全,包括地点、时间、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。
3、谨防霸王合同(不公正不合理的合同)。对条款表述不清、概念模糊,而且合同内容只约定求职者义务,很少涉及求职者权利的合同提高警惕。
4、对合同中有可能损害自身利益的方面,勇敢地提出质疑。
5、利用合同中的补充条款,补充有利于维护自身权益的内容,降低受侵害的风险。
6、增强自我保护意识和法律观念,绝不签订对自身极为不利的合同,否则后患无穷。
7、自己保存一份合同。
被“渣女”玩弄了怎么办如何看待这种现象
特别讨厌女渣不务正业,游手好闲,总跟男人谈钱,谈虚无缥缈的事,之后就和男友分手。男孩应该拒绝和此类渣女结触,发现她过日子不是实在人,趁早远离她!
法院传票,案由只写合同纠纷,具体什么合同纠纷不清楚怎么办
既然传票写合同纠纷,一定是民事庭,上边定有到xx地方应诉。可到指定法院民事庭询问。也可先到立案庭查询该案件归谁主办。不要慌,时间三个月内应诉都不晚。你难道没一点印象跟谁定过什么合同?近时沒跟谁发生过民事纠纷?
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