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越来越多的体制内父母,并不希望子女报考公务员,为什么
这话得分两头说。
在公单位,那些肚里无实货,仅靠歪门邪道就能混得风生水起的父母,肯定希望子女当公务员,因为他们觉得这碗饭太好吃。
反之,在公单位,那些正直有为而又怀才不遇的父母,肯定不希望子女当公务员,因为他们觉得这碗饭吃得太无聊,磋跎岁月。
结论是,关系网太重的地方,凤凰男慎入|!
为什么一些程序员累死累活也不选择去考公务员
程序员挣得多啊,公务员才能挣几毛钱?
在同城市、同等学历的前提下,程序员的工资至少是公务员工资的2倍以上或者更高,有的甚至高出十倍以上。
我有一个同学,大学毕业后进入腾讯公司做程序员,刚入职那会年薪就是20万,而我们这些考公务员的,月薪才两千多,虽然毕业到现在经历了好几次调工资,但是调到现在月工资才4000多元,加上车补或年底补贴,平均也就5000多,年薪都到不了10万元。而人家刚毕业年薪就是20万,根本就是一个天上一个地下。就算是普通的程序员,现在如果月工资过不了一万都不好意思说出口。
为什么现在很多人都愿意拿其他行业和公务员作比较?其实有些人就是心理不平衡。那些经常用各种行业和公务员比较的人,大多生活的不如公务员,不论工资待遇还是日常生活工作,与公务员相比肯定是有差距的。而那些真正收入高的群体,是不会把公务员这个职业放在眼里的。所以说,还是普通人比较多,而公务员在普通人中属于比较好的职业。
也就是说,大部分程序员是要比公务员挣得多的,生活的好的,所以程序员们不会拿公务员和自己相比。如果你一个月挣两万,你还会和那些挣2000的计较?总之,经济基础决定上层建筑,程序员不去考公务员,只因公务员挣得太少了!
为什么父母不支持考公
这个只有你自己和他们沟通才能知道。公务员报考条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
多次考公失败,哪里出了问题
先要把失败在哪里弄清楚,比如文化分不达标没有资格进入面试,或者是进入面试后被淘汰。
如果是前者,而且是多次的原因,就应该分析自己知识储备的弱项在哪里,这个或多个弱项还能不能补上。如果有信心的话,就应该再考;如果心底没有一点把握,最好就应该放弃走这条路。
如果是后者,而且是多次的根源,就应该自省语言表达、形象气质、某些规则(包括潜规则)等方面的欠缺。如果在这些方面无法弥补,那么也最好放弃这条给。
当然,能力是最重要的,但也不能排除机会的重要,二者缺一,则皆事无成。
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