style="text-indent:2em;">大家好，今天给各位分享个人缴纳社保必须要交吗的一些知识，其中也会对建不建议个人买社保进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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到底该不该缴纳社保有哪些利弊
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，我作为一个在社保领域工作过11年的人，通过我自己的角度来看待这个问题，那么我个人认为，购买社保还是应该！
为什么呢？因为社保它更多的是一种社会保障，而不是我们通常所理解的社会保险，它并不是属于保险的范畴，而更多的是一种保障，这个保障呢，实际上来讲它是一种福利待遇，因为毕竟，一个人如果购买了社保，可以享受基本养老金的同时，是可以享受终身待遇的，即使，你领取养老金的，总数超过了你个人交费的总数，但是也依然会给你正常的发放的。
我们大家都知道，这个基本养老金每年都是在增长的，所以说每年在增长基本养老金的同时，它实际上是有一定抵御通货膨胀的能力的。所以说他既然有抵御通货膨胀的能力，那么就比起我们不购买社保，用存款去让自己养老，要好得多，因为毕竟，这个存款利息，它远远不及我们的这个居民消费指数的增长，也就是说把钱存在银行，相当于是贬值的状态，十年前的10万和十年后的10万不是同一个概念。
但是我们参保社保的话，虽然说每一年社保的交费在增长，但是，到我们退休的时候，在计算退休金的过程中，是按着你退休之前上一年度的社会平均工资来计算退休金的待遇的，所以到，咱们本人退休的时候，也许是几十年后的事情，但是那时候计算退休金的标准要远远高于现代的一个标准，因为每一年，社会平均工资也是在不断的增长的。所以说这一点足以保证我们的退休金，可以匹配当下的一个经济的购买力是没有问题的。
那么综上所述，我个人认为，购买社保还是很有必要的。不但是购买一份职工养老保险，而且还要购买一份职工医疗保险。因为通过职工医疗保险，在看病就医住院的同时，是可以报销医疗费用的，职工医疗保险的报销比例大约是70%左右，也就是说你在看病就医期间发生的医疗费用，70%的费用由医保来承担，你个人只需要承担其中30%的费率，相对来说会减轻很大的一个经济压力。
反之，如果没有参保职工医疗保险，那么就意味着在看病就医住院的过程中，产生的医疗费用，都需要自主来进行解决，那么这样一来的话，个人经济压力相对来说是比较大的，所以说参保职工医疗保险，也是很有必要的。
作为企业在职职工来讲，那么所在的企业单位都会主动的给员工去购买这个社保，那么其中就包括职工养老保险和职工医疗保险。所以说企业在职职工是无需为购买社保的问题而，考虑。那么我们没有企业单位的人员，那实际上也是可以去购买这个职工社保的，这种情况下就要以灵活就业的形式，在当地的户籍所在地开立灵活就业的个人社保账户，去购买这个职工养老保险和职工医疗保险，这样的话，也就和企业在职职工一样，享受同等的一个社保的待遇。
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要不要买社保为什么
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，要不要买社保的？为什么？首先我们要普及一下社保的概念，那么什么是社保呢？实际上社保里面包括了养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中养老保险和医疗保险将伴随我们终身，对于我们自身来说是非常有用的，而且养老保险参保的目的是最终享受到一份养老金的待遇，那么这个养老金是可以保证，我们晚年以后终身可以享受到最基本的一个收入来源。
医疗保险是整个伴随我们终身的，我们只要在正常参加医疗保险之后，那么就可以享受到医保的报销待遇，如果说我们能够正常享受到医保的报销待遇，那么对于我们个人而言，所付出的自费部分的医疗成本就会有所降低，所以说这就是我们参加医疗保险的主要目的，对于我们个人来说是非常有必要的，而且职工医疗保险也可以享受到医保的退休。
很明显参加社保对于我们个人来说是非常至关重要的，我们任何一个人来说，不论你是有工作单位还是没有工作单位，都应该去参加社保，如果你个人有工作单位，那么直接可以通过工作单位来缴纳社保，因为工作单位是有这样的义务和责任，也是劳动合同法的明确规定，但自己如果没有工作单位，那么我们可以选择灵活就业的方式来参加自己的个人社保，都是可以让自己享受到一份退休养老金和退休医保的待遇。
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个人交医保有用吗为什么
感谢邀请！个人观点如下，供参考：
1、医保城镇分职工医保、城镇居民医保、新农保，都能起到一定的保障作用，有比没有好！
2、医保是社保的一部分，不能单独交，只能跟社保一起交。
3、医保是健康保障的基础，但它是保而不包，比如医保有起付线、封顶线、自费药品??、自付比例，而且还没有完全解决异地结算的问题。
4、所以小问题医保解决，大问题只能加上商业保险才能解决问题，防止因病致贫、因病返贫！
所以，我们常说，社保加商保，生活更美好！
[爱慕][爱慕][爱慕]
个人缴纳社保必须要交吗
谢邀。
必须的。因为社保险基金的形成是由公司企业和个人的工资额度中一部分合并用来缴纳政府社保机构而后才能成为真正意义上完美组合，当然企业和个人对某员工当月的所交数额各有各的百分比例，且带有法律的强制性。
目前就规定而言，公司应缴纳当月工资总额的16%，个人应缴纳当月工资额的20%左右，本身公司的发展不同，效益也有差别，因此考虑到有些公司和员工实际收益不高，鉴于公司的实际困难，所以社保部门至今对某些公司企业仍保持以最低数要求缴纳的办法。但发展趋势逐将进一步完善。
日常对社保金的缴纳，公司应交五险一金的全部，而个人应五险一金中三个项目，即三险一金，包含养老医保失业和公积金。如果个人不交的话，社保险就称不上完整，比如医保卡账户光有企业这块，而沒个人交部分，所交比例也不高，只有当月工资额的2%，资金不足，就将影响员工就医住院的出账费用，如个人不缴纳而自存，对结算来说你不能享受国家的优惠政策，再说你能承受得了吗？
另再举例，如养老险个人不交，那么又如何来实现退休后所取养老金的多缴多得呢？本身退休后的养老金额度，就取决于在职时的工资基数大小而额定。又如公积金部分现是企业和个人各交百分比是一样的，如是没人上交部分的储存，万一需购房，又不能得到有效的贷款。失业金的享受这里也不展开了，等等。
以上简述，如按题中提示，个人部分不缴纳，只是自存保留，你看行吗？肯定不完全不完善，就似一个人一样，缺胳膊缺腿和缺手，总有缺隙，影响正常生活。
关于个人缴纳社保必须要交吗，建不建议个人买社保的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
