style="text-indent:2em;">大家好，不给申请转正正规理由相信很多的网友都不是很明白，包括不建议转正的理由也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于不给申请转正正规理由和不建议转正的理由的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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怎么跟员工说不予转正
跟员工谈话，尤其是事关员工切身利益的，事前必须要有预设方案的，人家不转正的理由？后面的机会在哪？开诚布公，不遮掩。
不给申请转正正规理由
可以是工作态度不好，或者是达不到公司转正的要求
员工试用期延迟转正理由
员工试用期转正延迟的理由只能是构成违法。因为《劳动合同法》明确规定，用人单位对于员工的试用期只能够约定一次，员工在试用期满之后，要么企业给予转正要么企业可以与员工解除试用期合同，企业延迟试用期，这就属于一种违法用工行为。
公司故意找茬不给转正
到了试用期该转正了公司找理由不予转正，可能要考虑两个方面，第一，是你在试用期的工作表现，包括独立完成工作能力，于同事的协作能力，出勤情况等是否通过了公司考核；
第二，如果你表现很优秀，而公司却给你评价不合格不予转正，那么你要问清具体原因，也有你得罪了某个领导的可能性
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