老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于教师加班合法吗和专家不建议加班吗的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享教师加班合法吗以及专家不建议加班吗的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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体制内怎么拒绝领导无效加班
1可以考虑提出合理的理由和解决方案，明确拒绝加班。2告诉领导你已经有其他的安排、约定，或是有家庭需要照顾等，强调自己无法加班。3提供替代方案或者建议，比如将任务安排在另外的时间或者协调其他同事的帮助等。4如果时间紧迫，可以讨论相关任务的重要性和紧急程度，向领导提出任务的优先级，尽可能地减少加班的发生。5最后，在拒绝加班的同时，需要保持礼貌和尊重，避免对领导和团队造成负面影响。
银行业加班加点成常态，员工苦不堪言，银行业真需要每天加班吗还是另有隐情呢
这事感觉我太有发言权了，我是2014年校招去的建设银行。干过1年的大堂经理，4年对公客户经理，19年1月离职。
首先在银行工作的这几年中，很少有不加班的情况，1-3月的旺季营销有时候甚至会连续上三个月班不休息，每天都处于想补觉的阶段，天天不是开会就是营销。真心加班是一个常态。现在出来后认真想了一下，为什么银行会加班。
第一，分岗位来说，对私业务加班主要是月底结算需要等报表，那一天肯定会很晚。然后，柜员和会计主管每天关门后需要对账，等运钞车，这个分情况和人，有人对的快有人对的慢，有的网点接款早，有的网点接款晚，基本对完账接完款就已经快7点了。还有就是开会学习，银行基本上会把最新的文件集中学习，开会布置任务，很多时候，对私方面的加班就集中在业务培训和开会上。
还有就是对公业务，对公业务加班，我个人感觉就是银行的对公客户经理太少，每个人分配的户数很多，我当时一人就分了13个户，基本每周都有放款业务，每一笔放款都需要很多文件，加班也就成了常态。
而且，基层银行员工最可悲的一点，不管是哪个部门的文件，都最后下放到基层邮箱，一般大行20几个部门，每天光处理那些无用的回复都很长时间。不是有一个笑话么，
一银行员工实在是累了，去少林寺问大师:“我是银行职员，每天压力很大，吃不好睡不好，还不能顾家，还要面对各种指标压力，别人都有时间休假，而我却不行。”禅师右手捂左胸，不语。追问大师：“您是说不要抱怨，要问心无愧，要对得起心中梦想，对吗？”禅师摇了摇头说：“你离我远点，我出家以前也是银行的！今天听你又说这些，我心里堵得慌。。。”
央媒终于看不下去了，建议“伪专家”少提建议，到底怎么回事
部分专家拿了房企的钱，到处呼吁房价还要大涨
部分专家是体制内的，到处呼吁体制内太累，太辛苦了。
部分专家拿了黑心企业的钱，到处呼吁年轻人要接受低薪，接受加班
部分专家拿了外资的钱，到处说国外品牌的各种好，
部分专家，年轻的时候，拿了国外奖学金，到处说国外的制度好，
房企为什么愿意给这些专家钱呢？因为房子卖不出去了
需要大量专家忽悠年轻人大量买房做房奴。
黑心企业，为什么愿意给这些专家钱呢？
因为这些企业的老板太贪心了，只想压低员工的工资，
增加员工上班时间，所以请专家来游说，给员工洗脑
让员工相信外面的工作更差，待遇更差，让员工提高低薪的幸福感。
部分外资企业，为什么愿意给这些专家钱呢？
因为部分外资的产品，和国产的产品，品质，成本都一样，
但价格要卖3倍，5倍，为了提升品牌价值，让专家给消费者洗脑。
教师加班合法吗
不合法。因为按照法律规定，教师的工作时间不能超过每日8小时、每周40小时。如果超时工作，应该有加班费或调休的补偿。如果没有得到相应的补偿却被强制加班，那么这是违反法律的，也是对教师权益的侵犯。对于教师来说，加班不仅会对身体健康造成影响，还会影响教育教学质量，降低工作效率。因此，学校应该保障教师的合法权益，合理安排工作时间和任务，避免不合理加班的情况发生。同时，教师也应该通过合法途径维护自己的权益。
OK，关于教师加班合法吗和专家不建议加班吗的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
