专家建议养老金领取早减晚?晚退休比早退休养老金要高吗(早退休和晚退休领取的退休金有什么区别)

专家建议养老金领取 早减晚增

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本文目录

  1. 2022年,机关事业单位退休人员补发几万元养老金,是真的吗
  2. 2022年12月31日前退休人员养老金重算时间
  3. 同样条件下,晚退休比早退休养老金要高吗
  4. 什么是11月补发养老金

2022年,机关事业单位退休人员补发几万元养老金,是真的吗

感谢邀请,更感谢楼主提问。

楼主你好,机关事业单位退休人员,补发了几万元的养老金,这是真的吗?当然有的人他可能会补发这几万元的养老金。因为在2014年10月份以后,机关事业单位人员参加了机关养老保险。所以说从2014年10月份以后退休,一直到2024年9月份,这10年期间都被称之为是中人过渡期。在中过渡期内,都可以获得相应的过渡性的补偿养老金,那么有些人他就会一次性甚至会补发几万块钱。

当然这并不是所有的人都存在的,因为有的人,他可能不属于机关事业单位的退休人员,属于机关事业的编外人员,参保的只是城镇职工养老保险。那么这种情况下,就无法获得过渡性的补偿养老金,当然具体补偿多少钱取决于你的退休年限,你所对应的退休比例来最终决定。但一般情况下,作为机关事业单位中人都可以获得这部分的补偿待遇。只是有些人相对补偿的水平比较高一些,而有些人相对补偿的比例比较低一些,仅此而已。

所以说,当我们能够享受到这几万元的补偿,实际上是很正常的。而且有些机关事业单位人员正常的办理退休完成以后,他选择一次性提取自己的职业年金。通常情况下,也能够享受到几万元甚至十几万元的待遇。或者说一次性提取自己的住房公积金,都有可能达到这样的一笔收入。那么获得几十万元的待遇水平,是没有任何问题的。

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2022年12月31日前退休人员养老金重算时间

根据养老金调整惯例,2022年12月31日前办理退休手续并且正常领取养老金退休人员,将从2023年1月起享受今年养老金调整红利,但不包括2023年1月之后新退休的人员以及违规等非正常领取养老金的退休人员。

第二笔:基本养老金重算补发的差额养老金。说到养老金重算,谁都想沾上边!但是并非所有退休人员都有这个资格,主要包括2类部分人员:一类是2014年10月1日至2024年9月30日内退休的事业单位退休人员;另一类是社平工资替换造成基础养老金重算的新增退休人员。

同样条件下,晚退休比早退休养老金要高吗

越晚退休养老金不一定越高!

我国目前的养老金计算体系中,养老金主要是由基础养老金和个人账户养老金组成的。

基础养老金的高低主要是和退休时本省上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限挂钩的。

具体计算公式为:

基础养老金=(参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

根据国家统计局的数据,2017年北京的在岗职工月平均工资为10975元,而云南只有5759元,相差接近一倍。对于不同省份的退休人员来说,因为在岗职工月平均工资不同,所以在云南省的退休人员即便退休时间比北京的更晚,养老金也很有可能是更低的。

同样,我国养老金的计发还遵循着“多缴多得”的原则,也就是在职时每个月的缴费工资越高,缴纳的养老金会更多,那么退休后的养老金会更高一些。所以每个月缴费工资3000元的人与每个月缴费工资10000元的人相比,即便退休时间更晚,养老金正常也是更低的。

最后,影响养老金的还有缴费年限,遵循的是“长缴多得”的原则,也就是缴费年限越长,退休后养老金也会更高,所以题主的第二个问题,“同样条件下,晚退休比早退休养老金要高吗?”的答案是肯定的。

而对于个人账户养老金,它的发放标准是按照退休时个人账户储存额除以计发月数。

每个月个人缴纳的养老保险都是存入个人账户的,因此储存额的高低自然是和缴费工资及缴费年限成正比。而计发月数则是和退休年龄成反比,退休年龄越大计发月数越小。

所以,考虑退休后养老金的高低要综合三个方面:在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限。单独只考虑一个因素,结果是片面的!

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什么是11月补发养老金

有的地方是上半年补发养老金,有的地方是下半年补发养老金。11月份不发养老金,可能就是上半年不发到那个养老金,但是是有的地方上半年所以这个养老金补发一年就一次,他不会多给你补发的。没有发,就到下半年才发了。如果上半年发了,下半年就不发,如果下半年发的下,上半年就不发。以上信息仅供参考。

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