style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于五十多岁怎样办理提前退休，专家建议50岁申请退休这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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在事业单位技术岗55岁退休还需申请吗
我是高校，是事业单位。男性都是60岁退休，55岁申请也不能办理，55岁只针对女性职工，对于女性退休的规定是这样的：
一、副高以下职称或副处以下级别
对于副高职称、副处级别以下女性职工，55岁一律办理退休手续。而且不需要申请。这是硬性规定，因为我们单位社保缴纳才5年，所以，与社保缴纳年份没关系。
二、副高以上职称或副处以上级别
对于副高以上职称和副处以上级别，按照我校规定，副高以上职称、副处以上级别人员原则上退休年龄为60岁。为什么是原则上呢？也就是说如果你想提前退休是可以的，但是必须是55岁的时候，而且必须申请退休。如果不申请退休，单位不会主动给你办理退休手续。
而且，如果在55岁的时候没有申请，那就只有等到60岁在退休，在55--60岁之间原则上不办理退休手续。
三、正高职称部分延聘
对于部分二级正教授，如果处于科研需要，工作需要，可以延聘。也就是延迟退休，我校目前有几个二级教授，延迟退休2年。这两年按照正常员工待遇处理。
所以，55岁是否需要申请，看职称或者级别。
新的退休规定出来了吗在哪些情况下可以退休
所谓“新的退休规定”其实就是指大部分人不希望的“延迟退休政策”吧？
最起码到现在为止，延迟退休政策还只是“吹风”阶段，并没有真正的实施时间表和实施方案。
那么，在哪些情况下可以退休呢？
下面由晶说社保为你深度解析“退休的基本条件”和“退休的特殊情况”。
001退休的基本条件：一、年龄规定：
我国规定的退休年龄为：男60岁，女职工50岁，女干部55岁。
二、缴纳养老保险的年限规定：
无论是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，最低缴费年限都是15年。
小结：正常情况的退休，只要年龄达到退休年龄，缴纳养老保险满15年以上，就可以办理退休手续，领取养老金了。
002退休的特殊情况：一、病退：
病退的要求是：
1.养老保险缴费满足最低年限15年以上。
2.年龄达到：女45岁以上，男50岁以上。
3.因病失去劳动能力，经过劳动能力鉴定委员会鉴定属于“完全丧失劳动能力”
二、退职：
退职的要求是：
1.养老保险缴费满足最低年限15年以上。
2.因病或非因公负伤，经过劳动能力鉴定委员会鉴定属于“完全丧失劳动能力”
三、特殊工种：
特殊工种的要求是：
1.工种：从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种。
且从事重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。
2.年龄：比正常退休年龄提前五年。
3.必须已经在社保部门备案
小结：其他符合特殊条件退休的，基本上就是这三种。前提都是必须满足最低缴费年限15年，然后再根据特殊情况有相对应的退休年龄的规定。
003关于退休的最新规定：最近出台的新政策里，与退休有关的有两个：
1.公务员工作满30年可以提前退休了，不必非得等到退休年龄也可以办理。
2.全国推行养老金通过社保卡来发放，即2020年，全部通过社保卡的金融账户来发放养老金。
004综上所述，对于我们普通人来说，关于退休，还是以前的政策，并没有什么改变。
因为无论是正常退休还是特殊退休，都需要满足最低缴费年限15年的规定，所以从现在起踏踏实实的缴纳养老保险，才是目前要做的事情。
至于延迟退休等政策变化，根据人社部相关领导的发言推测，暂时还不会实施。
灵活就业人员明年有望50岁退休吗
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，灵活就业人员明年有望50岁退休吗？那么作为灵活就业人员来讲，他跟我们企业在职职工都拥有同样的法定退休年龄，因为灵活就业人员这种条件不具备提前退休的可能，所以说如果你作为一名男性来讲的话，那么你就必须要到60岁正常的去办理退休享受养老金的待遇，如果作为女性的话，那么针对于灵活就业的女性也明确规定，只有55岁才能够办理退休享受养老金的待遇。
无非自己具有一些特殊情况，那么就拿女性来说。女性曾经是作为企业单位的下岗职工，并且在企业单位工作了10年以上，或者说是15年以上在企业单位缴纳社保，达到这样的一个年限，那么是可以按照女性工人50岁的条件来办理退休，但是自己必须是符合女性工人的身份，如果说是女性干部也只能够到55岁才能够办理退休。
那么男性这一块，只有一个条件才能够50岁办理退休，就是自己是属于这种因病完全丧失劳动能力的人群，那么可以享受5岁提前办理退休的申请，这个因病完全丧失劳动能力，必须是在劳动部门指定的医疗机构鉴定出自己的身体条件，确实是因病完全丧失劳动能力以后那么社保部门才会认可，才能够提前办理退休。
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五十多岁怎样办理提前退休
我们都知道，要想按月领取养老金，必须要累计缴满15年的养老保险，并且要达到法定的退休年龄，男性60岁，女性工人50岁，干部55岁，才可以办理退休。这二者缺一不可。
但在现实生活中，很多人已经在退休前缴纳够15年的社保，从客观的角度上来开，提前退休的好处就是可以比其他人更早的领取到退休金，并且有不少人在40多岁的时候找工作很不方便，想提前退休领取养老金补贴家用，那么对于这种已经缴满了15年养老保险但却没有到退休年龄的人，可以领养老金吗？正如刚才所说，达到退休年龄是领取养老金的必要条件，一般情况下，提前退休是无法按月领取养老金的。
但如果你从事的岗位属于特殊工种，就可以办理提前退休了，特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年及以上、高温井下满9年及以上、高空特别繁重满10年及以上，方可办理提前退休。
还有一种情况可以提前办理退休，我们叫做病退，有些人可能因为意外瘫痪或者身体染病，无法继续工作了，这个时候可以申请病退，无论男女，只要经过医院或者劳动鉴定委员会鉴定丧失劳动能力，并且缴纳养老保险满15年的，就可以病退了。不过由于病退的特殊原因呢，国家政策规定，每提前一年退休，要扣减基本养老金的百分之二。
特殊工种提前退休的办理流程是本人需要提交退休申请书一份，将退休申请书递交给单位的劳动人事部门或人力资源部门，由主管人员调申请人的人事档案，核实申请人的出生时间、参加工作时间、从事特殊工种年限，缴费年限等是否符合政策规定，若符合退休条件，上报当地政府的劳动主管部门及社会保险经办机构，审批后，由社会保险经办机构开始发放养老金。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
