style="text-indent:2em;">大家好，今天来为大家分享幼师轻声说话法则的一些知识点，和专家建议幼师轻声细语的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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幼师轻声说话法则
分幼儿吧，有些幼儿比较害羞，老师说话自然要轻声细语一些。
因为如果说话时太大，可能孩子会害怕不愿意开口说话。
有一些孩子很活泼开朗的，可以正常声音来交流。
当然有一些活动，幼儿园老师需要大声来调动气氛，所以这种情况声音也要大一些～
幼儿园老师如何控制说话声音
小朋友安静的时候就温柔点，叽叽喳喳说不停的时候老师声音就应该大点了，现在好多老师配了小蜜蜂，不太需要大嗓门说话了。
为什么老人说不能娶幼师
理由一：幼儿园教师工作压力大
如果你打算娶个幼儿教师，那你首先要有做个家庭妇男的准备。当教师的那个一天到晚披星戴月，早出晚归，就算到家了也总有备不完的课，定不完的计划，写不完的总结。家里的买、汰、烧包括接送小孩你一个人全包。不要以为近水楼台先得月，有一个当幼儿园老师的妻子在孩子教育的问题上你就可以高枕无忧。一个好的老师都会把心思放在自己的学生身上，自己的班级建设上，不是不想，而是根本没精力分出时间来照顾家庭，照顾自己的孩子。
理由二：幼儿园教师不够温柔
大家印象中的幼儿园老师都是甜美温柔的，不管对小朋友还是家长说话都是甜甜嗲嗲糯糯的。其实幼儿园老师在跟那帮调皮鬼斗智斗勇一天后真的是身心疲惫，再加上现在的家长工作也不那么容易做，还有园所的琐事，幼儿园老师的脾气都不会好到哪里去。在单位里自然克制着，回到家就冲着老公发火呗。所以幼儿园老师的老公=出气桶。
理由三：幼儿园教师没有时间谈情说爱
幼儿园老师经常要加班到很晚，从你决定爱上一个幼儿园教师开始，就要做好去幼儿园门口做蜡像的准备。幼儿园老师们之间对彼此的男朋友都很熟悉，因为很多人会把男朋友带来帮忙加班，制作教玩具，装订档案资料如果有哪个男孩子帮着来加班的，幼儿园园长肯定心里喜欢，会帮你在那个女孩前说好话。幼儿园老师的男朋友等于勤务兵+杂务工。
理由四：幼儿园老师太恋旧
此恋旧非彼恋旧。幼儿园教师看到什么废品都是宝物，今天看那个纸箱不错，明天看那个月饼盒、牙膏盒也不赖，喝过的牛奶瓶、饮料瓶、啤酒罐也都舍不得扔。可不是为了藏起来卖钱，要留着给小朋友做自制教玩具呢。大家真没见过幼儿园老师加班的时候，家长拿和老师收集的一堆废旧物品就放中间，然后所有的老师就在里面东翻西找自己要的材料做房子、做动物，做机器人那架势真跟捡破烂的没什么区别。所以要做幼儿园老师的老公，要能容忍自己的家变成一个废品回收站。
理由五：要能容忍幼儿园老师的弱智
要成为一个好的幼儿教师，必须学会用幼儿的思维去考虑问题。成天跟在一群小屁孩后面，看他们爱看的电视，用他们的表情和声音说话，也用他们的心灵和眼睛来看世界。确实能看到很多美好，不过时间长了考虑问题难免会幼稚。所以幼儿园老师的老公有时又要象父亲，什么事都要教她，为她安排好。
给孩子选幼儿园，怎么考查老师
上周，达妈认识了一个新朋友小c。她有近十年的幼师经验，最近正忙着创业。我们畅谈许久，无限感慨。这里给大家分享她的故事，你会知道不少从前不曾知道的幼儿园内幕。
小c是J省人，某师范院校毕业那年在老家一家私立幼儿园找到了工作。班上一共有36个小朋友，标配是2个任课老师和1个生活老师。
说起来，小c的学历算高的，她的同事基本上是中专学历，初中毕业后学的幼师专业。这些姑娘才十八九岁，每月工资非常少，理由是没工作经验。
园长会专门组织培训，教小老师怎么和家长沟通，怎么管理学生。对待家长要热情，保持微笑，有话好好说。等家长一走，得立马转严肃脸，以便在孩子面前树立威信。为了维持课堂纪律，幼儿园给每个老师都配了戒尺。
当时，擅长唱歌、跳舞、画画的小c和班上的小朋友打成一片，所以上课纪律不好。为此，园长找她谈话，让她尽快树立威严，因为让孩子怕这样才好管理，还带她观摩其他老师的“手段”。
这家幼儿园一切看起来井然有序，午休时更是安静。若是哪个小朋友不乖了，老师会把他拽过来吓唬，推推搡搡或提到窗户上……
大家习以为常，把这些做法看作管教孩子的一种方法，并不认为是虐待。但小c看不下去，难以忍受，最后1个月没干完就辞职走人了。
之后，小c在一家贵族幼儿园带中班。这家幼儿园一年学费十几万，老师工资远高于普通幼师，另外给孩子上兴趣班还有课时费拿。
小朋友们的家庭条件大多很不错，老师们都比较热情。相比较而言，这里的老师专业素养确实比较好，但一些老师对孩子没温度。她们工作是为了高薪，其实自己不是那么喜欢孩子。
对了，这家幼儿园有监控，而且对家长开放。家长通过手机、电脑可以实时看到自家孩子在幼儿园的情况。所以，经常有家长在上课时打电话过来，问老师我家孩子怎么没认真听课，你怎么没让我家孩子坐中间……在监控下工作，老师们没少受委屈。
有的孩子娇气，不仅对他说话要轻声细语，还不能管，不然等着被家长投诉。所以，这幼儿园的常态就是，家长教不了，老师管不了，也不能管。
有一次，小c说了一个对奶奶特别不客气的小朋友几句，之后被孩子妈妈投诉，被罚了五百。按照园长的说法就是，好好干=尽量满足家长需求。
虽然在这家幼儿园干了5年，但小c离开时没有留恋，因为受够了当服务员。而同事们也是来来去去，流动很大，好多优秀的老师觉得幼师发展空间太小，辞职创业或开培训班去了。
上个月，小c刚辞掉园长助理的工作，自此彻底结束幼师的职业生涯。
这是一家日托加全托的幼儿园。家长们工作很忙，把孩子送过来很少露面。
负责全托的基本上都是十八九岁的小老师，稚气未脱，工资很低但包吃住。除了睡觉的几个小时，她们每天都在忙着照顾孩子。根本没什么个人空间和时间可言，连出门买日用品还要轮流去，而且要在晚上8点关门前赶回去。这样日复一日，付出和收获不成比，她们也会有点小情绪，甚至会情绪失控。
小c负责招人，会尽量招一些有爱心的老师。而且规定不准打孩子，打一次就开除。小老师都很听话，压抑久了就躲在被窝里哭，或打电话给家长诉苦。
才2、3岁的孩子正是需要父母照顾的时候，即便老师再尽心尽力也有疏漏。何况人手本就不够，导致部分孩子照看不过来，一些年幼的孩子就生病了。这个时候，园长会通知家长来接孩子，象征性退请假几天的餐费。
小c此时是因为去年换了新园长，实行军事化管理。孩子只要不听话，直接关黑屋或不许吃午饭，一直到变乖为止。很快，小朋友们都被驯服了，一切听从老师安排。而家长们不知内情，认为园长管理有方，纷纷把孩子往这家幼儿园送。
看着孩子木讷失去灵气的一张张小脸蛋，小c很心痛，义无反顾的辞职了。
最后，达妈有问小c对家长挑选幼儿园有什么建议。她只有两句简单的话：别把幼儿园硬件条件看得太重，贵的不一定是好的。最好多和班级老师聊聊，确定他们是不是真的爱幼师这个职业，是不是真心爱孩子。
关于幼师轻声说话法则的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
