style="text-indent:2em;">大家好，今天来为大家解答专心炒股或投资是否可行为什么这个问题的一些问题点，包括专家建议不拿工资上班也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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放弃工作，专心炒股或投资是否可行为什么
这个问题，我认为不可一概而论，大致分为如下三种情况吧：
如果你是股票专家，懂股票，懂人心，懂博弈，我觉得放弃其他工作，全心投入才会产生更大价值，可以开设专栏，提供方案等增值服务，同时还可以炒股挣钱，总之你就是股海的弄潮儿，大有可为。如果你不是正儿八经的专家，但是在股海多年的洗涤，经验丰富，懂的及时止损/获利抛售/找准买点/融资/仓位控制等等，同时有一定规模的操盘资金（个人认为至少200万，则按照最低年化收益率10%算，一年也能有20万收入，基本维持生活），那么可以考虑专心炒股。如果以上条件均不具备，对不起，我认为你还是老老实实工作，业余炒炒股票即可，而且依照个人经验，一定要懂得控制仓位，否则亏钱的可能性非常大。总之，在做一个事情之前，全面分析，自己到底是那种情况，千万不可跟风操作，因为怎么赚来的钱后面很有可能怎么亏回去。
面试者面试不提工资要不要
面试需要技巧，谈薪更需要技巧，何时谈、如何谈、谈薪前如何调查都有讲究。
我之前写过一篇文章：面试一谈薪，就怂？薪资谈判的五个技巧，助你谈薪成功。下面摘取部分观点回答这个问题：（具体论述可关注查看原文）
除非企业明确显示录用意向，绝不要主动谈论薪水什么时机适合谈薪？通常而言面试结束前。企业不同、岗位不同，面试轮数也不同，但是无论几轮，企业最终决定录用时，都会在最终阶段谈薪。
当企业主动谈薪时，证明企业打算录用，这时候你就可以正常的提出自身的薪资要求。如果企业面试结束也没有谈薪，证明企业单方面意向不大，那时你主动提出薪水要求也毫无意义。
掌握一手资料，了解企业岗位预算面试本身就是一场心理战，你来我往，彼此打太极，企业不会贸然告知你企业薪资预算，而是不断探听你的薪资待遇以及找到合适的点尽量压低你的后期薪资。
因此，如果没有了解企业预算的情况下，贸然提出自身要求，低于企业预算自己有被坑风险；高于企业预算存在无法被录用风险。
薪资谈判中，千万别做先提数字的一方在面试的时候，千万不要做先提数字的那方。如果对方问你“你期望的薪水是什么”，你可以采用打太极的方式把问题又抛回给对方“我相信贵公司既然设立了这个岗位，就一定对市面上的这个职位薪水有所了解，我希望和市场上差不多就行”。
企业先说出的薪资，肯定不会是最高预算，还会有一定回旋余地；如果企业明确说明这是最高预算，那么在决定去还是留。
薪资调研，了解市场面相关职位以及目标公司相关职位的薪水状况很多人面试之前，不懂的做准备，接到通知就准备面试，不做公司调研更别说薪资调研了。
这样到了面试现场，当面试官问你薪水的要求的时候，就会一脸懵，到底说多少好呢，说多了怕别人觉得你贪心，说少了，又怕亏了自己。
根据企业的区间水平，决定自己的期望值面试本就是你来我往的谈判过程，你在衡量企业的同时，企业也在衡量你。所以在薪水方面，他们也希望能用最低的成本招到优秀的人才，那么在说到待遇的时候，肯定不会直接了当的告诉你到底一个月能给你多少钱。
所以在面试之前，你可以针对你要去的岗位做一个研究，你可以找朋友了解，也可以利用以前的人脉资源，去研究下你想去的企业在员工薪资待遇方面的区间水平，看看上级岗位多少钱一个月，下级岗位多少钱一个月，这样你再从中找到一个合适的区间，作为你的薪资要求。
作者|李筱影：500强HR，资深猎头顾问，现咨询公司合伙人，曾经为工作，如今为事业。专注分享成长干货，推动你的职场进化。欢迎关注我的头条号目前在家没有工作，想去珠海打工，请问大家珠海工资怎么样
珠海这个地方比较特殊。不知道你为啥想来珠海工作。
珠海这个城市跟广东省的各地不太相同，它是个旅游城市，啥GDP的它不太在乎。
你如果想在这边边工作，边悠闲的生活。这个城市是一流的首选。
但前提是你要有过硬的专长。这样你可以拿着比较高的工资过着你想过的日子。珠海这个地方可以满足你的各种需求。
不过你没啥技能，只能打普工的话，不应该来珠海，它可能比各个大城市的收入要低点。
这是个生活的城市，不是工作的城市。
工作只是你的附加，生活是首选。
自己创业好还是老老实实上班好
上班与创业两者性质不同，难易程度不同，最终的结果也不同。
上班，是为企业或其它部门提供劳务，遵守所在单位的规章制度，完成职责范围内的任务，或者达成上级规定的任务目标，并且根据所付出的劳务按月领取相应的酬劳。简单的说，上班是给别人干。
而创业是给自己干。自己当老板。当然，也有合伙制，几个人为了一个共同的目标，一块干。一般都是以开公司的形式。创业前期比较艰难，如果创业成功，获得的回报也相对较大。而上班，更多考虑的是职责范围内的事，把职责范围内的事做好，基本就可有一份收入保障。而创业则不一定，创业更多考虑的事战略上的的，既有近期目标，也有远景规划。
而对于个人来说，不是上班好还是创业好的问题，而是哪个更适合的问题。如果还没有想到应该做什么，还不如先上班，至少这是有利于眼前的。正所谓是人无远虑必有近忧。如果个人的年龄阅历和行业经验都已相当成熟，那可以考虑创业，毕竟创业如果成功，获得的回报是最大的，虽说创业也有这样那样的不确定性。而上班可以说人生基本已经一眼看穿，也就那样了。
无论是上班还是创业，都需要努力付出，上班工作做好了，其实在单位也会有很大发展。只要是金子怎样都能发光。上班也许不能大富大贵，至少可以养家糊口。有时候人不只是有梦想，还要考虑眼前的现实。
具体怎样做，做什么，上班还是创业，还要看个人，要根据个人的具体情况来分析。每个人的情况是不同的。凡事三思而后行，不能冲动蛮干。
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