style="text-indent:2em;">大家好，关于人大代表建议春节假期延长9天取消调休登上热榜是不是众望所归很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于专家建议取消疫情期间长假的知识，希望对各位有所帮助！
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人大代表建议春节假期延长9天取消调休登上热榜是不是众望所归
三年了！受疫情防控影响可能大家早休息够了吧！还建议春节假期延长休息就没必要吧，做为人大代表不容易，人大代表应尽量把怎样把提高民生服务等各方面的事相意见才是众望所归把！
今年疫情严重，而且到现在都没彻底过去，能否撤销今年五一假
这个提议不错，放假人员流动大，增加感染风险。但放假也考验防控部门的真功夫，能否做到放开消费而又防控到位？
严格防控应建立在人与人之间对于防护上的自觉性，我认为，未来的五一假期，正好是健康意识防疫理念的检验。不出行不工作就是防控的观念应该及时调整。生活生产生意事关国家大局，民众的各种各样的合法需求，在正常态势下得到应有的满足，这本身是合情合理的，非正常状况的实施防控，只能是一时的不得已而为之。
因为这次疫情，五一假期还能休息放假吗
国家法定节假日，按照正常年份肯定放假休息。但作为今年的疫情影响的特殊五一节，应该取消五一假期，让人们抓紧复工生产生活，确保国民经济少受损失和不受损失。
今年的调休是否应该取消毕竟春节期间已经休假太久了
应该取消
1、为什么应该取消？
已经休息太长时间了，对公司，对员工都已经在事实上完成了调休的动作，不需要再重复执行。
2、不取消会怎样？
对公司：让已经受疫情影响的公司业绩再遭重创，公司业绩下滑，最终买单的还是普通员工。
对员工：无非是多几天的休息（睡懒觉＋葛优躺）时间。
3、取消了会怎样？
对公司：公司运营成本短期下降，有助于公司整体运营业绩的复苏提升。
对员工：无非是少几天的休息（睡懒觉＋葛优躺）时间。
4、补偿措施：在取消调休的基础上可以给予员工一定数额的调休补贴。
5、一切的制度都应当具有灵活性，灵活性也是制度优越性的重要提现，尤其在有重大特殊事件发生的情况下，更是对制度优越性的严峻考验。
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