不许公开的文件可以外传吗(不予公开的文件能内网转发吗)

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本文目录

  1. 薪酬表为什么不能外传
  2. 内部文件要退回吗
  3. 不许公开的文件可以外传吗
  4. 公司内部实用的文件是哪种等级

薪酬表为什么不能外传

第一个原因,为了平衡内部员工。

我们都知道,每一个员工在进入一家企业的时候,通常拿到的工资都是不一样的,甚至是同样的岗位,也有可能出现工资不同的情况。因为企业在决定员工工资的时候,不是按劳分配的,而是出于自身需要的考虑,是此时此刻对这名员工进行价值衡量之后,而做出的决定。

我不知道你有没有遇到过这么一种情况:就是一位刚来的新员工,跟你干的工作差不多,甚至一开始还是安排给你来带的,但是他拿的工资却比你还高,有遇到过吧?

那么,当你得知这个真相之后,第一时间是什么样的反应?是不是会说“凭什么”,然后感到不服气?试想一下,如果企业将每一位员工的工资都给公开了,那得有多少人会觉得心理不平衡,从而产生不满的情绪啊!这就叫“不患寡而患不均”。

第二个原因,有一些薪酬是不能够公开的。

我们来举个例子,比如有一些看起来能力很一般,似乎整天都在混日子的员工,他们却拿着很高的工资,这种现象你能理解吗?其实原因很简单,因为公司用的不是这个人,而是通过这个人用了他们背后的那些关系,值钱的是关系。

内部文件要退回吗

内部文件不需要退回,但是要保管好。不要外传。

不许公开的文件可以外传吗

不可以。

不许公开的文件有以下几种情况:一是涉密文件;二是包含有敏感信息的文件;三是未成文的非正式文件。

第一种情况,有保密法规定当然不能公开。第二种情况,敏感信息比如数字如果公开可能会引起社会混乱及误解,所以不能外传。第三种情况,比如重要领导的指示或报告,只能在需要的范围内知晓,不能外传。

公司内部实用的文件是哪种等级

公司内部实用的文件是技术文件,属于公司保密性文件,不得外传。

文章到此结束,如果本次分享的不许公开的文件可以外传吗和内部文件外传解决办法包括的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!

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