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面试时，先写的简历表，让你写自己的不足，怎么写
首先看你是哪种求职者:
一:准备就业的大学毕业生,用人单位看中的是你的专业知识水平,简历中应多提及到你的学术、实习成果等，而不要一味的说你在上学时得过什么唱歌比赛冠军，什么形象代言人。
二：有工作经验的人，通常用人单位对常换工作的人不会很中意，则你可以多在简历中写写你在以前公司的工作内容、及对本岗位的贡献等。
还有，就是要注意不要把你的简历搞的象平面设计一样，简单大方反而引起注意，且实事求是是大原则！
投简历时“附件”是什么东西啊怎么弄
附件是指身份证JPG图片,或是想要证明自己的一些资料,比如获奖证书、毕业证JPG图片,或是个人自荐书等。
扩展知识：
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
制作因素：
基本内容
标准的求职简历主要由四个基本内容组成：
基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。
教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
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