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教师冷处理原则
教师不要当面和学生发生冲突。在事件发生后，给学生冷静的时间。
教师冷处理是什么意思
所谓“冷处理”,指教师在处理学生课堂纪律不良行为时,尤其是师生发生冲突和矛盾时,教师首先冷静下来,不和学生争斗,或搁置矛盾、或转移注意、使问题的处理变冷,待事后心平气和时再做处理。
教师考编笔试常考知识点
1.孔子
1、教育对象，有教无类。
2、教育作用，社会功能和个体功能
3、教育目标：培养德才兼备的君子。
4、教育过程：学思行相结合。
5、教育内容：诗、书、礼、易、乐、春秋;偏重社会人事，文事，轻视科技与生产劳动。
6、教学原则与方法：启发诱导，因材施教，温故知新，学思行结合。
教师基础知识考试要点
要点如下:
1.教育理论基础:包括教育学、心理学、教育法、课程论、教学论等方面的内容。
2.学科知识基础:包括该学科的基本理论和基本知识,以及相关学科的知识。
3.教学方法:包括教学过程、教学评价、教学策略等方面的内容。
4.教师职业道德:包括教师职业道德标准、职业道德修养、职业行为规范等方面的内容。
5.教育技术:包括信息技术、多媒体教学、网络教学等方面的内容。
6.法律法规:包括宪法、教育法、教师法、教师职业道德规范等。
7.学生管理:包括学生分类、学生管理的基本原则、学生管理的方法和艺术等方面的内容。
8.教学设计:包括教学目标、教学内容、教学方法、教学手段、教学评价等方面的内容。
9.教学反思:包括教学思考、教学改进、教学经验总结等方面的内容。
10.教育心理学:包括认知心理学、学习心理学、学生认知特征、教学方法等方面的内容。
文章分享结束，有哪些冷知识和教师冷知识点的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
