职场冷知识(职场冷知识讲堂)

十万个冷知识 二百三十七

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本文目录

  1. 15小时工作制怎么排班
  2. 领导排班不合理怎么办
  3. 电排站单位好吗
  4. 上司故意不排班怎么办

15小时工作制怎么排班

两名队长你给他们一星期六天假,其余的队员一星期四天假,然后还剩十三名队员。这些队员你安排成两班倒的。半对半的人员。前提是看看你们的这个据点大不大然后在合理的安排。

我以前做的时候我们一个据点安排六个人,然后别的据点再留几个人。两名队长,来回的开车视察或者坐亭子里休息。工作的地方不大的话你就安排六个人三个人替换着倒班。就算有人休息了也能安排过来

领导排班不合理怎么办

领导排班不合理的话可以要求领导对这个方案做适当的调整。比如说,张先生被安排在这个国庆里面值班,但是他觉得自己值班的时间比别的人多这是不合理的,因此张先生找领导陈述理由要求领导做合理的调整,制定一个比较公平合理的值班方案。

电排站单位好吗

电排站单位相对不太好主要原因在于,电排站单位通常工作时间长,工作强度大,会有一定的工作压力此外,该行业行政管理相对比较严格,对工作要求也比较高,也会使工作更具有挑战性和不确定性当然,不排除有些人特别适合在这个领域工作,且该行业一些岗位工作收入也相对较高如果你是工作热爱者且对该行业有浓厚兴趣,电排站单位也是一个非常可选的职业领域

上司故意不排班怎么办

找领导说明你的意愿,你的具体情况,还有消除一下前日的误会,请求了不要记仇,要大人不记小人过,大度一点,开明一点。求人家给你排班。不排班等于事失业啊。再就是向上级领导申诉,一球得到解决。还有私底下,找领导道歉赔不是,力求谅解,再就是找个中间人从中调停一下。

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