社保冷知识及答案,社保知识问答

社会保障卡知识问答

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本文目录

  1. 社保十问十答是什么
  2. 社保小知识
  3. 最有争议的10个社保问题答案
  4. 社保常识

问:参保年限是不能断开的吗?计算是算连续参保年限吗?

答:累计的,不是连续,只要累计满15年,到达退休年龄就可以申请养老金

问:我想查询我2012年是否交社保

答:在微信城市服务中可以查询社保缴纳情况。

问:45岁的妇女,没有工作了,自己交801块,请问怎么申请怎么交社保便宜点?

答:社保的医疗险有两个险种,一个综合医疗,一个住院医疗。买住院的医疗比较便宜。个人购买没必要买综合的,不划算。

问:为什么每个月存进去的几十元买药的钱,有些人有,有些人没?交了住院医疗的,社保定点的话有没有能报销的?

答:社保的医疗险有两个险种,一个综合医疗,一个住院医疗。综合医疗的价格比较高,每个月会返还一定的余额到社保卡,住院的话价格比较低,是没有的,一般来讲算的上是公司给的小福利吧。这两个险种,区别是,一个有余额返还,一个没有余额返还,其他的都是一样的。

问:居民医保住院报销多少?职工医保住院又报销多少?比如住院用了一万元。

答:居民医保本市住院的话,报销比例为一级医院百分之95,二级百分之85,三级百分之75(市中心医院为三级),只能报销社保用药,进口药之类的无法报销。

问:小孩多大可以买社保?

答:社保必须年满18岁,居民医保可在可以在户口所在地购买。

问:关于社保定定点医院,和不定点的区别是什么?

答:到定点医院看门诊看病有报销,去没定点医院看门诊没报销!

问:可以去医院办理定点吗?

答:之前没定过的话就可以,已经定过需要更改的话就不行,需要每年的10-12月才可以更改

问:缴满一年之后怀孕生孩子能补贴一万七,是真的有吗?

答:差不多。

问:怀孕之后需要的所需资料是什么?这个住院医疗和公司购买的社保会有冲突吗

答:先要进行生育备案,备案所需资料是,夫妻双方身份证,结婚证,孕妇产检手册,计划生育服务证,住院医疗也就是我们社保当中的医疗险。

1.不要因为年轻不交社保

大部分刚毕业的大学生不愿意交社保,主要原因是根本不懂社保;有些人认为退休前可以交面15年的钱就可以了,因为年轻不容易生病,每个月存几百块钱就可以补贴自己的房租和生活费;现在大学毕业生的年龄在23岁左右。如果按照这个年龄缴纳社保,你还有将近40年的时间可以退休,这也是很多年轻人不着急的原因;但当我们年轻时就开始缴纳社保,慢5年却不到退休年纪的时候,还可以选择缴纳。缴纳的基数越大,等到退休时,可以领取的份额就越高。

2.不要因为无知放弃购买社保

现实职场中,一线岗位很多,每天做很多基础工作,但交的社保却是很少的;即使一些基层员工想享受社保政策,也很少有企业愿意帮助这些基层员工购买;基层社工不仅月薪低,而且这些人连社保都没有机会;在基层努力工作的朋友越多,他们就越希望能享受到社会保障。

3.不要因为公司不买就放弃社保

职场社保纠纷之所以多,是用人单位在压力之下做出的选择;不同地区的社保缴费基数普遍不同,多数民营企业按最低标准缴费,并严格按照企业和个人的比例缴费。如果不缴费的话,属于犯法,一些用人单位试图在劳动法的边缘寻找出路,比如基本工资和岗位工资的构成,这是用人单位为降低成本而做出的调整;不管公司缴纳的基础有多少,我们都必须要求公司为我们购买社保,否则可以申请仲裁。

养老保险

1、未到退休年龄,养老保险交满15年,还需要缴费吗?

一般来说,养老保险与缴费年限和缴费基数成正比关系,也就是说,同等条件下,参保时间越长、缴费基数越高,退休待遇就会越高。但是如果养老保险已经交满15年的,又没有达到退休年龄,对于单位来说,是有义务继续为员工申报社会保险的;但如果是选择灵活就业人员,交满15年之后既可以选择继续参保,也可以选择停止。

2、达到退休年龄,养老保险未交缴满15年,怎么处理?

对于有些员工来说,有的因为参保时间比较晚,有的因为断缴,在退休的时候社保并未交满15年。

一般遇到这种情况,参保人可以到户籍所在地或者符合办理退休条件的地区,申请以个人名义继续按月缴纳养老保险费。续缴满5年后养老保险缴费年限仍不足15年的,可申请一次性缴剩余月份的养老保险费,缴费后即可申领退休待遇。

3、多地缴纳社保在哪里领取养老金?

随着社会的发展,工作的变动也日益频繁,往往很多人都会遇到在多地工作的情况,那社保应该怎么操作呢?

4、换工作城市后,养老保险要不要立即转移?

在离职后,社保关系会被封存,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。

(1)不管你变换多少工作和社保缴纳地点,最后只能在一个城市领取退休金。如果每次变动都要进行社保转移,就需要付出许多时间和经济成本,可以在退休年龄到达前,根据自己的养老金领取地,将所有社保统一转到一地即可。

(2)原参保地的社保账户封存后,即便不办理转出手续,也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走,相关材料、证明和社保卡也要妥善保管,以免日后转移时再往返补材料。

(3)社保到底要不要转移,做决定前,先问自己3个问题:

a.是否已临近退休年龄,需要着手办理退休手续了?

b.新工作地的单位、社保机构,是否一定要求社保转移?

c.已确定了在该城市定居退休养老,不再变化了吗?

医疗保险

1、在职员工门诊怎么报医保?(以上海为例)

根据规定,单位每月为在职员工缴纳工资9.5%的医保,员工个人缴纳工资的2%。

在看急诊时,首先用掉的是当年医疗保险计入的金额,用完后进入自付段,自付金额为1500元。

当自付金额超出1500元以后的费用,部分是可以享受报销的。报销比例根据病人年龄以及看病医院等级不同,分别为50%到75%不等。

2、在职员工住院怎么报医保?

如果遇到需要住院治疗的情况,只要你之前支付过医疗保险,大部分的医疗费用都是可以由保险承担的。

不过首先职工需要出自己自付费的1500,超过1500的部分就可以按比例走报销了,而且如果你的医疗费用超过最高支付限额的部分,还可以由附加基金按比例支付哦。

3、因公负伤能报医保吗?

如果已经鉴定为工伤,则需走工伤申报流程,医疗保险无法报销。

生育保险

1、失业或退休人员可以享受职工生育保险待遇吗?

职工失业或达到法定退休年龄前缴纳生育保险费累计满12个月的,其在领取失业保险金期间或职工达到法定退休年龄后发生符合规定范围内的生育医疗费用,按规定享受相应待遇,不享受生育津贴,且其未就业配偶不享受生育保险待遇。

2、职工生育保险待遇与生育医疗待遇有什么不同?

A、职工生育保险比生育医疗待遇更高:职工生育保险,是很多生育医疗费用都可以报销;基本医保里的生育医疗费用报销待遇,只是在生完或者流产后,一次性给予一笔钱。

B、职工生育保险待遇是固定人群才能参保享受的,生育医疗费用报销待遇是只要参加了基本医保按规定享受!

C、参加职工生育保险的人群,需要在累计缴纳生育保险满12个月后才能享受相应待遇;未满12个月的,可按规定享受基本医保里的生育医疗费用报销待遇,也就是一次性的报销待遇。

D、累计缴纳职工生育保险满12个月的参保人,不能同时享受职工生育保险待遇和生育医疗待遇两个待遇,只能享受职工生育保险待遇。

3、生育保险具体待与如何?

只要职工生育的上个月,按规定足额缴纳生育保险且累计参保缴费满12个月。

A1:我国的社保主要有两种,一种是职工社保,其中在岗职工的法定退休年龄为女职工50周岁,女干部55周岁,男职工60周岁,而自由职业者是女性55周岁,男性60周岁。另一类则是居民社保,参保缴费的多为农民和经济收入较低的人群,其退休年龄男女统一为60周岁。

Q2:社保缴费基数是怎么确定的?

A2:简单来说,在岗职工的缴费基数是由他们的月工资水平决定的,工资越高缴费越高,如果你每月的工资不固定,那么每月的缴费基数也是不一样的。而自由职业者的缴费基数则是以当地上年度在岗职工的社会平均工资确定的,通常按照60%—300%的缴费档次缴费。而居民社保的缴费档次是当地由政府规定的,缴费的同时会给予一定补贴,费用总体要比职工社保低很多。

Q3:退休后怎么才能顺利领到养老金?

A3:我国的养老金是终身支付的,但是想要领取养老金必须满足2个条件,首先必须达到国家法定退休年龄,其次在办理退休手续时,必须累计参保缴费满15年才可以,否则是无法按月领取养老金的。

Q4:有多地参保经历,退休后应该在哪领取养老金?

A4:如果曾在多个城市工作参保,那么需要根据不同的缴费情况具体分析。在社保累计缴费满15年的前提下,在一个城市累计缴费满10年,那么就可以在这个城市办理退休,享受当地的退休待遇;但是如果你没在任何一个城市缴费够10年,是需要把养老关系整合在一起,回自己的户籍所在地办理退休的。

Q5:如果医保断缴,待遇会清零吗?

A5:我在这里可以明确告诉大家,医保断缴,待遇是不会清零的,但是如果你中途断缴,那么次月起将无法享受医保报销待遇,医保个人账户也会暂时冻结,如果这期间你生病住院,是非常吃亏的。

不过2020年医保局发布的《关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》中明确提出,要避免参保人因身份切换而出现待遇空白期,也就是说,对于连续参加基本医疗保险2年及以上的,断缴不超过3个月,缴费后待遇可无缝衔接,断缴超过3个月,会根据实际情况设置不超过6个月的待遇享受等待期。这一举措极大程度地保障了参保人的切身利益,非常人性化,但还是建议大家,不到万不得已不要中断缴费。

Q6:失业保险金每个人都能领吗?

A6:失业保险金的领取条件还是比较严苛的,首先,所在单位和本人需要按照规定缴纳失业保险满1年,其次,参保人必须符合非因本人意愿中断就业的条件,即公司倒闭、被公司辞退等情况,最后,还

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