大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于面试时，当你发现面试你的是公司老板时，你怎么回答“为什么要来我们公司”这个问题，面试问题为什么来我们公司这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- 面试时，当你发现面试你的是公司老板时，你怎么回答“为什么要来我们公司”这个问题
- 去面试宝马4S店汽车维修工，面试官会问为什么来我们公司怎么说
- 面试的问我对公司有什么期望，为什么要来公司我怎么回答谢谢
- 面试的时候，被问为什么会来到这家公司，该怎么回答
面试时，当你发现面试你的是公司老板时，你怎么回答“为什么要来我们公司”这个问题
感谢邀请，这个问题，其实还挺普遍的。
什么样的岗位面试的时候是需要老板出马的？一般都是中高层。一般基层的员工，初试由人力资源部面试，复试由用人部门面试，基本上就可以过关。
但是中高层就不一样了，他们是公司的中间力量，也是公司的主力军，面试一般会由公司的老板亲自出马。不说问什么问题吧，至少谈谈战略呀，谈谈理想、谈谈职业规划、和企业文化什么的。
所以当你发现面试是公司老板时，当他问你“为什么要来我们公司时，”你的这个回答肯定要从另一个高度或者另一个面出发。
比如当HR问你这个问题时，你一般会回答，公司距离挺近的，上下班挺方便；待遇还蛮好的，福利还不错；公司能交五险一金，对员工来说有保障；公司还有各种团建活动，能加强同事之间沟通，巴拉巴拉，你就从公司吸引你的地方，实话实说。
那比如这个问题是部门主管或者经理抛出来的，你就说，我觉得自身的能力很匹配这个岗位；有您这样的领导，我觉得我能学到不少，也会尽力做好工作，为您分担。
可是这个问题，如果是老板问你时，那么你绝对不能说什么，薪资待遇好，公司福利好，能力匹配。
你要从公司的经营方向上给一点正向的建议；
你也可以从公司小细节上给出一点你自己的建议；
你当然也可以夸夸公司同事很NICE，你加入进来，肯定会工作很卖力。
总之，你要站在你是老板的角度来回答这个问题。
当然，这里不是说恭维的话，也不是让你彻底推翻公司的制度，你要是这样说了，估计面试就过不了。
所以，当老板面试你的时候，首先，你要沉住气，就当一场谈话；
其次，事实就是，摆正自己的位置，客套中不要带讨好的，公平的聊；
最后，要记住，自己是一个面试者，有一些信息在面试中，其实都可以得到的，而不是非得上班后才得知。
我是@燕妮在职场，专注职场分享。如果认可我的回答，多谢点个关注、点个赞！去面试宝马4S店汽车维修工，面试官会问为什么来我们公司怎么说
直接就告诉它，听说待遇好，福利好，工作环境好。其他多说无用，找工作不就是为了有的好的工作，好的福利待遇么，好的环境么，碳什么哲理，有毛用，实际最重要
面试的问我对公司有什么期望，为什么要来公司我怎么回答谢谢
我是做招聘工作的，楼主所说的问题，属于开放性问题。
“对公司的有什么希望，为什么要来公司”这是针对求职动机的提问。也是在检测楼主对于公司意向到底有多少。面试官比较想听到的提问是：1、对于公司的行业有兴趣。比如音响公司的职位，就比较愿意听到员工说自己是音响发烧友。
2、对于公司本身的兴趣。建议多看看公司网站或是公司介绍，把握住公司的特点来回答。也可以说：a,离家近(例举自己家到公司的路程）b,交通方便（例举一下交通线路）c,亲友和业界对于公司的评价很好，自己也希望在稳定的平台发展。d,特殊情况！用人经理在业内是有名望的人（如果不是千万不要用d回答），我希望在XXX的带领下，学到更多的……祝愿好运
面试的时候，被问为什么会来到这家公司，该怎么回答
面试的时候，通常参加面试者都会被问及“为什么会参加某某公司的招聘或为什么会参加本次招聘”主要的作用有以下几点：
考察竞聘者是否真正了解公司的基本情况。
从态度上考察考察竞聘者参加招聘的动机。
分析和判断竞聘者是否是因为了解公司的生产运营过程、赞同公司的发展理念和远景，从而根据自身的专业特长和兴趣，积极的原意成为公司的一员，与企业共发展。
从动机上考察。考察竞聘者个人语言组织和表达能力。
关于面试时，当你发现面试你的是公司老板时，你怎么回答“为什么要来我们公司”这个问题到此分享完毕，希望能帮助到您。
