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公积金补扣怎么回事
补扣公积金一般就是指的补缴公积金，即把之前一月份或者多月未缴纳的公积金一次性缴纳，对于个人来说，就是补交。
这样的情况一般都出在公司经营状况不好出现资金短缺的时候，有的公司会出现几个月甚至一年的停缴，后面一次性补交。有的出现一个月的补交，多数是因为基数调整的时间差。
公积金提高，要不要补扣
不需要补扣！公积金缴费，公司可选范围较大、可以从工资基数的5%至12%之间任选比例、这是公积金缴费政策允许的。
某段时间你的工资基数提高或降低、你的公积金缴费相应提高和下调，调整时间从工资基数调整的那个月开始、按新标准缴费，以前的不用调整、当然也不会补扣。同样公司提高缴费基数、只要从调整月份执行就可以了。
为何会补扣公积金
单位发生合并、分立、撤消、破产、解散或者改制等情形的，应当为职工补缴以前欠缴（包括未缴和少缴）的住房公积金。
单位合并、分立和改制时无力补缴住房公积金的，应当明确住房公积金缴存责任主体，才能办理合并、分立和改制等有关事项。
新设立的单位，应当按照规定及时办理住房公积金缴存手续。单位补缴住房公积金（包括单位自行补缴和人民法院强制补缴）的数额，可根据实际采取不同方式确定：单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起欠缴职工的住房公积金。
单位未按照规定的职工范围和标准缴存住房公积金的，应当为职工补缴。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或所在设区城市统计部门公布的上年职工平均工资计算。
补扣公积金是怎么回事
补扣公积金是指对未缴纳月份的公积金进行补偿缴纳的意思。
根据规定，只有公积金连续、正常、足额缴存满六个月以上，才符合申请公积金贷款的条件。
这时候，尽管单位中间有补缴公积金，都不能办理贷款。也就是说，连续汇缴月份必须达到六个月以上，不包括补缴月份。如果单位断缴，也不能办理贷款。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
