各位老铁们好，相信很多人对为什么务工人员很排斥劳务公司都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于为什么务工人员很排斥劳务公司以及为什么不建议做劳务的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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为什么说尽量不要进厂子工作
对这个问题，我是深有体会的，因为我就曾在厂子里干了五六年，后来自己不想继续干了，于是便辞职了。
在厂子里干的这几年，我也想明白了一些事，之所以说尽量不要进厂子工作的原因，我认为主要有以下几个吧：
1、厂子里的工作大多重复而单调，没啥太大意思，而且到头来你也学不到什么有用的东西。进厂子干活的，大部分都是在车间里干活，每天干的活儿都一样，时间长了你自然感觉没意思。在厂子里干的活儿，就算你干的再好，一旦最后你离开了这个厂子，到社会上去，你会的那一套根本就没有用武之地！
2、工作时间不自由，有事儿请假难，上夜班熬夜对身体伤害大。在厂子里干活，工作时间一般都是固定的，不能迟到又不能早走，给人的感觉就是特别不自由。不知道你是否有过在厂子里请假难的经历，反正我觉得在厂里请假很难。每次去请假，领导都会以“你走了你的工作谁给你干？都是一个萝卜一个坑”等理由，推三阻四地就是不想给你假，这也是在厂子里干活不自由的表现之一。
熬夜上夜班，对人的身体伤害真的很大。晚上本来就是人该睡觉休息的时间，你却不得不熬夜地干活，人体内的生物钟都被打乱了，虽然说白天可以睡觉，但是和晚上睡觉的效果差远了。久而久之，你的脸色越来越不好看，身体抵抗力也越来越差，动不动就爱生病。
钱没了，我们可以再挣，但身体一旦搞垮了，再多的钱也买不回来，不要再做那种“前半辈子拼命挣钱，后半辈子再用钱买命”的傻事了！
3、在厂子里干活找对象难。不要听有些人胡说八道“要好找对象就进厂”，醒醒吧，各位！在厂子里好找对象的那个年代已经过去了，现在厂子里的女人倒是不少，但你仔细看看，都是一些三四十岁的大老娘们儿，难道你进厂就为了找这些老娘们儿当对象？在厂子干的时间长了，你整个变得就会有点呆板，说话做事儿和外面的人都不搭了，这样，在外面找对象更难了，最后不得不打光棍儿了！
4、厂子里的机械化程度越来越高，需要的工人将会越来越少。随着机械自动化的逐渐普及，以及人工越来越贵，出于对生产成本的控制，老板们肯定更愿意选择成本更低，工作效率更高的全自动化机械了，肯定就不会再养那么多闲人了！
所以，趁着自己还年轻，趁早学习一门手艺，或者想着干点自己想干的小买卖，另外，种植或养殖也是可以考虑考虑的。目光尽量放得更长远些，不要只看到眼前在厂子里干能挣多少钱，又没有任何风险，自己干事儿既操心又有风险。
我觉得，在厂子里干活，就像是温水煮青蛙，开始你会感觉很舒适，但等你意识到危险的时候，想要跑已经是不可能的了！以上，就是我认为尽量不要进厂子工作的几个原因，或许有些片面，但确实是自己对这个问题的所思所想，也十分欢迎大家积极留言，就这个话题进行讨论~
为什么有很多人都不喜欢劳务派遣公司
很多人不喜欢劳务派遣公司，是因为一些劳务派遣公司严重损害了劳动者的合法权益。
很多人之所以不喜欢劳务派遣公司，是因为：
1、很多劳务派遣工会遭到“同工不同酬”的现象。正式工的薪资由用人单位发放，而派遣工的工资由用人单位发给劳务派遣公司，经派遣公司发放给劳动者，派遣公司也要从中抽取一部分获利，所以同样岗位劳务工的工资要少于正式工。也就是说，假如正式工工资4500，派遣公司抽取一部分后，派遣工的工资远远少于4500。这就是很典型的同工不同酬现象。
2、很多劳务派遣工的社保缴纳落实不到位。《劳动合同法》规定：用人单位自用工30日内，要为劳动者缴纳社保。我一个亲戚是干保安工作的，由劳务派遣公司派遣到一家公司去工作。因为我亲戚文化水平一般，对社保不太了解，上次一起吃饭的时候问我社保的问题，我才知道他的派遣公司为了降低成本，最大限度的获取利益，没有为保安缴纳社保。不给劳动者缴纳社保，不合法律规定，但是还是有很多没有为劳动者缴纳社保的公司。
3、劳务派遣工的岗位是临时性、辅助性、可替代性强的岗位，工作面临着很多的不稳定性。一般，劳务派遣工的岗位可替代性非常强，如果赶上用人单位经济不景气裁员，首先被裁的肯定是劳务派遣工，所以劳务派遣工的工作有很多的不稳定性。
总之，如果有成为正式工的机会，尽量不要做劳务派遣工，正式工的薪资及各项福利待遇会更有保障。
感谢阅读，欢迎点赞和讨论，喜欢记得关注我。劳务中介为什么就没人管，名声都臭到底了。打工者的利益谁来保护
劳动中介并不是没有人管。按照经营性质应归工商部门管理，但他经营的是劳动中介业务，有涉及到劳务关系，这方面又应该归人力资源与社会保障部门管理。多年来，一直有人反映重黑中介的招，他们大多欺负的都是那些农民工，他们知道农民工刚从乡里到城里，为了尽早找到工作来上给他们设下的圈套，黑中介抓住大部分人本着吃亏过告状的心态，而有恃无恐，加之大部分人不知道保留证据，即使有关部门查询也无据可查，这样就让他们蒙混过关。
还有一点值得我们重视，就是一些黑中介的从业人员，与国家有关部门的工作人员有瓜果，当国家有关部门要对这些黑中介进行打击时，他们在第一时间就得到消息，从而躲避打击，这就是为什么黑中介打而绝、禁而不止的原因。
国家为了解决农民工就业问题，每年开春都会在县市、乡镇开办就你指导工作，如召开就业招聘会，从线上线下同步进行，各县市还专门成立了就业指导机构，如劳动力市场、人力资源和社会保障部门就业指导站等，都是为了方便指导从业人员就业，为从业人员服务。只要大家都到正规就业机构选择职业，我想黑中介就会自然消失。
值得一提的是，国家有关部门也要加强对就业机构的管理，特别是对指导从业机构的从业人员进行为人民服务的宗旨教育，真心实意的为从业人员找工作，要缩短服务时间，让从业人员在最短的时间内找到如意的工作，这也是广大从业人员的内心期盼。
为什么务工人员很排斥劳务公司
一、部分劳务公司滥竽充数、挂羊头卖狗肉，极大抹黑了劳务市场的正常经营秩序。
二、部分劳务公司良莠不齐、业务不精，只顾与用工单位内外勾结，而无视了自己应尽的职责。
三、寻求劳务公司的务工人员自身条件通常都不怎么高，往往都是老乡带老乡的抱团出动，只要知晓有人遇到了劳务公司的欺骗或其他不平之事，其他人也都敬而远之了。
关于为什么务工人员很排斥劳务公司，为什么不建议做劳务的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
