大家好，关于身高155能做hr吗，公司会不会不要很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于我为什么不建议你做hr的知识，希望对各位有所帮助！
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你愿意去煤矿上班么
很巧，我是从煤矿出来的。
我所在的那个煤矿是在一个很穷很穷的村里，村户都住在半山腰上，山顶就是田地，矿区的工作面都是用推土机推了一座山才腾开了好大一个空地用来盖办公楼、宿舍楼和食堂的。矿上年轻的小姑娘有关系的在办公室里工作，没关系的就在服务队上班，打扫卫生的在矿上来说都算得上是轻松的工作了，四十多又没学历的女人就是皮带上拣矸石等的各种体力活了，一个班下来脸脏身上脏的不亚于一个井下工作上来的男人，真的很累。
12年的时候，我们矿风机停了十分钟，我亲眼看见井下搀扶着出来的工人，脸黑的都看不清他们帽子底下痛苦的表情，矿井的风机停十分钟以上是要负刑事责任的。下井的工人真的是很辛苦的，尤其是一线矿井工人，虽然他们赚的多，但那真的是拿命在赚钱，因为你不知道哪一刻，他们下去就上不来了…
矿上赚再多的钱，只要没缺钱到这种要命的程度还是不要踏入这个行业。
身高155能做hr吗，公司会不会不要
这个身高和拿破仑差不多。
你自己评估一下，能不能做HR？
在强大的能力面前，身高永远都不是问题。
“职场中，千万不要太善良”你认同这句话吗为什么
这句话得分析看。首先善良是人的本性，必须持有。但是不可乱用，要分情况、分对象。
其次就是要对有人性的人善良，该伸出援手就出手;对待无人性者，不可学东郭先生，反受其害。
再次是要讲求施善的边界。有句老话小善助人，对一个人可供一饥，不宜供百饱。不然等于害了别人。
总之就是在职场上，应当保持善良的初心，但不宜乱用善良。因此才说题主这句话得分析看。你认为呢？
就像图中的莱地，要不要浇水，得看墑情一样。
为什么说公务员是铁饭碗为什么辞退公务员那么难
现在的公务员不比以前，以前是绝对的铁饭碗，除非自己犯错误，否则几乎有进无出。现在各项制度规范了，公务员也不是铁板一块，永远那么“保险”。去年六月开始实施的新《公务员法》第八十八条就规定公务员出现五种情形将被辞退：
1、年度考核连续两年不称职；
2、不胜任现岗位工作，又不接受其他安排；
3、因单位调整、撤销、合并或减编减员需要调整工作，拒绝单位安排；
4、不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分；
5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
以上五种情形在现实中基本可以忽略，比如连续两年不称职，只要自己做人做事不是差的离谱，几乎不可能被评不称职；比如不胜任岗位，一旦出现这种情况，组织都会作出调整，被调整对象几乎不可能出现不配合的情况；比如请假、旷工，正常情况只要按规定向领导报备，作出合理的解释，哪怕超过了临界时间，单位一般也不会作出辞退的决定。正是因为这些规定存在一定的主观控制因素，使得公务员被辞退的概率变得更小。只要获得编制，自己不主动辞职，不存在违法乱纪行为，被辞退或开除的可能性几乎为零。公务员之所以被称之为铁饭碗，之所以有那么多过日子的老机关、老油子有恃无恐，主要原因既在此。
公务员不仅很少被辞退，有几种情况甚至严禁被辞职。在公务员法第八十九条中，就有三种情形是明确不能辞退的：
第一，因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；
第二，患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
第三，女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。
想辞退公务员，一个字：难！
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的身高155能做hr吗，公司会不会不要和我为什么不建议你做hr问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
