该不该离开孩子、家人去打工(应不应该离开孩子出去工作)

父母在外打工,农村孩子该不该去城市上学呢 专家说出了实话

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本文目录

  1. 打死都不要打工是真的吗
  2. 有人说“不要给亲戚或朋友打工,大多会闹掰”你怎么看
  3. 为什么不能让自己人去给自己打工
  4. 该不该离开孩子、家人去打工

打死都不要打工是真的吗

当然不是,要知道人的成长都是从底层慢慢做起的,打工人如果可以努力提升自己也照样可以一步步走到管理阶层。至于一些人说的不要去打工说白了就是常年处于工人底层,加上一些企业也确实没有考虑底层打工人的合法权益,常年无休止的加班,累死累活的也拿不到多少钱,万一身体累垮了挣的钱还不够医药费的。人在社会里要学会分辨啥样的企业值得去工作,好的企业底层打工人待遇是非常不错的,当然好企业一般也不好进,这就需要提升自身技能,加大自身竞争力,要知道无论哪里都没有白吃的午餐!

有人说“不要给亲戚或朋友打工,大多会闹掰”你怎么看

生活中你不会受陌生人的影响,而是受周围熟悉的人影响。如果你没有一个很合适的工作,而选择去给亲戚朋友打工,那么你永远成为了别人的附属品。其实不是说给朋友亲戚打工不好,但是如果自己还有点骨气,还有自己的理想还是不去的好。

生活和工作总归还是为何获取财富,选择一个陌生的人当老板,可能在一些情况下,老板说你几句,你也不会怎么的,毕竟那是工作。人家是老板我们单纯的看在他的钱的份上还是能接受的。

如果你在熟人的手底下,即使你做错了,人家也不好意思说你,就算说了你,可能你会感觉他不尽人情,一点面子都不给,往往会把本来挺好的关系引向不利的状态。一个管理者如果把一个企业或者公司当做人情世故,那么时间久了给他的将是血的教训。生意就像战场是不能有感情的成分的,想运营好就必须有严格的要求和原则。身边太多的亲人或者朋友,可能就会形成极其不利的局面,谁也不能得罪,而毕竟有轻点累点的工作,很不利于自己的管理。

好意不是没有原则的迁就,照顾也不是自我牺牲的成全,谁都是为了获得更多的财富,谁都是为了自身的利益和家庭,如果一天触及到这种利益的问题往往会不欢而散。单纯的雇佣关系更能直接面对一些问题,可能要走程序,要有合同,有利益冲突的时候还要动法律,法律本身就无情。如果还有合适的工作就不要给熟人打工,还是单纯的朋友亲人好。

为什么不能让自己人去给自己打工

饿死不打亲戚工。

就是自己人不可以去给自己人打工,因为很简单的道理,你自己人如果做错了事,你说亲了,她不一定听得懂,你如果发重了,他又觉得他恨你。

而且经济总觉得他和你意为是亲戚关系,他觉得你要多照顾她一些,或者工资给高一些,如果你做不到的话,他心里就会对你产生怨恨。

该不该离开孩子、家人去打工

谢谢您的邀请,让我回答这个问题。

该不该离开孩子、家人出去打工?这个问题看似简单,但背后却充满着无奈。

我们都知道:孩子的成长需要父母的陪伴,陪伴就是最好的爱;也知道父母在不远行的硬道理。

因此:在经济条件还可以的情况下,我的回答是不该远行。但现实是残酷的,孩子的奶粉钱够吗?孩子的教育金够吗?长辈、孩子的医院费够吗?人情世故金够吗?日常的生活开销够吗?如果不够,怎么办?唯有出门打工挣钱,以维系全家人的生活开销,出门打工是不想出去,但又不得不出去的无奈滴选择。下一步,我希望普通百姓的收入水平都能提高,特别是农村里的农副产品价格能提高,让农民在家也有高收入,这样老百姓就不会被逼外出打工了,社会的价值生态,也会变得越来越健康,愿这一天早日到来!

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