本篇文章给大家谈谈说话不小心得罪了主管要不要主动离职，以及不建议向组织提要求对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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公务员该不该考
公务员怎么样？值得考吗？
直接入题，作为一个乡镇公务员我简单说说自己真实情况吧。
坐标：华北地区一个偏远乡镇，入职三年职位是党政办普通科员
一、是否好考
越是贫穷的地方，考公务员的越多，尤其是三不限制的乡镇公务员职位，我们职位是乡镇合并职位，要四个人。当时一共报了700多人，我笔试成绩74+进入面试，面试84+，顺利入围，通过体检和政审后入职。为了笔试我做了2万多道题，没报过班，只用过某机构的刷题软件。大年三十我也在备考做题。面试没钱报班，靠自己看书和看网上免费视频。对着镜子答题，并让亲友看着自己练习。可是说在职备考真的不容易。
二、关于大家关心的高福利待遇
现在我每个月所有钱加起来一共3500元，除了这些我没有其他的了，你们传说的什么年终奖几万到十几万，我从来没有见过。当然这些都是去掉五险一金之后了，单位从来没有给过我工资条，我不知道到底自己交了啥钱。通过市公积金和人社局网站我看到我总额是8000多块，养老保险一共是1万多。当然，每年过生日还会给一个小蛋糕，其他的没了。忘了说吃饭了，我一天在餐厅吃两顿，早饭2块，午饭5块。早饭小米粥，萝卜条、虾酱之类。中午馒头和两个炒菜，自己用缸子放菜。
三、关于工作内容
网上传说的天天喝茶看报纸基本和我无关，因为我年轻，领导说年轻就要多干活，能者多劳动一直是我们单位传统。我现在除了办公室日常上传下达，写一些材料外，我负责河长制、综治维稳、网格办、消防等工作。此外，还包了一些贫困户。一句话，反正挺忙。忘了说一声我还经常要给领导们打扫卫生，打水。
四、关于前途和是否后悔
我们单位目前还有五年的科员几个，四年的几个，我不知道我到底怎样，也可能一辈子离不开乡镇。说实话我不后悔，我一个农村的孩子能这样我基本挺满足了。这几年我老实干活，力所能及的替百姓做事。如果还有什么奢求的的话就是想在县城买个房子，然后买辆车，因为冬天骑电动车有点冷。
单位领导升职前组织部门谈话该说什么
首先，谢谢你的提问，很高兴能回答你这个问题。
本人一直从事组织人事工作，干部选拔、提拔、任用是我工作最重要的部分，简单谈一下我的观点。
既然你的问题是组织部门谈话，说明你所在的单位是体制内，党政机关、事业单位或国有企业，体制内的干部选拔任用有自己一套严格的规范和程序，一般应按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定执行。涉及到在提拔过程中的组织谈话，一般在两个环节有组织谈话：
一是在谈话调研推荐环节，这个环节中组织部门会根据拟提拔岗位的岗位任职要求，提出符合和胜任这个岗位的资格条件，由被谈话对象根据自己的了解，推荐自己认为相对合适的人选，并说明理由，谈话内容一般涉及思想政治素质、专业业务能力、工作作风、廉洁从业和工作实绩等，需要被谈话对象从上述几个方面谈谈推荐该人选的理由。
二是在谈话考察环节，经过严格规范的推荐环节，并经党组织集体研究决定，已经明确了这个岗位考察对象后，还会就这个岗位考察对象在一定范围内找一部分人谈话，这时候你需要更明确地谈一下考察对象的能力、素质、性格特点，还要谈到他的缺点以及不足。
你所提到的单位领导升职前的谈话，作为被谈话对象，你要本着实事求是、问心无愧的原则，从思想政治素质、专业业务能力、工作作风、廉洁从业、工作实绩和群众基础等方面，对单位领导给出公正、客观的评价，使用单位组织部门能更全面的掌握拟提拔对象的情况，为单位、组织科学选人用人提供帮助。
选调生是什么啊，有什么要求吗
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
相关要求：根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员或学生干部。根据中央有关政策，2011年来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。本科生必须是党员身份才可以报考，研究生学历可以例外。一般来说招考不限户籍（须有中华人民共和国国籍），不限生源地。
说话不小心得罪了主管要不要主动离职
很难相信这么愚蠢的问题是悟空问答发给我的。为什么不问:不小心割破了手，为了防止发炎需不需要把整个手截掉。
提问题最起码要将问题说清楚。
手破了，怎么破的。蛇咬了，没医生，跑三四个小时也到不了医院。不处理必死，莫说剁手，剁胳膊也是应该的。
得罪了主管。怎么个得罪了，是你认为得罪了，还是主管针对你的行为表达了过激的行为言论，具体如何表现的。
拿这种傻缺问题来浪费别人的时间。
悟空你不是调皮，你是变蠢了。
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