大家好，今天来为大家分享交居民社保好还是灵活就业社保好的一些知识点，和不建议你个人交社保怎么交的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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社保之前已经交四年了，断开3年，现在想自费交，值得吗为什么
交过4年，又断交3年，那四年的钱算交学费打水漂了，社保得连续交够15年的年限才起作用。现在想自己交，这选择也好，你拿上证件照片去社保中心那里以灵活就业人员的身份申请领取个职工养老保险手册，社保那里会配给你一个社会保障号码，每年八月去社保中心窗口开个交费单再去地税局交费将单据保存好，等你年龄达到了国家法定退休的岁数时可以办理退休老了后有个衣食望靠。
交居民社保好还是灵活就业社保好
自己交社保的选择：
1、城乡居民社保：
只能交养老保险和医疗保险，仅针对本市户籍或持本市居住证且未缴纳城镇职工社保。
2、灵活就业人员社保：
属于职工社保，只能交城镇职工养老保险和医疗保险，针对无雇工个体工商户或灵活形式就业人员。
对于两者的对比，我们可以从下面两点来说：
第一，我们从经济方面考虑一下。
灵活就业养老保险每年7月份各地区政府会公布缴费基数的上下限，然后老百姓根据经济能力选择缴费档位，一般有60%到300%几个标准，按最低标准60%档位交养老保险，每年也要五千元左右，如果在算上医疗保险费用，一年最少也要几千元甚至上万元的费用，并且因为每年缴费基数还在增长，这样灵活就业人员每年缴费也在慢慢增长。
第二，我们从退休后领取的养老金方面考虑一下。
因为两者养老金计算的方式不同
1、职工养老保险分为两个账户：
个人账户和统筹账户
假设一年交4200,交了30年，总共交了126000元。其中8万4进统筹账户，4万2进个人账户。60岁退休时社会平均工资为4000.
那我们计算一下：
统筹账户=4000×140%÷2×30×1%=840
个人账户=42000÷139=302
每月拿到手养老金=1142元
2、城乡居民养老保险：
只有个人账户，假设交最高的档次2000元，交30年，总共交了6万，60岁退休。
基础养老金=140
个人账户养老金=60000÷139=430
每月能领到570元养老金，不过这是居民养老保险里面交的最高的档次。
职工养老金的待遇，往往是远远高出居民养老金的一个待遇，比如说参加15年的职工养老保险，你至少可以获得800元左右的一个退休金，但是参加城乡居民养老保险，一般情况下所获得的退休金待遇都不会超过400元。而且还有一个更重要的问题，就是职工养老金的待遇每年都是正常增长的，那么在增长的过程中几乎可以获得100元以上的一个待遇！但是我们的城乡居民养老保险就不能够获得如此高的一个待遇了。
至少说你可能刚退休的时候，也许能够获得400元的一个退休金，实际上每一年增长的这个养老金是非常少的，也许只有5块钱到10块钱左右，所以说随着退休年限的增加，那么这个职工养老金的待遇，只会和居民养老金的待遇是越拉越多。那么在这样的一个条件下，个人建议参保职工养老保险是比较合适的。
对于年轻人来说，很多人都处于上班入职的期间，这时候缴纳职工社保是最好的选择，毕竟有单位负责一部分的社保费用；对于年龄比较大的，比如说超过45岁的这部分群体。那么之前从未参加过任何基本养老保险，并且今后也不再有就业的意愿的话，因为距离法定退休年龄已不足15年，如果现在再去参加职工养老保险，实际上是不能够按照正常的法定退休年龄退休的。所以说在这样的一个前提下，并且自己的个人经济条件也很一般，那么选择城乡居民养老保险参保也是可以的，因为毕竟城乡居民养老保险可以保证，自己在60岁之前就能够办理退休享受养老金的待遇，因为居民养老保险，目前为止还是可以在60岁的时候一次性补交完成15年的费用，直接办理退休。
我50岁以前在厂里交了5年社保，现在打算自己交，怎么交谁知道
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我来回答您的这个问题。
您50岁以前在厂里交了5年社保，现在想自己交，怎么交呢？
这位朋友，首先无论您是哪个省份的，您既然已经在厂里交了5年社保，那么您已经拥有一个属于您的社保账户了。现在想自己交，先打一个12333转人工的咨询电话，问清楚接线员，您想办个人缴社保的手续需要带哪些证件，然后携带您的相关证件，如身份证，社保卡，户口本等（前面咨询时要您带的那些证件）到您所在城市的任何一个区的社保局取号，告知大堂值班员你要办什么业务，工作人员就会给你对应的表格，并且填表格的地方有填表的示范版本，找到对应的业务窗口，即个人缴费窗口，排队等叫号（如果您去的那个时间刚好人不多，也许不用排队），您就可以办理个人交社保的手续了。一般情况下个人去交社保就是这样的一个程序。注意您个人去办的时候，最好要跟你在厂里交的最后一个月衔接上，不然的话就少交一两个月，会造成医保的中断。养老虽然也中断了，但是养老保险最后算的是累积月份，中断一两个月，影响不是太大，但是一旦社保停交一两个月，其中的医保也就中断了，医保中断是不能补的。而它最大的影响就是一旦在你断了医保期间生病，就不能享用医保卡的医疗报销待遇了。
当然，关于医保您有选择自由。按照您的问题猜测你应该是男性。男性的医保要交够30年，才能在退休后享受医保待遇。而您50岁之前只交了5年，那么到你60岁的时候，您自己交10年也就可以享受养老金了，但是医保只有继续交才能够享受退休待遇。继续交，要退休后再交15年医保才能够享受退休医保待遇。那样子算的话，您要交到75岁。按最低标准，每个月的医保要交大约300块钱左右。如果不去想还要交到75岁这个问题，就是每个月这么交着，只要生病就能享受医疗报销待遇也没什么。因为你这么叫享受的报销，待遇是最高待遇，而如果你不愿意每个月交这么多钱，也可以从50岁以后自己交社保开始，就选择只交养老。而医疗选城乡居民医保，2020年的城乡居民医保，每年每个人交最低250块钱，这笔费用相对于职工医疗保险会低很多很多，还不到职工医疗保险一个月的费用，当然对应的它的报销也会比职工医保低很多。
关于城乡居民医保的扩展资料：以前的居民医疗保险都是要分为城镇医疗保险和农村合作医疗2部分，最近城乡居民医疗保险合并统一，以前是城镇居民医疗保险报销额度要比农村合作医疗报销比例高，合并之后待遇也随之统一，城乡居民医保参保人员按年度缴费后，可以享受门诊、住院医疗待遇。
一、门诊急诊（含家庭病床）。
1.60周岁以上人员、重残人员以及中小学生和婴幼儿，门诊急诊医疗费用年度累计超过300元以上的部分，在社区卫生服务中心（或者一级医疗机构）就医的，居民医保基金支付70%；二级医疗机构支付60%；三级医疗机构支付50%。
2.超过18周岁、不满60周岁人员，门诊急诊医疗费用年度累计超过500元以上的部分，在社区卫生服务中心（或者一级医疗机构）就医的，居民医保基金支付70%；二级医疗机构支付60%；三级医疗机构支付50%。参保人员在村卫生室门诊就医的，不计入起付标准，直接支付80%。
二、住院（含急诊观察室留院观察）。
1、对本市城乡居民医保参保人员每次住院发生的医疗费用设起付标准，具体为：一级医疗机构50元，二级医疗机构100元，三级医疗机构300元。超过起付标准以上部分的医疗费用，居民医保基金按照以下比例支付：
2、60周岁及以上人员、以及重残人员，在社区卫生服务中心（或者一级医疗机构）住院的，支付90%；二级医疗机构支付80%；三级医疗机构支付70%。
3、60周岁以下人员，在社区卫生服务中心（或者一级医疗机构）住院的，支付80％；二级医疗机构支付70％；三级医疗机构支付60%。
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和公司约定不缴纳社会保险可以吗
用人单位与员工签订免交社保协议不合法并且协议无效，不具有法律效益。用人单位与劳动者存在劳动关系，不管单位以任何形式不缴纳社保，这种行为都是违反劳动法的，同时用人单位这种行为是极不负责任的，根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须从招用之日起一个月内与劳动者签订劳动合同并购买社会保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。（特殊人群：单位招用的未毕业实习生除外，兼职人员只缴纳工伤保险即可，这里的兼职人员是指每天工作不超过4小时，每周工作不超过24小时的）
用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳社保都是违法行为，均需承担相应的法律责任。
比如：
一是劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金，按照职工在单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，单位应该补缴社保费用并向社会保险费征收机构支付一定的滞纳金。
所以建议用人单位按规定为劳动者缴纳社会保险，避免相关的法律风险。
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