其实中国为什么很多人一怀孕就辞职的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解怀孕了为啥不建议上班，因此呢，今天小编就来为大家分享中国为什么很多人一怀孕就辞职的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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有怀孕八个月，还在继续上班的吗
感谢邀请！
我当时一直上到38周，在家休息了不到5天，每天上下楼梯外出散步，然后yi宝就出生了。
之所以选择坚持上班，主要考虑到以下几点：
1、工作相对轻松
我当时在一个机构做老师，主要是一对一授课。到了孕后期，课程也慢慢减少，除了一天两三节课外，就是坐在办公室协助同事做一些教具准备和行政类工作，相对轻松，身体不会太劳累。
2、产检一切正常，身体没有任何不适
当时怀孕九个多月，但是肚子不像传说中的那么大（不必拖着走的那种），走路没什么压力。而且后期产检比较频繁，没有什么异常。
3、相对在家一个人，更喜欢上班的氛围
工作不累，又有同事一起聊天，可以跟过来人请教一下分娩的经验；在家一个人，没事干的时候，免不了会胡思乱想。
4、公司离家近，离医院也很近
单位离家很近，孕后期每天打车上下班，不到十分钟车程。离医院也很近，即便在单位有分娩的征兆，也完全来得及去医院。
如果你的工作也比较轻松，身体基础比较好，一切顺利，也可以继续上班。当然并不是建议上班到越晚越好，可以根据自己的具体情况来定。
希望我的回答对您有所帮助，谢谢！
怀孕初期可以工作吗
怀孕初期可以工作吗？
能不能工作还得看个人身体情况，以及工作性质。
叮麻跟身边的小伙伴，怀孕的时候一直坚守在工作岗位中，孕早期也没有离开过，叮麻印象最深的一位同事，孕吐特别严重，每天喝水都吐的那种，也是一直上班，因为她觉得自己只是孕吐重点，没有其它异常情况，工作量不大完全可以负担，所以也没有休假回家。但是，如果是下述情况的话，建议回家休息，就别工作了。
1.有先兆流产的迹象的孕妇
孕早期是整个孕期最危险的阶段，有些孕妇可能会有先兆流产的迹象，需要卧床休息，那就必须听取医生的建议，卧床养胎，待胎儿稳定了再考虑工作的问题。
2.工作强度太大或者环境不适合
孕早期胎儿不稳，不管是工作还是家务，必须要量力而行，不可以过度，如果工作强度太大或者工作环境不良的话，建议给领导申请调换工作岗位，如果无法调换的话，只能休产假或者辞职。具体有这几种：
需要搬运重物的工作
需要整天站立不能休息的工作
需要爬上爬下，登高的工作
鞋厂，化工厂等有化学物质，易造成胎儿畸形的工作
空气污染的地方，比如砂石厂
特别吵闹，高分贝噪音的地方，比如迪厅
需要抽烟喝酒的工作
有辐射源的地方，比如医院放射科
只要安全系数高，远离污染、辐射、化学物质，强度低，不需要整天站着捞不着休息的话，只要孕妇身体情况良好，很多工作都是可以做的；工作时，主要多休息，不要太劳累就可以了。
题主的工作时卖凉茶，应该可以坐着吧？有没有人搭把手，累的时候可以休息一下？如果有的话，那就没有问题，注意工作过程中，注意自己身体情况，感觉累了需要休息一下，千万不要硬挺着。
大家好，我是叮麻育儿，经验丰富的育儿达人，多平台原创作者，分享专业的孕育知识！欢迎大家关注我，留言咨询或讨论。本文系原创，抄袭必究！中国为什么很多人一怀孕就辞职
怀孕是一件幸福的事情，在孕期我们的身体也会经历很多微妙的变化。怀孕后在家庭的地位肯定会上升一大截，为了让肚子里的宝宝能健康的成长，好多人选择一怀孕就会在家养胎。但是这种的肯定是少数的，我身边就发现过一个怀孕请假的人。她一直在自己的工作岗位上坚持着，直到有一天，她发现自己孕吐非常严重。在不得已的情况下，请了一个月的假，之后就又来上班了。
一般情况下，为什么会一怀孕就离职呢？第一、自身的原因。有好多人一旦怀孕就会在家里休息，因为他们可能会非常不想上班。肯定会有这种人，只要一上班，就会感觉很不爽，或者是因为公司的同事不友好。自己怀孕了，自己的工作量肯定会减少。少做的那一部分工作肯定也会有人做。她可能为了不想让别人说三道四，干脆直接离职，在家歇着岂不是很爽。
第二、身体原因的影响。我们都知道，在孕早期孕妇是要经历早孕反应的。有的可能会呕吐的特别厉害，直接影响到了自己的工作，因为孕吐是非常难受的一件事。当孕吐非常严重的话，这个时候一部分人可能会选择请假一段时间，也可能会直接离职。还有一点可能是孕早期的胎儿不太稳定，可能会存在孕酮低的情况，这个时候的孕妇就需要保胎了。如果是有流产史的孕妇，在又一次怀孕以后，就更需要注意了。第三、工作环境的影响。在怀孕之前，你可能工作在电子厂，也可能工作在工作条件不好的环境中。这个时候一旦你怀孕，是不允许你做这些事情的。因为周围的辐射环境，可能会对腹中的胎儿造成伤害。自己感觉到工作环境不好，为了自己的宝宝，辞职也是不得已的一种方法。
其实很多人怀孕就离职也是不得已的。他们想要腹中的胎儿健康，才不得已离开自己的工作岗位。只要一离开自己的工作岗位，也就象征着会直接减少一部分收入，这次收入也包括生育险。如果身体条件都很好的话，一旦怀孕就离职其实是最愚蠢的一个做法。在身体条件比较好的情况下，工作环境又没有那么不好的情况下，还是建议一直工作的。因为孕期工作一来有利于宝宝的发育，二来也能给自己的家庭一点经济补贴，最主要的是自己有一个事情干，不让自己在孕期那么无聊。
女人怀孕有没有必要离职在家休息
这个问题就要看具体情况了。首先是身体的情况，有些孕妇怀孕期间出现各种状况，医生建议静养，那没办法，最好听从医生的建议，如果你是看中这个宝宝的话，乖乖辞职在家吧，好好在家养胎。
接下来是原本从事的工作问题。有些工作确实不利于宝宝的健康发育，不适合就是不适合，不要勉强，否则宝宝生下来出现什么问题，那有得你后悔的。
第一种，工作环境恶劣的，比如空气污染、环境污染、噪音污染、辐射污染严重的环境，这种环境下非常影响胎儿的发育，千万不要冒这个险。
第二种，体力过重的，准妈妈需要有一定的活动量，但是不能干重活。过度疲劳会影响胎儿的发育，而且怀孕中后期，身体臃肿，肚子大，容易出现腰肌劳损，还干重活的话，会加重腰酸背痛的症状，而且产后有可能留下后遗症，烙下个腰痛的毛病。
第三种，高危作业，对于高空作业或者容易发生意外的工作，就不适合孕妇去做了。
第四种：医务工作；医院是各种病原体集聚的地方，孕妈妈本来抵抗力就会下降，在这种地方工作就容易感染，孕妈妈尽量避免与传染病患者接触，严防各种病毒的感染以及危害。
以上情况的孕妈妈，最好还是辞职在家。对于一些相对轻松，不是那么危险的工作，本人还是鼓励各位孕妈坚持工作的。整天呆在家里，如果没有很好的消遣渠道，是很容易出现心理问题的；工作的话，起码身边随时有人，有工作要忙，生活比较充实，也有利于保持心情，还有收入，何乐而不为呢。
关于中国为什么很多人一怀孕就辞职，怀孕了为啥不建议上班的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
