老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于因工作能力不行领导让我辞职，我该怎么办和不建议你辞职怎么办的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享因工作能力不行领导让我辞职，我该怎么办以及不建议你辞职怎么办的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
- 一位近三十年的老员工，工作能力一般，现已无法胜任本职，劝其离职不干，该怎么办
- 因工作能力不行领导让我辞职，我该怎么办
- 怎么看待老板总说你能力不行，辞职又不让你走
- 内心排斥体制内的工作，但是不敢轻易辞职，该怎么办
一位近三十年的老员工，工作能力一般，现已无法胜任本职，劝其离职不干，该怎么办
凡是优秀的公司，都是善待老员工的。员工把青春和热血献给了公司，老了却“被离职”，这样的公司，文化肯定不好。老员工犹如糟糠之妻，男人有了钱就休掉糟糠，然后娶一个美貌小娇娘，人品一般都不会好。
聪明的老板，是不会做卸磨杀驴之举的。曾经有一个真实的故事。老张在一个公司工作了15年，是一个老员工。工作能力平平，但是老板对他很好，每年评优评先，老张都有份。特别是有客户来防，老板都要老张参加会议和参与接待。有一次，一个很重要的潜在客户来公司考察，老张忙前忙后张罗，客户以为老张是公司副总，一问才知是普通员工。客户感觉很奇怪。老张说:“老板对我们老员工很好，公司就是我们的家，我们只有努力工作，才对得起老板！”客户感觉这样的公司很靠谱，回去没多久就签署了合作协议。
一个工作三十年的老员工，年龄应该已经超过五十岁，这时候，你让他离职，是不是有点太绝情了呢？员工把最好的青春年华给了公司，现在老了干不动了，哪能随随便便就把人家推出去呢，这样做，未免太不厚道了。这样的老板，与喜新厌旧，休妻再娶的男人有什么区别呢！我承认，你的理由很充分，员工不能胜任本职工作，可是这个理由是有点牵强。明眼人一看便知，这不过是企业想甩包袱的借口罢了。
如果真的不能胜任本职工作，企业还可以对其进行培训，培训后仍然达不到要求，还可以进行调岗，不会只有“劝其离职”一条路。再者说，员工已经工作了三十年，按劳动法规定，是要签署无固定期限劳动合同的，企业想让他离职，没那么简单。所以，我建议公司不要打这个小算盘。真要是不能胜任工作，可以进行内部调岗，安排一个技能素质要求低一点的岗位，总比强行要员工离职好的多。真要是闹僵了，企业损失是很大的。
从另一个角度看，公司如此对待老员工，新员工会怎么想？豆腐磨完了，驴子也老了，老板把磨一卸就要杀驴，这会给新员工造成很大的心理冲击。新员工看到，老员工的现在就是我们的未来，以后谁还信任公司，谁还会有归属感，谁在工作上还会有责任心。那时，就会人心浮动，团队不稳，对企业的杀伤力还是很大的！
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因工作能力不行领导让我辞职，我该怎么办
先纠正一点，领导要你辞职，你不能觉着是自己能力不行哦！有可能是不胜任单位的某项工作或暂时没适应单位的工作。这一点很重要，请你一定意识到。
领导让你辞职，你也得看领导是出于什么用意。一是他有可能真的觉得你不行；二是他可能看你不顺眼;三是觉得你不行又看不顺眼还想让你辞职为单位省麻烦。不管出于何种目的，领导这样做都不妥。
你主动辞职与单位辞退你，还是会有些区别的，这个你可以咨询下劳动部门。好像是说单位辞退你，你就算失业，单位应该要有失业金补偿你什么的......
想一想，单位你都不打算呆了，你就不要怕领导脸色了，最坏的结局也就是走人嘛！所以，搞清楚以后再考虑下一步吧！
怎么看待老板总说你能力不行，辞职又不让你走
老板总说你能力不行，就对了，这是多数老板的共性。因为说你行，不得给你加钱啊？说你不行，你还有底气谈钱啊？
说你不行，你就加倍的努力干，增加的效益会更大更高，老板创收更厚。说你不行，你就会感恩这个平台，感恩老板，就如一句话：吃进去的是草，挤出来的是奶。甚至是不给你加料，也想让你挤出更多的奶来。有时候还会快马加鞭，为了更早更快的获利。
对你想辞职又不让你走，我有几点看法：1.你走后不可能一下就招到合适的人。2.新招的人要有一个熟悉工作的过程。3.需要相互的磨合期。4.你可能带走客户资源。5.也许新来的还不如你的能力，白浪费时间，白浪费钱，还耽误赚钱。
上述这些都是老板的用人小算盘，心里的小九九。如果去换位思考，就不难明白了。
一般员工辞职最主要有两个原因：一是有能力不被看重。二是老板揣着明白装糊涂，不给加薪，反而给会说不干的人加薪。
如果是自己真的能力不行，想办法提升自己；如果有一定的能力，确实能独当一面，就不要再给这样的老板卖力，浪费自身的才力和时间。去找能慧眼识珠的老板合作共赢。
这就是我看待老板总说你能力不行，辞职又不让你走的看法、理解和认识。只代表我个人的见解和意见。最主要还是当事人要有自己的处事主张才好。
内心排斥体制内的工作，但是不敢轻易辞职，该怎么办
首先你的心态不对，每天要怀着感恩的心工作，不说体验个人价值或者能做多大贡献，毕竟每个人的能力是有区别的，但是，自己份内的工作一定要尽最大努力去完成，毕竟体制内支付你的工资也是你养家糊口的资本，做人还是要有良心的，当你有个什么骨折啦或者什么疾病需要在家呆二三个月，你就会明白无所事事是多么痛苦的事情啦！还可以多关注底层的劳动者和身体残疾的人，你就会觉得有一份可以养家糊口的稳定工作，有一个健康的身体、健全的四肢是多么幸福的事情啦！八小时以外多多学习各种技能提升自己的能力！你就不会有这种想法啦！生而为人，感恩每一天
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