大家好，国企普通员工36了，还有前途吗，还值得干下去么相信很多的网友都不是很明白，包括36岁不建议去找工作吗也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于国企普通员工36了，还有前途吗，还值得干下去么和36岁不建议去找工作吗的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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国企普通员工36了，还有前途吗，还值得干下去么
前途取决于平台和才能，而不是取决于年龄，当下所从事的岗位，能否施展你的才华；如果能，就有前途，否则就无。再者，得给前途定位：是当官，还是实现自我？不同的定位，价值取向不同。我认为人生最大的快事，莫过于实现自我，学有所用，用己之长，展现自我。至于平台适不适合，只有自己知道，这正像鞋子，只有穿在自己的脚上，才知道是否合适。希望能对君有所帮助。
36岁上有老下有小，收入不稳定，是该换行还是老实上班
本人也是36岁！我是做销售工作的。销售工作都是拿提成。收入和付是成正比。介意你想上班有稳定的收入。过平平淡淡的工作。想去堵一把也可以做生意。
36岁还一事无成，上有老下有小，是该选择创业还是继续打工赚钱
我觉得，要在维持正常生活下，尽一切可能的去创业，个人觉得先得有一份稳定的工作，然后空闲之余发展大量副业，当副业成长起来，能够支持日常开支，且有剩余，就全力以赴的创业去吧，毕竟维持生活并不是我们所追求的，享受生活，让自己所爱的人一起享受生活，这才是努力的理由!
36岁的国企职工，该不该辞职有什么好建议
这是一个很尴尬的年龄，老人，小孩，媳妇都是你应该考虑的，如果出去有更好的机会并且有绝对的长期可观收入，可以考虑，否则还是待在国企比较好，国企的稳定性.低强度，综合福利等因素是不可忽略的，也是私企没法比的，建议你还是三思吧……
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
