大家好，今天来为大家分享教师选调上了能不能不去的一些知识点，和老师不建议考选调生吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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2023刚毕业能不能参加选调生考试
这个问题是这样的，2023刚毕业可以参加选调生考试的，但是，仅限于2023年的选调生的考试，因为，选调生就是后备干部，以后的公务员，所以，仅限应届生可以考。
教师选调上了能不能不去
可以不去的，你报名参加教室选调，如果选调上了，说明你符合要求会录用你，具体你是否要去那是你的个人自由和权利，被录取了你不想去就不去报道入职，视为你主动放弃，但是教师选调是很好的机会，不要轻易就放弃了这次机会。
教师考了选调之后要辞职吗
这就看个人怎么想的，教师也很不错的，但是如果你又考上了选调生，说明你不愿意当老师了，所以既然选择考了还成功了，那也是你实现了愿望了，可以辞职去做选调生，如果你后悔了你也可以不去就继续当老师，怎么选择还是看个人自己。
为什么县城学校要向农村学校选调老师而不培养新老师
这个问题，我太清楚了，里面有很多窍门。
主要目的：地方政府少出经费，激励乡村教师工作积极性，挑选优秀教师。
一、为了减少地方财政支出
农村教师，一般是指非县城所在地的乡镇学校的老师，一般有农村初中教师，小学老师。
这些教师中，有一大部分是特岗教师。
特岗教师有两种：中央特岗教师，地方特岗教师，性质一样，经费来源不同，有的是中央拨款，有的是省级拨款。
特岗教师是专门为农村学校招聘的教师。各地农村学校按学生数，师生比例，上报教师缺口到上级部门，统一招考录用。
特岗教师不占编制，地方政府不用负担工资，工资直接由国家拨款。
三年后，特岗期满，可以离职，也可以转为原学校在编教师，工资转为地方负责。
这样就明白了。
地方先招特岗教师，三年内不用财政负责工资，当县城有教师需求的时候，把农村特岗期满的教师选调进城。
农村的教师缺口继续通过特岗教师招聘补充。
这样，地方的总体编制不变，经费就不用增加。
如果要在县城招聘新教师，这些教师的工资就需要财政负担，增加财政压力。
二，激励农村教师工作积极性
农村管教师相当粗放，认真工作，给你机会选调进城，不认真工作，把你调到最边远的教学点或者村小。
有的教学点，吃水都要去背，谁愿意去，所以都努力工作。
选调进城的条件很简单，一般是在乡镇同科的前几名，才符合条件。
每一年，县城都会向乡镇选调老师，名额有多有少。
每个乡镇把第一名推荐出来，全部乡镇的第一名再比赛，最后决出优秀的，竞争相当大。
乡镇的生活条件肯定比不了县城，再加上孩子读书，买房在县城等各种原因，乡镇老师都拼命想往县城走。条件就一个，足够优秀，所以大家玩命的工作，工作积极性非常高，管理起来就容易多了。
三，挑选优秀的教师进城执教
刚毕业的大学生，教学经验不足，有很多地方是先把新工作的放到乡下历练，成绩达到什么程度之后，再回城里。
所以，从乡下选调进城的老师，都有在县内非常优秀的老师，不优秀就没机会进城。无论在管理，教学成绩等等各方面都有自己的方式方法。
这就是为啥县城学校不直接招新老师，而是从农村学校选调老师进城的原因。
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