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迪拜危机到底是怎么回事
起因是当地时间11月24日，迪拜酋长国最大的企业“迪拜世界”宣布，将推迟六个月偿还600亿美元的债务，造成了金融市场的动荡。迪拜危机主要有三个原因：一是房地产过度开发，这也是最主要的原因。迪拜到处都是震撼的建筑，比如帆船酒店，亚特兰蒂斯酒店，旋转摩天大楼，迪拜塔，棕榈岛等等。近四年，迪拜在房地产业的投资就超过3000亿美元。但是这些建筑不能带来短期的收益，因为大部分还在修建中。所以巨额的贷款暂时无法还清。二是迪拜大举投入国际金融业，但投资严重亏损。比如，2007年，“迪拜世界”斥资51亿美元，购入美国娱乐业巨头米高梅公司近10％的股份。但后来，米高梅的股价一度从当时的84美元降至16.8美元。还有，迪拜其它投资公司花费近30亿美元购入了德意志银行和渣打银行的股份，但这两家银行的股价也大幅缩水。三是迪拜将本国货币与美元挂钩的政策更加剧了危机。从去年到今年，美元的贬值导致迪拜和海湾地区物价飞涨，通货膨胀率连续数月高达两位数。美元的贬值引发迪拜经济的衰退，这在一定程度上充当了此次债务危机的“帮凶”。
迪拜五险一金比例
迪拜的五险一金比例如下：
1.社会保险金（SocialInsurance):为劳动者提供医疗保险、社会保障和养老金等服务。员工需要缴纳5%的工资作为社会保险金，而雇主需要缴纳12%的工资，共计17%。
2.养老金（ProvidentFund):为员工提供退休金和其他福利，员工需要缴纳5%的工资，而雇主需要缴纳15%的工资，共计20%。
3.医疗保险（MedicalInsurance):为员工提供医疗保险服务，员工和雇主都需要共同缴纳，通常员工需要缴纳1%的工资，而雇主需要缴纳4%的工资，共计5%。
4.工伤保险（Workmen'sCompensation):为员工提供在工作中受到伤害的保障。雇主需要根据员工的作风险和保险需求缴纳相应的保险费用。
5.福利金（Gratuity):员工在离职或退休时可以获得的一笔额外的退休金。根据迪拜的法律规定，员工需要在工作超过一年后才有资格领取福利金，福利金的发放标准为员工最后一次工资的21天。
6.住房公积金（HousingProvidentFund):为员工提供住房贷款和购房支持。员工和雇主需要共同缴纳住房公积金，具体比例根据员工和雇主的合同约定而定。
需要注意的是，五险一金的比例和缴纳标准可能会因公司规模、员工工龄、员工薪资等因素而有所不同，建议在签订合同前，确认好具体的比例和缴纳标准。
迪拜自驾去阿曼车辆要求
1、护照（一定要有）
2、阿联酋ID，这个是入境回迪拜会看。
3、本人车辆行驶证（黄卡），需要购买阿曼的车辆保险，租的车没有办法去阿曼！
4、建议带个银行卡，入境费和保险是刷卡。
5、不需要核酸检测，也不看疫苗报告。
6、流量卡，入境阿曼后迪拜的手机卡自动就会发送阿曼流量办理的套餐，按照提示发短信就可以了。
迪拜原住民福利
迪拜公民的社会福利那是相当的好，福利房子、无息贷款、教育医疗等等，这个福利制度和西方发达国家是相同的。
而且，在迪拜经商的人都知道，这边没有政府税费，但是需要找到一名当地的公民作为保人担保，而保人的保费收入也算是一种福利收入了。
文章到此结束，如果本次分享的迪拜买房和迪拜购房贷款冷知识的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
