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曹操养号方法
不清楚因为是历史上的一个问题，我们没有办法得到具体的证据和资料来确认它到底是怎么实施的。如果想更深入了解曹操的养号方法，可以参考一些历史书籍或者资料，有关曹操生平的研究也可以更好地探讨他的养号方法。同时，在现代社会，可以通过学习理财、投资等知识，来提高个人财富的管理能力。
曹操父子三人文学地位
曹操三父子的文学造诣首屈一指，能比得上苏轼三父子。
曹操的《龟虽寿》：“老骥伏枥，志在千里。历史暮年，壮心不已。”表达了他虽然年迈，但是仍然想要建功立业，可见曹操的壮志豪情。
曹植的文学才华是突出的，谢灵运对曹植有一个评价，他说“天下才共一石，曹子建独得八斗，我得一斗，自古及今共分一斗”。这个评价是相当高的，按照他的说法，至少到他那个时代的时候，曹植应该算得上是古今第一文人。
曹丕的成就主要是在七言诗上。他的七言诗柔婉绮丽，和《古诗十九首》一起，是那一时段七言诗中的代表人物。
关于曹操礼贤下士的看法
为后世之人所唾弃的汉贼曹操的确是个礼贤下士、求贤若渴的雄主。
提及魏武帝曹操，不知道各位读者朋友们脑海中会浮现出什么样的形容词?是英明神武还是老奸巨猾亦或是色胆包天?不得不说，曹操在后世之人心目中的形象主要是负面的，但是公允地来看，曹操还是有很多优点的，《三国演义》中着重描写了曹操礼贤下士求贤若渴的姿态，而历史中的曹操真是如此嘛?
毫不夸张地说，曹操的确是个爱才之人，依靠礼贤下士他笼络了无数的名将谋士，这也是他能够在汉末立足的重要原因。下面就来介绍曹操礼贤下士的一些例子：
案例一、曹操和许攸
公元200年，袁绍和曹操僵持于官渡，而袁绍的兵力是曹操的五倍，再加上曹操粮草供给即将难以跟上，战情对于曹操很不利。袁绍阵营中有一个名为许攸的谋士，他在官渡之战中向袁绍献上奇计却未被采纳，与此同时同僚审配还故意诋毁他，许攸一怒之下出走投奔曹操。
许攸和曹操年少时是朋友，后各自为谋便再无交集，听闻许攸前来投奔，曹操连鞋子都来不及穿就跑出去迎接，他和许攸相谈甚欢，最后曹操根据许攸提供的路线奇袭乌巢粮仓，让袁绍军自乱阵脚，取得了官渡之战的大捷。
赤脚迎接谋士，在古人看来这已经是莫大的知遇之恩了，曹操求贤若渴的姿态可见一斑。
案例二、曹操与陈琳
建安七子之一陈琳的大名我想诸位都有所耳闻，起初陈琳隶属于袁绍阵营的，专门负责起草檄文口诛笔伐曹操，或许是对于曹操“挟天子以令诸侯”的卑鄙行径十分不满，陈琳对于曹操充满了恶意，什么恶毒的话语都说得出来，就连曹操的祖先都被他辱骂过。
袁绍败北后，陈琳被曹军所擒获，按理来说曹操和陈琳已经到了势不两立的地步，毕竟古时候侮辱他人祖宗可是大不敬，对于那些诸侯来说尤为如此，就连文武百官都认为曹操会杀掉陈琳解气，但没想到的是曹操并没有被自己的愤怒所支配，而是感念陈琳也是一名难得的人才，对他不仅不计前嫌，还给他官做。由此可见曹操的度量的确不凡，对于贤才他着实渴求。
案例三、曹操与典韦
作为曹操的近卫，典韦可以说是他最信任的一个人，为了保护曹操周全典韦甚至付出了自己的生命，这种忠心不二的近卫实属难得，而这一切的忠诚都要源于曹操的爱才之心。
典韦出身并不好，只是一个普通山村的村民，但由于是练武之人也算学得一手好本领。典韦脾气火爆，有一次他和张邈的手下发生矛盾，一怒之下连杀了十几人，为了不连累自己的家人他就跑到山上躲了起来。
曹魏选官制度的特点
三国曹魏的官职制度采用的是陈群创立的“九品中正制”。这种官制前承汉朝“察举制”，后续隋朝“科举制”，是我国古代人才选拔机制的重要组成部分。
创立九品中正制的历史背景。东汉末年，战乱频繁，社会动荡，许多世家大族背井离乡，分散各地，原来宗族关系得到了破坏，使得原来两汉时期的察举制遭到严重破坏，再加上世家大族把持征辟权推荐权，这样的情况下中下层知识分子与世家大族之间的日益矛盾突出，为了缓解这种矛盾，稳定社会政局，曹操先颁布“唯才是举令”，这样的选拔人才只注重才能学识而无视品德操守，注定不会长期执行。“九品中正制”就是这忙的背景下应运而生。
九品中正制主要内容。曹丕上任之初，为了广泛的扩展自己的势力，采用了吏部尚书陈群的建议，实施九品中正制以选拔人才。其主要内容是在州、郡、县设立“中正”，由朝廷担任官职的本地人充当。中正负责考察本地士人的家世和品行才干，然后评定等级，称之为“品”，共分为“上上，上中，上下，中上，中中，中下，下上，下中，下下”九等，然后按照品级写出评语上报给朝廷，由朝廷九大中依据品级和才干分别授予不同官职。这就是九品中正制的主要内容。这个官制在曹魏初期是有一定积极效果的，可到了后期由于中正被大部分世家所掌控，因而出现了“上品无寒门，下品无士族”的情况。
九品中正制的主要意义。九品中正制对于选拔人才来说，比两汉的察举制显然是更进了一步，对于缓解寒门与豪门之间的矛盾是有积极意义的，同时又加强了曹魏中央集权对官员的控制，为之后称帝打下良好的政治基础，更重要的是为魏晋南北朝的文化传播起到积极作用，可谓是“魏晋风流”由此而起。
只可惜，曹魏的这个人才选拔制度最终成为巩固门阀利益的重要工具，从而促进加速了门阀制度的确立，导致了魏晋南北朝三百年的乱象。但是不能否定九品中正制在人才选拔的进取精神和创新意识，在当时的社会条件下，应当予于肯定。
曹魏选官制度的特点和关于曹魏冷知识的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
