大家好，关于为什么造价员工资这么低很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于为什么造价员工资很低的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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工程造价跟施工员哪个挣钱
工程造价学好了将来发展空间很大，而且不受年龄限制，跟财务职务有些相似，越老越有经验越值钱，能考个造价师证就更有发展了。施工员发展最终目标是项目经理，能做个大项目经理还好，还能跟造价师能抗衡一些，小项目经理就肯定不如造价了。总得来说，本人还是看好造价。
零基础学建筑预算员造价员入门难吗
零基础学建筑预算员造价员入门不容易，但也谈不上太难。
学建筑预算员造价员入门的关键是建筑识图。建筑识图是指掌握建筑、结构、室内给排水、室内采暖和室内电气施工图的组成、内容和识图方法等。
没有任何建筑识图基础的人仅仅阅读专业书籍是不够的。学建筑识图一定要有师傅指导，最好有一个实习工地，这样很快就可以掌握建筑识图的技巧的。
只要能看懂图纸了，接下来就是计算工程量。计算工程量首先要学会计算规则，积累施工技术基础数据；现在工程量计算软件已经普及了，计算工程量也不再是难事。
第三步就是学习计价。预算定额是已知工程量的前提下编制工程造价的基础，学习计价要从熟悉预算定额开始，逐渐会使用定额，并熟练掌握清单计价软件。
要成为一名合格的造价员不可能一蹴而就，在懂图纸、会算量、能计价基础上还需要学习更多的相关知识和现场经验。
1、熟悉施工组织设计、专项施工方案；多下工地，多向现场的管理者、操作者了解实际施工过程各环节的做法和操作要领以及工程质量、施工安全等方面的知识。
2、了解建筑材料和施工设备；了解所在工程项目新技术、新工艺、新材料的应用情况。
3、熟悉建筑经济法规和建设工程合同的有关条文；掌握当地建设主管部门造价信息；了解工程同期建筑材料、设备租赁、劳务用工等市场行情。
只要有恒心，铁杵磨成针，我相信只要有毅力、能坚持，循序渐进地不断实践，零基础学建筑预算员造价员一定能够成功。最后嘱咐一句，一定要利用业余时间加强培训，尽快考取一级造价师执业资格证书。
我是职场老兵，以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。
为什么造价员工资这么低
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2020年06月26日
关注一、干造价，收入到底低不低？我的感觉是比上不足比下有余。首先，造价也是属于土木工程领域，行业决定了薪酬的上限，不可能去跟IT、金融比，不具有可比性，非要去跟这些人比，只能说心态有问题。干造价只要勤劳肯干，多学多问，在所在单位拿个中等偏上工资（同年龄段）没啥问题。别的行业暂且不说，以电力行业为例，从事技经的基本性价比都很高，虽然绝对工资拿不到最高，但是出差少、加班少、工作简单、工作环境干净啊，所以性价比也还是可以。跳出电力，看看民用建筑的土建造价，我了解的情况是在地产做成本管理的比电力的工资高出不少。所以，可以看得出来，在这个垂直行业内，造价这个岗位环节工资其实不低。当然，前一两年可能确实有点低，小编刚入职的时候，每个月才1800，一线城市啊。话又说回来，刚入职，在哪都工资低。
二、为什么这么低？为什么这么多人说工资低呢？其实，认真看一下，可以发现，好多说工资低的都是些刚入门的造价小白。好多人以为会个造价软件，能看图算个量，翻了两遍定额了，就觉得自己会搞造价了。如果，你只能干这种，当然工资低啊。我在不同场合说过好多次，造价不仅仅是套个定额，算个量，会个博微、广联达就行了。造价说到底是一门多学科交叉的管理艺术，内涵很广泛。你在总承包单位，要能做到在投标报价阶段就把各种情况想到，并预先做好伏笔，在结算阶段坐收成果。你在甲方，要有全过程造价控制的思维，要确保工程的各个阶段，造价都牢牢掌握在你的控制范围之内。你在设计单位，要有成本优化的思维，要给工艺专业逆向反馈，可能优化的路径和合适的工程量。这还只是说了造价成本的方面，干造价的还可以深入工程财务分析，去做项目的前期策划和投资机会研究。总之，要有宏观思维，不可过分在一些犄角旮旯死缠烂打。搞造价的，最怕把自己仅仅局限在算算量，套套定额了。
三、怎么破？第二点里面其实也说了，就是不能把自己局限死了，干造价其实可以干好多方面的事情的，除了以上说的，还比如资产评估、造价纠纷鉴定、造价网校培训讲课等等。另外，要对入行的小白说一句，一定要提前做好职业规划。比如什么阶段以理论学习为主，什么阶段以工地经验为主，什么阶段该考证了，什么阶段在咨询公司，什么阶段去施工单位，什么阶段去甲方等等，心里要有一个盘算和清晰的思路。
资料员和造价员哪个工作的工资高些
资料员和造价员相比，资历同等的条件下造价员工资肯定要高一些。
一、做工地资料员的工作相对简单，因为这项工作不需要太多的专业知识。说到底,零基础掌握资料员这个岗位的基本技能不难，难的是作为资料员必须具有强烈的责任意识和持之以恒的认真精神。
资料员，是负责工程项目资料的编制、收集、整理、归档等内业资料管理的技术人员，资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试，取得相应的证书后方能担任。
资料员应该具备的技能有：
1、熟悉工程资料包括的具体内容、资料清单，对图纸、技术变更、洽商记录、会议纪要、管理文件、技术文件等各类资料有基本的了解。
2、熟悉各类备案资料的填写工作，技术文件资料由技术人员等填写并履行完签字手续后移交资料员，备案类资料需要自己填写。
3、会折叠散装图纸，折叠图纸是资料员的一项重要工作，每一项工程的竣工图纸都要折叠整齐并入工程资料，一并移交建设单位。
4、熟悉各类文件的接收、传递、分类归档、台账登记工作，确保所有工程资料完整。
5、善于沟通，资料员负责图纸、技术变更、空白资料等的发放和完善手续后的资料收集，要学会和分包人员、技术人员打交道。
不管是谁,只要用心很快就能学会的，当然要把它做好也不是那么容易的事。
二、做造价的人过去统称预算员，现在称为造价员。造价员必须参加资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，并经登记注册取得从业印章后才能上岗。造价员具备考试资格后，可以考取一级造价工程师和二级造价工程师。一级造价师属于全国通用的注册证书，在全国范围内有效，执业范围包括建设项目全过程的工程造价管理与咨询等，工程造价咨询成果文件应由一级造价工程师审核并加盖执业印章；二级造价工程师证书原则上在所在行政区域内有效，主要协助一级造价工程师开展相关工作，可独立开展以下具体工作：1、建设工程工料分析、计划、组织与成本管理，施工图预算、设计概算编制;2、建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制;3、建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。取得造价工程师注册证书的人员，应当按照国家专业技术人员继续教育的有关规定接受继续教育，更新专业知识，提高业务水平。做一个合格的造价员需要具备了以下五种能力。
1、业务能力
一要看得懂图纸、清楚设计意图、熟悉施工工序、了解工艺流程和一般施工方法、熟悉工程量计算规则、懂得常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备、懂得工程质量标准、安全技术知识及相关做法等，有足够的施工技术基础数据库存。
二要学会编制造价和组价分析。要熟悉预算定额、熟练掌握清单计价软件，要了解掌握建筑经济法规和建设工程合同的有关条文、当地建设主管部门造价信息以及工程同期建筑材料、设备租赁、劳务用工等市场行情等等。2、沟通能力
造价工作的一项主要职责是对业主、分包结算。结算工作整天要面对业主、监理、分包，面对的人员成分复杂，业务水平参差不齐，要做好这项工作既需要专业知识做基础，又需要良好的沟通能力做桥梁。
3、坐下来的能力
造价员是必须要有坐功的，大量的看图、算量、计价工作需要成天坐着做，如果没有坐下来的能力很难成为一个优秀的造价员。4、学习能力
每个工程项目本身就是不一样的，随着科学技术在建筑业的大力推广，采用的新材料、新工艺、新技术也越来越多，这需要不断学习；
每个工程项目地点不一样，地质条件、当地的定额及造价信息也是不一样的，这也需要及时学习掌握；
每个工程项目合同条件不一样，涉及结算类的条款需要及时了解掌握。
每个工程项目的施工组织设计、专项施工方案、质量安全保证措施都是不一样的，这也需要及时了解掌握。
5、责任意识
一个项目盈利与否，与造价员的责任意识关系重大，如果一个造价员没有很强的责任意识，尤其是成本责任意识很难在项目经营中取得好的经济效益。
三、通过比较，可以看出，造价员相对要求专业知识更多一些，技术含量更高一些，要成为一名合格的造价员需要历练的时间更长一些。因此，资料员和造价员相比，资历同等的条件下造价员工资肯定要高一些。
我是职场老兵，以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。
关于为什么造价员工资这么低，为什么造价员工资很低的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
