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家长和老师最好的沟通方式是什么
我本人是老师，而且是班主任，对这个问题深有感触。在老师眼中，最开始对学生是一视同仁的。但是因为家长或者学生的表现，慢慢地，老师们就会差别对待。
最重要的就是家长的表现。学生年龄小，有时候任性，也有认知的错误，还可以谅解。但如果家长很不讲理，那就害自己孩子了。
其实老师们要求比较简单，就是家长务必要配合老师的工作。一般情况下，老师们也不愿意跟家长经常联系，除非是学生在学校打架惹事了。
1.孩子犯错时先问清楚，然后承认孩子在冲突中犯的错误
好多家长是护短的。但是护短也是有技巧的。孩子在学校犯错后，老师会通知家长过去。去了之后先问老师，然后问自家孩子，帮孩子分析他的错误，就孩子犯的错误然后道歉，再问一下老师还需要做什么。即使不是自家孩子的错，也要等到回家后帮孩子继续分析。
有些不明事理的家长，以为老师故意跟自家孩子找事，听信孩子的片面之词，然后不依不饶，跟对方家长冲突，跟老师不讲道理。这样的家长，不会教育出优秀的孩子。孩子也会因为家长的行为被老师不喜欢。
我知道的一名家长，本人是很不讲道理的。学生也是极不懂事。他曾经放言:“我的孩子，我自己教育，别人碰一下试试！”这个学生表现不好了，老师说要通知家长，学生也是满不在乎的样子，他说没关系。
这样的学生，是没办法教的。
2.孩子没有犯错时，偶尔给老师打电话沟通
老师们平常有很多事情要忙。一点都不清闲，所以没有事情不用跟老师联系。
偶尔可以给老师打个电话，问问老师，自家孩子在课堂上的表现，然后问老师自己需要做什么，积极配合，需要给孩子配备的东西都配备好。
其他的，家长不用多做什么。没有多少老师是师德败坏，非要家长送礼的。
喜欢一个女孩，该怎么和她聊天
很奇怪，每次一看到自己喜欢的女孩子，我都会立马变的不自在，变的很正经！不晓得为什么会这样？现在已然单身了近十年，完全没经验了，更显得笨拙和无语了
遇到一个强势的领导应该怎么处理关系
曾经我也遇到过一位强势的女领导，（本人：女），与其说是强势，不如说她是小人吧。当初我们一起入职到公司，关系比较融洽，她比我大七八岁吧，后来她升职成了副总，这并不是因为她有能力，而是她会溜须拍马、会忽悠的缘故。
平时工作中没有太多交集，直到后来我调到她的部门后，因为一些业务利益问题，处处针对我，把比较难完成的工作都交给我，别人不想去，她都可以同意，只有我不行，我必须去??，更比说我犯错了，放在别人身上都一笑带过，放在我身上小事放大化，就是天天被穿小鞋，事事针对的感觉。
就这样过了2-3个月吧，突然有一天她被总部开除了，哈哈哈，把我乐的到处打听，原来因为吃回扣，吃回扣就吃吧，还非要吃饭、要礼物，真是的要什么自行车??，所以我坚信光明磊落的做人、做事是没有错的，你只负责善良，上天会替你考量。
领导同意你提的建议该怎么感谢
你的建议被你们领导采纳，应该是你们领导要表扬你才对，为什么反过来你去感谢他呢？这个心态就不正常了，实际上，领导采纳了你的建议，就已经对你作出了认同和肯定，这个时候，你只要好好的完成这个建议中涉及到你的任务即可。
好了，关于赞同专家建议怎么说话呢和领导同意你提的建议该怎么感谢的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
