专家建议没症状上班怎么办?很焦虑(专家建议没症状上班怎么办?很焦虑不安)

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本文目录

  1. 工作中员工积极性不高怎么办
  2. 还没找到工作,该怎么办,很焦虑
  3. 大专刚毕业,感觉什么也不会,应该怎么找工作
  4. 突然感觉工作很累,头脑很乱,要崩溃了应该怎么办

工作中员工积极性不高怎么办

讲故事说原因,请看真实小故事:

某日,乘坐出租车,和司机师傅闲聊,从驾龄聊到他过去经历:

第一家公司:待遇虽然不高,但大家都一样,努努力也能多挣点,毕竟计件嘛,人与人之间关系比较融洽,干的还不错,可惜后来公司倒闭了。

第二家公司:待遇还不错,同事之间关系也还不错,就是领导事太多,上辈子没当过官似的,横鼻子竖眉毛,受不了的都离开了,包括我。

第三家公司:待遇虽然低点,但领导,同事关系都还好,干了好几年,生活压力大了,实在没办法,那时才离开公司,拿出积蓄开出租车。

我接着请教:师傅,对于普通老百姓来说,你认为啥是一份好工作?

他想了想,说:我是这么归纳的:

待遇还可以,起码能过的了生活,将来又有点发展的话,关系好待遇好,排在第一位;

关系好待遇说的过去,哪怕稍微低点排第二位;

待遇好关系差,为了生活忍得过去接着干,忍不过去另外说,排第三位;

待遇不好关系也不好,就不应该进去,真进去了尽快离开,排第四位。

这个排序还是挺有意思,继续接着问:您理解的关系,主要指什么呢?

师傅喝口茶,接着说:

平级关系相对都还好处理,就算是碰到不好合作的同事,吃顿饭都好解决,关键还是领导。

如果大领导搞内斗,搞得公司乌烟瘴气,员工为了自保,难免选择站队,这个影响公司氛围,你别看平时大家对团结不团结的,好像没啥感觉,出现大领导内斗,军心就涣散了,人没了斗志,干啥啥没精神。

再说就是直接领导了,心胸狭窄,任性耍脾气,基本的人事关系,都不会搞的,最好别干领导,你看有些领导牛气哄哄,我看水平离俺村村长差远了,领不住人,要么员工散了,要么他被员工散了。

这管理,那激励的,再也信,但最起码你能够通人性,能够跟员工能说到一块去,牛气冲天,颐指气使,现在这年头,员工也不是傻,惹急了反应上去,架空你,也不是不可能的。

呵……

归纳一下:

员工与公司之间的关系之间:隔着人际氛围,隔着薪资发展,隔着领导关系,尤其是领导关系,极大影响着员工如何看待一份工作。

而员工如何看待一份工作,不仅影响工作的积极性,而且决定了员工的去留。

还没找到工作,该怎么办,很焦虑

回答“还没找到工作,该怎么办,很焦虑。”

2020年疫情爆发,进一步加大了就业压力,使得就业形势非常严峻,求职者求职计划,渠道等都受到很大影响,很多中小企业难以生存,裁员,减员比比皆是。

1,就业压力长期存在

就业压力不完全是受到疫情的影响。政府连年来一直出台不同的政策鼓励全民创业,产业优化,供给侧结构性调整等等措施,来保障人民生活,保障实现零家庭零就业的问题。2020正在召开的全国两会上,国务院总理李克强强调:“六月前到期的减税降费政策,一律延缓到今年年底执行,小微企业个体工商户所得税缴纳一律延缓到明年,预计全年为企业新增减负超过2.5万亿元,要坚决把减税降费政策落到企业,留得青山,赢得未来。”

国家也在想尽一切办法解决失业和下岗工人再就业问题,包括今年两会期间提出的“地摊经济”帮扶计划。

国内疫情过后,我们并没有做好与之长期共处的准备,因此我们的生活受到了很大的影响,失业,生活困难,房贷车贷逾期等等问题。

2,就业观念转变

“难”是针对所有就业的人员包括下个月就要面临毕业的874万的应届毕业生。

思路转变

疫情加速了企业极速挑战式的降低成本,原来的创业者们在各个领域苦苦挣扎数年后原本想通过创业实现财务自由的他们突然发现这条路很难行得通,大批创业者们为了养家甚至为了活着也涌进了求职大军;原本朝九晚五的白领们突然失了业没有了经济来源,没有存款的他们这个时候才发现存款是何等的重要;部分车间的蓝领们原本以为有了暂时固定的经济来源,起码衣食无忧,突然在这次变革中也失去了自我。无形的压力使得我们不得不快速寻求转变,这种转变不仅是心态上的转变,更要求我们在思维上有较大的转变。

面对今年突如其来的经济和就业形势,从心理上我们必须正视问题的存在。这种“难”我们都理解,国家更是时刻关心着我们的生活。对这种“难”有了正确的认知,我们才能从心态上尽快的调整自己。人生不如意十有八九,暂时的困难成为不了我们通往成功路上的绊脚石。调整心态积极面对人生才是对自己最大的负责。

3、正确认识自己

有了心态转变的同时,在思路上我们要尽快的做好调整,如果暂时不能就业,也没有必要强求,不管是为了养家还是为了活着,我们都需要清楚认识当下,认识自己。在你我比较擅长的领域中还有没有就业的机会,我还能坚持多久,我是否要学习新技能,我是否要在待业的时间中提高身体素质,陪好家人,是否要寻找新的领域顺应时代的要求提升自己,是否可以通过兼职或者副业寻求暂时的经济和心理的安慰,这种思维逻辑的转变要求我们尽快建立起来。与其每天躺着叫“难”,不如我们脚踏实地的行动起来,哪怕暂时没有收获,起码我们在前进的路上。

如果我们能做到心态和思维的双重转变,我们就做到了知行合一,也许这次转变对所有人来说都是非常好的机遇。

4,给需要就业人员的建议

(1)对于专业技能和工作经验不足的待业人员建议暂时降低求职要求,比如薪资要求降低,职场环境要求降低等,坚持不懈,大面积撒网,甚至可以更换求职地点也是一个不错的选择。

(2)对于经济压力不是特别大的待业人员如果暂时找不到合适的工作,完全可以把求职周期占线拉得更长一点,一个月,两个月,甚至半年也不是不可以。同时可以在新的领域可以有更多的时间学习和提升自己。比如电商,自媒体(短视频,直播),医药,知识付费,线上教育,AI智能,大数据,无接触物流等行业。

(3)返乡创业。哪里有危机,哪里就有机遇。机遇不一定就存在于一二线城市中,三四线城市甚至农村作为后起之秀恰好是需要我们的时候,可能这个时候就是我们一展拳脚实现抱负的时机。

(4)对于即将踏上社会面临就业的874万毕业生来说这个夏天无疑成为了“史上最难就业季”。但是不管怎样还是希望大家鼓足勇气面对来自社会的压力,对于大部分毕业生来说就业仍然是最佳的选择,也许逆风的方向更容易飞翔。

(5)应届生也可考研,当然这取决于自己的选择,选择一个未来较有潜力的专业方向提升未来自己在社会中的竞争力当然是好事一桩,同时可以岔开就业时间,“安静的做个美男子”,把暂时就业的难题丢给他们。

(6)考研,2020国考和省考不仅扩招而且或将为应届毕业生大开绿灯。2020国考招录24128人,较去年扩招了近万人。各省公务员招生也比2019招录人数有所增加。这对于处于“最难就业季”的应届生来说,无疑是一份大礼,有此想法的同学,好好学习,认真备考吧。

(7)正确参与地摊就业。现在国家规定可以在街边摆地摊了,而且能摆地摊的前提是要做到合法化。具体可以咨询当地相关部门或者街道。临时摆摊赚的可能比上班还要多哦。

(8)应届生可以考虑返乡就业创业,如果我还有机会返乡创业我会义不容辞毫不犹豫的选择。各级政府部门对于大学生青年返乡就业创业的支持政策力度很大,同时家乡有我们更多的人脉资源对于返乡创业者来说更是锦上添花。

一场疫情完全打破了我们的生活,让我们乱了阵脚。但是在天灾人祸面前我们更应该积极向上,保持一颗乐观的心态。积极做好准备,找对行业,不断的学习突破,自我提升,相信自己一定能在困境中逆向生长。

加油!待你信心满满归来,仍是翩翩少年!

大专刚毕业,感觉什么也不会,应该怎么找工作

切记不要说自己什么也不会。

大专,也是大学,三年也不是才上的。

感觉自己什么都不会是很正常的,毕竟学校里教授的是专业课程,缺乏实践指导。

但并不是啥也不会,心态和自信很关键。

尤其是自信。

找工作,作为应届生,大专本身有点吃亏,但不是绝对一无是处,也有很多优势需要你去挖掘出来

第一

你学的什么专业,一开始可以围绕专业方向择业。如果实在限制太大,本专业不好找,也可以考虑其他的。

第二

你擅长什么,不擅长什么?对什么兴趣很大?可以从你擅长的和兴趣角度去择业。

第三

坚持学习,不管以后干什么都要学习,大学里学的东西大部分知识是用不到的,但培养出的学习能力以及其他方面的能力才是最重要的。

第四

初级阶段比的是学校学历专业,后面就以能力为主了,提高能力才是最关键的。

第五

感觉啥也不会也是事实,正视即可,别人大多跟你一样,起点差异不大,就看谁先展现出来。

换个角度,如果真的啥也不会,那就是你自己的问题了,浪费了三年时光和父母的心血。你更应该反思了。

第六

我绝对不相信你啥也不会,只不过对自己认识不够清楚,迷茫迷乱而已,需要有人给你指点。

有兴趣可以关注我看看我的文章,你也可以跟长辈学长以及你能认识的有一定经验的人聊聊,或许也能受到一些启发。

第七

记住,别人给你的只是别人的经验感觉和建议,也还是最合适的,你需要取长补短,最终还是要自己做出选择和判断。

希望你年后找工作顺利吧

突然感觉工作很累,头脑很乱,要崩溃了应该怎么办

工作压力大,总觉得脑袋里如浆糊一般找不到头绪,我相信现在大部分职场人都有这样的困惑。我个人有时也会有这样的感觉。不止工作,包括生活都会受情绪影响。我认为在这种情况下越是要注意调节自身的情绪,不能仍由负面情绪肆意妄为。最好的方法就是将近期的工作进行分类,列表。当所有问题摆放在表格上后你就不会觉得有那么困惑了,然后逐一攻克,刚开始可以从比较容易的入手,树立信心。然后再解决相对难一些的问题。这样问题就会迎刃而解。我认为要注意一下几点:

1.今日事今日了,一定不能形成拖沓的习惯,不然事情越拖越多,就很难找到头绪了。

2.学会管控自己的情绪,不要把生活中的情绪带到工作中来。

3.学会计划,有计划性的工作才不至于让你花过多的脑力去思考。从而有更多的精力去解决问题。

4.适当的给自己放假,哪怕一个下午出去转转,不要让自己随时都处于高压状态,偶尔放松下来说不定会茅塞顿开哦!

新的一年刚开头,加油!

OK,关于专家建议没症状上班怎么办和还没找到工作,该怎么办,很焦虑的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

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