style="text-indent:2em;">大家好，今天来为大家分享关于事业单位女性延迟退休的规定的一些知识点，和延后退休专家建议女性的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
- 如何看待「渐进式延迟法定退休年龄」：女性退休年龄先延至55岁，之后男女逐步延迟至65岁
- 事业编中女性55岁退休，有些人为什么要延迟到60岁退休
- 关于事业单位女性延迟退休的规定
- 1984出生女性要延迟退休几年
如何看待「渐进式延迟法定退休年龄」：女性退休年龄先延至55岁，之后男女逐步延迟至65岁
我个人认为，渐进式延迟法定退休年龄，是符合我国现实情况的，是完全必要的，也是切实可行的。
渐进式延迟法定退休年龄，是让人们有个适应过程，从思想上不感到突然。多年形成的法定退休年龄，人们都已习惯了，突然改动步子过大过快，人们一下子很难接受，要有一个适应过程，釆用渐进式延迟是一个好的办法。
渐进式延迟法定退休年龄，是缓解老龄化社会压力过大的需要。目前我国已进入老龄化社会，老人居家养老，社会养老，保险金养老都有很多问题，国家压力大，社会压力大，家庭压力大己成定局，推行延迟法定退休年龄是一项有利措施，可以缓解各种压力。
渐进式延迟法定退休年龄是人类健康的象征。现在人们生活条件好了，身体健康了，60岁的退休老人身体非常健壮，多数人退休后都找点活干。让他们继续留在工作岗位上多干几年完全可以，这样做即减轻国家压力，又增加了个人收入，何乐而不为呢。
事业编中女性55岁退休，有些人为什么要延迟到60岁退休
有许多原因，有的因为经济原因，上有老人需要赡养，下有子女婚姻没有解决需要经济支持，经济压力非常大，延迟退休能能多挣一些钱，有的是贪恋权力，退休之后不但经济收入少一大块，而且还缺少了权利给自己带来的虚荣感、满足感，退休之后就不能在对人指手画脚了，落差很大。
还有的习惯了工作，退休会让自己无所事事、非常空虚孤独，不知道自己退休后该干什么。
关于事业单位女性延迟退休的规定
没有延迟退休的规定。
现行的法定退休年龄：
(1)正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁;
(2)特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁;
(3)病退：符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)(1—4级)和劳社部发[2002]8号文规定的标准，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。
1984出生女性要延迟退休几年
根据目前传出的延迟退休的政策消息估计，延迟退休实施后84年出生女性年龄60周岁，可能需要在2044年才能办理退休。
OK，关于关于事业单位女性延迟退休的规定和延后退休专家建议女性的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
