style="text-indent:2em;">各位老铁们好，相信很多人对今天国务院发布降低养老保险缴费基数，对以后的退休金有影响吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于今天国务院发布降低养老保险缴费基数，对以后的退休金有影响吗以及专家建议养老保险改革最新的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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今天国务院发布降低养老保险缴费基数，对以后的退休金有影响吗
降低养老保险收费，不会对大家有负面影响
今年国家大力推动减税降费政策，制造业增值税有16%降低到13%，社会保险企业缴费比例从原定的20%可以降至16%。预计2018年能够降低企业负担2万亿元以上。
过去一些年，我们老讲养老保险基金收支压力很大，即将收不抵支，会有可能延迟退休等等。因此，大家很担心，通过这一轮减税降费会不会影响大家待遇呢？
降低养老保险费的具体手段3月26日，国务院常务会议研究落实降低社会保险费率，部署具体配套措施。具体做法是从5月1日起，各地可以将基本养老保险单位缴费比例从20%降低至16%。另外，国家还将核定调低社保缴费基数，将过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资作为缴费的基数的标准，改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资为核定缴费基数上下限的标准。
这一政策不少地区的缴费基数下限至少会下降20~30%。天津市实际上早已经实现这两种退休工资的并行制度。用于计发基本养老保险待遇的，平均工资2018年是7073元，但是用于社保缴费和工伤抚恤金待遇的职工平均工资为5607元，差距达到了1/4。
这一项力度是非常大的。比如原先职工最低缴费基数是3000元，企业负担养老保险缴费比例是20%，每月需要缴纳企业负担的养老保险费是600元每月。
新缴费基数核定降低1/4，缴费基数会变成2250元，企业负担养老保险缴费比例降至16%，通过计算，每月需要企业缴纳养老保险费360元。
企业负担直接下降40%，真的是大大减轻。
同时，国家还将继续坚持降低失业和工伤保险费率政策。工伤保险基金累计结余可支付月数在18~23个月的，可将现行费率再下调20%，可支付月数超过24个月的，可以下调50%。
会不会影响养老待遇？国务院常务会议明确指出，各地要明确做到，两个“不得”，一个“确保”。各地不得采取任何增加小微企业实际负担的做法，不得自行对历史欠费进行集中清缴，确保职工社保待遇不受影响、养老金按时足额发放。
2019年我们企业职工养老保险的待遇增加幅度仍然是5%，是在2018年人均养老金的基础上上调的，这样的增涨具体钱数会更高。所以，我们的养老金增长是没有受到影响的。
从养老金计算来讲，我们退休时计算养老金仍然使用的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，跟企业缴纳的比例和缴费钱数没有影响。而影响我们退休待遇的因素，实际上只跟本人的缴费基数（影响基础养老金）和本人的缴纳钱数（影响个人账户养老金）有关系。
所以，总体社保降费对职工的养老金待遇没有任何负面影响。
良性循环企业负担降低，利润提升，绝对不会都去将钱拿去消费掉。
企业很有可能会提升职工工资，增强企业吸引力，吸引更多的人才。
企业也有可能追逐更多利润，扩大生产，招用更多的工人。
企业还可以加强研发投入，
如果说被企业主拿去消费掉，那只能说明他目光短浅，不配当企业家。
提升总体一句话，经过这一轮减税降费，干实业更好干了。而且如果干实业有更多利润，大家干嘛要都去投资房产呢？这也是对房产投机的一种遏制。
综上所述国家实实在在的减税降费，是经过严格的测算深思熟虑确定的，不会影响大家的养老金待遇，未来我们国家会越来越好。
养老保险会越交越多吗每年缴的钱可以一样多吗
养老保险每年缴费会越来越多吗？
大家好，我是社保专家思之想之，目前中国有两种养老保险，一是职工养老保险，二是城乡居民养老保险。每年缴费是否提高，分为三大类型，看你是什么情况。
企事业单位职工如果你是企事业单位职工，参加的自然是职工养老保险，一般来说养老保险缴费基数是你上年度月平均工资，缴费比例固定是8%，所以只要你的工资没有涨，你的养老保险缴费就不会变多。
如果你的工资上调了，那么你的养老保险缴费基数也会上调，缴费就会变多。
如果你们单位是给你按照当地社保缴费下限给你申报缴费，那么由于每年社保缴费基数上下限都会随着平均工资上调，所以即使你的工资没有变化，社保缴费基数上下限提高了，你的养老保险缴费也会提高。
个人参加职工养老保险如果你没有工作，而是以灵活就业者身份参加职工养老保险，缴费基数是当地平均工资，缴费比例是20%，其中8%计入到个人账户。
由于当地平均工资每年会上涨，所以如果你的养老保险缴费也会上涨。
不过，当地平均工资的口径将迎来改革，之前只包括非私营单位在岗职工平均工资，现在把私营企业纳入进来，形成全口径平均工资，所以会有所降低。
而且个人可以在全口径平均工资的60%和300%之间选择适合自己的缴费基数，所以你的养老保险缴费每年不一定上涨。
参加城乡居民养老保险如果你是参加城乡居民养老保险，这个是按年缴费，各地有不同的缴费档次，个人可以根据经济实力选择适合自己的缴费档次。
如果你的缴费档次一直没有变，那么你每年缴费自然也不会变。如果你提升了自己的缴费档次，自然每年缴费也会增长。
目前全国最底缴费档次是每年100元，为了鼓励大家多缴费多拿养老金，很多地方会提高最低缴费档次，比如今年很多地方把居民养老保险最低缴费档次提升到每年200元。
如果你是按照居民养老保险最低缴费档次缴费，随着最低缴费档次提高，你的缴费水平也会提高。
养老保险缴费提高，以后养老金待遇也会提高，只要不超出大家都可承受能力，所以这对大家来说未必不是好事。
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2023两会建议按年龄分层次提高农民养老金，有可行性吗
现在有可行性不知道。
中国共产党领导下，党决不会忘了农民。没有农民以不可能成位一个国家。目前中国发展很快。农民温饱可以讲95%解决，但是现在物价很贵，起房盖屋，孩子读书等都要用钱。特别老人那里有一点线给家庭，自己都无办法。
党要有钱给一点。没钱老百姓姓有什么办法。几辈子都过。
退休修改年龄新文件
2015年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在京举行。该报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
该报告指出，鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。绿皮书建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。
对此，绿皮书提出建议，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
绿皮书还建议，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
绿皮书提出，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。
关于今天国务院发布降低养老保险缴费基数，对以后的退休金有影响吗，专家建议养老保险改革最新的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
