style="text-indent:2em;">各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享为什么工伤老板不怕起诉，以及为什么公司不建议报工伤的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
为什么工伤老板不怕起诉
现在企业、公司用工，老板都为工人上了工伤保险金，出了工伤，保险公司赔付，不用花老板的钱，所以老板不怕起诉。
公司对工伤认定书不服的起诉成功率
要看公司提供的证据是否充足，以及在开庭时，双方各自的辩护意见以及相关的法律法规进行综合的评定以后，作出的公正、公平的判决。
推翻工伤认定的机率，主要在于社会保险行政部门，认定依据是否符合《工伤保险条例》关于工伤的规定。温馨提示：以上信息仅供参考，不作任何建议。
职工发生工伤公司不闻不问怎么办
怎么办？直接办他。我说下我的想法。
1、看病是当务之急
受到伤害了，当务之急是安心养病别想那些烦心事因为这时你想也没有用，身体才是革命的本钱，养好身体再去斗争。另外提醒：看病期间的相关费用单据什么的一定要存好，以后会用得着。
2、申请工伤认定是必备程序
不管单位是否参加社保了，都可以申请工伤认定。申请工伤的相关材料如下：
2.1工伤认定申请表；此表原则上需要单位盖章，但是实际应用中单位是否盖章不影响申请。
2.2劳动、聘用合同或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料复印件；
2.3医疗机构出具的医疗诊断证明、病历复印件（含职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历）；
2.4两人以上证人证言；
ps：个人申请工伤认定有效期是1年，一定不要超期。
3、直接仲裁争取权利
发生工伤了，单位都能不管不顾，说明单位很是一般，这个时候就不要对企业太仁慈了，也不要等靠，权利是靠自己争取的，不是别人施舍的，直接收集相关证据仲裁单位，让它付出应有的代价。
以上，希望可以帮到你。我头条中有类似的文章分析，可以去看看。
受伤之后做工伤鉴定为什么那么难
总体来说，劳动行政部门的工伤鉴定还是非常规范的。
关于工伤鉴定的程序和要求，以及有关的注意事项，你可以翻看我的问答，希望能够给你提供一点解决方案。
你感觉到工伤认定比较难，一般情况下，阻力主要来自于企业这一方面。更多原因，在于企业没有为劳动者投保工伤保险，工伤认定之后，参照工伤赔付标准，所有费用由企业负担。所以很多企业，在劳动者工伤申报上面设置重重障碍。
至于工伤申报之后，经劳动行政部门审批认定的过程，可能需要一段时间。更重要的是，需要事实清楚，符合工伤的认定标准。没有规矩，不成方圆，这也是必须的??
祝愿你的问题早日得到解决
如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
