style="text-indent:2em;">今天给各位分享专家建议上班给钱怎么说的知识，其中也会对怎么委婉的问领导要钱进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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情侣约会男生出钱为什么有人说是应该的
因为是男人汉有大丈夫职称，是男人在生活上作风一惯大方主义，当然有极少个别小气男人。
情侣约会男人出钱，对男人角度上讲是必须的，因为情侣约会主要目的是首先了解双方家庭情况，和双方心格底线，为以后终身结伴，送上爱你的一份心意，也是为了打下爱情第一根桩基础。
如果好事谈成，以照风俗习惯今后要嫁给男人当老婆，当传种接代聚宝盆，是为男方家庭免费送宝重要性。
所以初次约会请客肯定是男人，请到什么时候，买金买银送礼金，结好婚为止，当然如果当上门女婿，女做东，男当客。
送茶叶给领导，怎么说才能让领导知道茶叶很贵呢
题主你好，很高兴回答你的问题！
对于职场送礼这个问题，各说各有理，因为大家面对的人不同，场景不一样，最终结果就不一样。送东西要讲究，不是知根知底的领导一般收礼物都很谨慎，很多人都怕被“做局”。我们在送礼的时候，也要把握住这个原则，让昂贵在内涵里，双方心照不宣才是最好。
关于送好茶叶给领导，如何说才能让领导既安心收下，又能明白你送的是“好东西”呢？笔者认为，可以做以下几点:
〖第一〗根据茶叶的产地编故事，明面上给领导可以收的台阶题主花代价买了好茶叶，那必然是精挑细选才搞到的，用心的礼物都不会太差。既然“贵重”，就难免让领导觉得自己收了就是“受贿”。所以，我们才要编个故事，由买来送礼变成了转赠尝鲜，这样就会让他更好接受。我拿西湖明前龙井举例子，大概说一下我的想法。
领导，以前我有一大学室友家在杭州，前段时间他正好搞了点茶叶寄给了我。他说这是清明的龙井头茶，据说那几颗茶树还比较特殊，是别人从那杭州那十八棵茶树弄得枝嫁接的。东西寄过来以后，我尝了一个觉得这小子没骗我，这个味道确实不错。我看领导也经常喝茶，他寄过来的这个茶叶我就带一些给你尝尝，都是朋友送的一点小东西，应该不会让领导犯错误。〖第二〗送礼尽量不要直接提钱，尤其是像茶叶这些的价值你的领导既然喜欢喝茶也懂茶，那只要你的东西好，他泡茶喝一下就知道好坏了。更何况，如果你有上面的经历跟他说说的话，领导也就了解到这是哪里的什么级别的产品，至于价钱自己“门清”。双方心照不宣的演戏，这时候如果你自作聪明的又要提自己花了多少，反而让领导不痛快，觉得你这人目的性太强。
刚出来工作，父母工作稳定但常要求我给钱，该怎么拒绝
哦，您说的情况很明显，父母工作稳定还常问您拿钱这个您放心给了就是了，不要看眼前要往后面想，说不定是为您存钱呢！因为您刚出来社会不懂好与坏的事情，父母亲是不放心您有钱在身边……[祈祷][玫瑰]
怎么委婉的问领导要钱
不知道你说的钱具体是什么钱，是经费还是老板个人欠款又或者是吃饭还是买东西没给？所以就以下提出几个建议，希望能对你有帮助
有时候，上级交给我们的任务，为了完成好是需要给一些附件条件的，比如时间、人员、钱、资源等等，但你如何去要，怎么和上级沟通是个问题。其实，我们在工作中，很多时候需要开口向领导要时间，要人，要钱，要资源等等。如果有了这些，你的工作可以做得更快更好。如果你一直不好意思开口，那么委屈只能你自己受着了，不要等到那个时候才跟领导解释你当时的处境有多么艰难，早干嘛去了呢？
一、有困难要早说，要早解释。等到出了问题再解释，那就是掩饰。很多人平时很不好意思去跟领导去提，或者说不知道怎么去提。其实有一个原因是中国的官本位思想历来比较严重，特别是70后80后，到了90后可能自我意识强了许多，会说出自己想要的东西。很多人觉得权威是不可侵犯的，是必须服从的。事实上，当你遇到问题和麻烦的时候，你该大胆跟领导提出你的需求，以便更快地解决问题。
二、如果你是直抒胸臆、太过直接跟领导说，有可能会起到反面的效果，得不到领导的理解，反而造成误解，更麻烦。那么我们就来详细破解下如何跟领导表达清楚自己的困境和需求吧？
1.如何表达自己充满压力的现状？
“小林，这个东西要得急，你加紧时间弄弄。”上司又给过来一个新任务。事实上现在小林的任务已经安排得满满的，他顿觉压力山大。
但是他口中马上说：“好的！”小林先欣然答应了，没有露出一点不乐意。
接下来小林整理了一下最近要完成的任务，以及完成时间，弄了一个任务表。
小林拿着那个任务表去跟上司说：“经理，我想问一下，刚才那个任务急不急的？”然后顺势递上任务表给经理看。他接着说：“如果急的话，你看是否要把它优先排在这些任务的前面？”
经理看了任务表说：“哦原来你有这么多任务啊，我都有点忘了。好吧，你先将刚才我说的那个任务提前，至于其他的这个任务，可以明天交，另外那个最迟周五交都可以。今天就先做我这个。”
“好的。”小林听到经理的话，原来有两个要今天交的任务，经理自动帮他延后了，顿觉一身轻松。
三、如何你的任务已经够多，感觉快要完不成了，如果上级此时再交任务下来。那么就要有策略地跟上级沟通，拿出任务表，上面有什么任务和完成时间，让上级帮你重新排一下序。或者，他一看到你有这么多事做，会另外安排别人也不一定。有时任务太多，如果强行去完成这么多，反而使任务的质量有所下降，最后领导还是要说你。所以，提前和领导沟通好，让领导了解你的现状，很重要。2.如何向开口领导要人？
最近项目非常多，时间又很紧，小宋都快急坏了！于是他跟老板说：“老板，我真的很想尽快完成这批货，实在是这次的时间太紧了，人手不够啊。您看，按照平时的惯例，我们一个人一天能做10件货，现在有3000件货，算下来每人一天要做30件货啊，我已经叫他们在加班加点了，但是这样最多每人也只能做20件啊，您看要不让招聘部去找几个临时工回来帮下忙应下急？如果有十个人过来帮忙，我保证能准时完成任务！”
老板听了这话，想了下，最后说：“找什么临时工啊，这样，你叫行政部发通知，让办公室里每个部门都要出人过来帮你的忙。”
“好的！”
跟上面要有人要东西，最好要有数据分析，最好跟以前有对比，切不要夸大事实，你还要自己提出解决方法，让领导来定夺。
3.如何开口要经费？
公司要举办一个会议，要邀请经销商、客户、媒体等各方人员来参会，这个事情自然是小容来操办，问题是小容问上司，这次活动的经费是多少？上司说：“不超过5万。”
这个数字还真的是满满当当刚刚好只够撑起一个会议的，至于说想要什么豪华高大上的效果，那还真的是有点悬。
于是小容跟上司说：“这两天我去了解下场地和吃饭住宿的一些情况，如果是要五星级的酒店，会议室场地一天租金要1万，吃饭一围要1千2，住宿要700一晚，这么算下来，这个钱估计不大够，您看是不是要多加点预算啊？不然按这个预算去做也行，可以要找档次低一点酒店，可能效果没那么豪华。”
上司一听就明白小容的意思了，毕竟他之前也是经办过这些事的。最后他说：“这样吧，你列一个详细的费用预算表，我打给上面看看，看能不能多批点下来，至于行不行就不好说了，反正你先弄预算表吧！咱们先争取。”
提需求时，要摆事实，讲道理，要有理有据，才能占得有利先机。
现实中，最忌的就是你明明很需要一些资源，你又不跟领导去说，不跟领导去提，只一个人在那里生闷气，在那里抱怨，抱怨领导为什么把难搞的活都派给了你，抱怨领导不理解你。这是行不通的，有问题就要去说，去沟通。
其实，向公司和领导要人要物有要钱要时间，最主要是要把握这几点：
1.态度要诚恳，语气要委婉。最好挑领导有时间、心情好的时候去说。
2.说明这样做是为了公司负责，为了项目做得更好，提需求的基本点要从公司出发，切记不要说太多关于你自己的问题。
3.表达的时候，不要去指责公司或领导的安排不对。
4.要摆事实，要有数据分析，要有理有据，要有对比。
5.如果你获得了这些资源、人、物、力，要说明你能把事情完成，或者做到什么程度。
6.要说明你之前努力做出的一些成绩。
7.可以适时表表忠心和决心。
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