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因出生率低,专家建议用法律保护稳定的同居关系,可行吗
用法律保护稳定的同居关系,以此来促进生育力的回升。这是一个新思路,确实有其可行之处,不过,需要多加斟酌。
近些年,我国生育率的大走向呈现出下降的趋势,这是一个不争的事实。尤其是2020年,据国家统计局公布的数据显示,人口出生率仅为8.52%,创下了40年以来的新低,首次跌破10%。
人口出生率低,是受到多种因素的影响,其中一个重要的因素是我国的结婚率也在下降。
中国人民大学社会与人口学院的陈教授表示:与结婚率下降相伴的是未婚同居人数不断增加,与出生率下降相伴的是人工流产率的居高不下。在西方,婚姻与生育是弱关系,而在我国则是强关系。西方国家非婚生育成为整体生育的重要组成部分,很大程度是源于对非婚同居和婚外生育给予保护。
他建议,中国也可以考虑将稳定的同居关系或事实婚姻给予法律保护,以利于生儿育女。
对于这个建议,需要从多方面予以考量。1、西方国家保护非婚同居和婚外生育,确实对提高生育率起到了一定的作用。不过,西方国家的整体国情与我国不同,大部分西方国家人口少,但经济却发达。
以美国为例,人口只有中国的1/5左右,但经济确是世界第一,美国政府完全有能力帮助非婚同居者抚养婚外生育出来的孩子。
而中国则不同,虽然经济稳居世界第二,但人口数量世界第一,国家并没有能力去大幅度的承担婚外生育孩子的抚养费用。再加上如今抚养一个孩子的成本在不断增加,就连婚内夫妻都不敢多生孩子,非婚同居者抚养孩子的压力则更大。
2、现在的结婚率本来就低,如果非婚同居合法化、并受到法律的保护,会有越来越多的男女只同居不结婚,从而导致结婚率更加之低,对提高结婚率起到了反作用。
保护非婚同居,还会使人们对婚姻看的越来越淡,对婚姻失去了敬畏,在一定程度上还可能会导致离婚率上升,影响婚姻和家庭的稳固性。最终造成结婚率骤降、离婚率攀升的现象,这对我国稳定的婚姻模式是一种负面的挑战,弊大于利。
3、我国要求结了婚才能生孩子,具有一个很大的优势,即孩子由夫妻双方共同抚养,在很大程度上可以保障孩子正常的生活和成长,也不会给国家增加负担。
如果鼓励非婚同居和婚外生育,确实有可能提高生育率,但也会带来另外一些问题。由于没有婚姻的约束,男女双方中的任何一方随时都有可能抛弃孩子,从而出现许多单亲妈妈和单亲爸爸。这一方面不利于孩子的健康成长,另一方面也增大了一个人抚养孩子的压力。
而且,大多数单亲妈妈或者单亲爸爸为了生存,需要工作赚钱,只能将孩子扔给家里的老人带,这对老人、孩子和亲子关系都没有好处。
另外,鼓励非婚生育,还可能导致被遗弃孩子数量的增加,这将给孩子、社会和国家带来更多的问题。
除了以上几点之外,还有诸多的不利因素,在此不一一列举。
小结:总的来讲,用法律来保护非婚同居、鼓励婚外生育,在西方国家也许行得通,但是并不适用于我国。所以,西方国家鼓励生育的一些办法,我们并不能照搬,并不能拿来就用。还是应该结合我国的国情,想办法鼓励结婚,提高结婚率,从而达到提高生育率的目的。
大家认为用法律保护非婚同居关系来提高生育率可行吗?
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建议一妻多夫的专家是谁
黄有光
提出“一妻多夫”建议的是复旦大学特聘讲座教授黄有光,是澳大利亚籍,祖籍是广东,头衔是澳大利亚社科院院士,对我国的人口和经济社会有颇深的研究。他提出“一妻多夫”的建议主要是解决我国男女比例失调问题。
专家建议取消探亲假期,你怎么看
探亲假的执行,体制内外差异很大的,但是现阶段中国的国情是,鼓励各种经济性质的经济体共同发展,也允许企业在不违反国家法律的前提下制定内部管理规则,这样,在企业有了独立工资制度情况下,休探亲假就让私营企业职工很纠结,因为奖金补贴福利待遇等等都是与出勤率挂钩的,许多情况是,员工自己放弃了休假机会。而在国营企业,事业单位,或者政府机构工作的员工则不同,这些人休不休探亲假不影响工资薪酬。
但是,我认为不能因为不平等而将探亲假取消,因为探亲假制度本身是一个非常好的政策,我们可以逐步完善这个政策,让各种性质经济体内趋向平等。就如社保制度一样,现在不是已经开始向平等进行了吗?
专家建议大城市没奔头的单身女性早回老家,拖到三十多岁嫁人其实很困难,你怎么看
象这些都是专家研究的对象,如果这女性回到老家后,事事不顺心,百事不会干怎么办,专家有无真确地研究过?如果这些单身女子从小就出生在城市,对农村一无所知地叫她怎么办。凡事都由她本人所决定,外人不可多插手,插手反而误了她你一生。
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