style="text-indent:2em;">这篇文章给大家聊聊关于您怎么看，以及专家建议双休不休对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
本文目录
- 专家建议每周休息两天半，您觉得您们单位同意吗
- 学校开学了，仍然双休，是懒教吗家长要求单休，你赞同吗
- 当工作，考核愈多，双休变不休，压力大而且身体也不好，坚持吗为什么
- 对于新春建议疫情后全年取消双休、暂时恢复单休，您怎么看
专家建议每周休息两天半，您觉得您们单位同意吗
这种专家啊，也是半吊子专家，想当然而已，这种政策在目前中国审批通不过，也执行不下去，别拿欧洲那套忽悠自己，社会化程度和经济结构都不在一条线上。
延长假期是为了什么?你以为是福利啊，是想拉动经济消费可问题是，我国经济发展虽然迅速，但是经济结构很差，比如对房地产的依赖性。我国人均支配收入是虚的，多少亿万家庭身上背着房贷、车贷呢，工资才涨一点点，你就敢说我们人均支配收入高？
为什么欧洲人一天工作5个小时，一周工作4天啊?社会化进程不同，工业化普及不同，社会消费心态不同等等都是由巨大的区别的，表面上看延长半天假期，对目前的中国来说是有拉动内需消费的促进，但是很多中小企业的效能降低，就业环境就会变差，薪资就会贬低，可支配收入就会贬低，蝴蝶效应哪？
目前得双休有多少单位能执行啊？很多中小型工业企业单休或者无休我就不说了，就说一些大型企业吧，拿我自身举例吧，重要的会议基本都放在周6，这会是不是得开，这假期能休得起么？
所以，我们都去放假吧，我支持，让这些专家替我们加班，开会，可好？
学校开学了，仍然双休，是懒教吗家长要求单休，你赞同吗
题主是一个怎样的人，竟然可以要求学校单休，你是想教死老师还是想学死学生呢？
双休本身就是一个重大的社会进步，双休日貌似是92-94年间实行的，为什么要实行双休日，因为根本没有必要让读书人和工作往死里赶。你还不能想像得到人家西方人如何双休还不够，40小时工作制都嫌多，还要去游行。
好，不谈太远的，如果凡事只要多就能进步，那干脆一天也别休了，全周上课，取消学生所有寒暑假吧，你说这是走极端？难道单休就不是走极端？？很简单，谁提出单休，让他上前线同样感受单休，他就不会再提了。最讨厌这种人，就好像学校领导一样，永远只会派任务给老师，自己却不用参与，如果谁想出的点子谁都要上一线去直接参与，他们就不会轻易想些破东西出来奴役下属了。
这个题目真是差点没把我笑死，把双休变成单休，用两个字来形容，真有点犯贱了。一个学生是聪明能干的，单休双休都会一样优秀，学生不优秀，你不放假他都不会进步的。
当工作，考核愈多，双休变不休，压力大而且身体也不好，坚持吗为什么
这个问题得分两个角度看：一是你的身份。你是公务员或者国有企业工作者，就应坚持。因为我是从公务员岗位上退休的。我们工作忙时，双休日或节假也是工作的，因为觉悟和奉献两点约束我们。二是你在民营企业，不上班不要工资可以的情况下，可以不上班，因为身体是最重要的。身体垮了，一切无从谈起。如果在民企你是负责某个岗位的管理人员，可不以随便休息，不能因你的行为给企业造成损失。要采取请假，请辞等相关措施。我的回答可能不太全面，仅供参考。
对于新春建议疫情后全年取消双休、暂时恢复单休，您怎么看
又是哪个专家建议的，过不过大脑？双休改单休就能挽回经济损失了？就政府、国企、事业单位来讲，先不说疫情期间各行各业始终坚持在一线的人了，就是在疫情期间在家办公的人也不在少数，这个情况怎么算？冲抵年休假的单位不在少数。再谈私企、中小企业、私人雇主平常能真正执行双休的又有多少？全年无休的打工人员还少吗？请专家们多了解一下中国社会的实际情况再建言献策吧，不要一天没事干了想啥是啥。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
