一份工作365天不管是上班下班的时间一个电话随叫随到，工资5000，还能坚持吗

本文目录

1. 你觉得你的职业每天上班几个小时才合理
2. 厨师每天上班16-18小时，3500元/月全年无休，能做吗
3. 一份工作365天不管是上班下班的时间一个电话随叫随到，工资5000，还能坚持吗
4. 国企安排外聘员工每天工作八小时365天无双休无节假日是否合理

你觉得你的职业每天上班几个小时才合理

对于每天上班几个小时才合理？现在快节奏的生活，大家的业余生活都很丰富。好多人觉得时间不够用。希望有更多属于自已的时间。

以前我在工厂三点一线的工作，26天制，白天八个小时，晚上加班到8：30，有一个月四个星期天都加班了。感觉与外面的世界隔绝了。自嘲像关在笼子里的鸟儿。枯燥无味，渴望每天不要加班。

后来换了晚上不用加班的工作，晚上可以做一些自已喜欢的事情，看书，学习。但是我觉得还是有时间限制，换了个工作也像换个窝而已，只有让自已变成一只鹰，你才有自由的天空。这种欲望越来越强列。

现在是自由职业，自已安排时间。挺好的。

关于上班几个小时合适，有的人上8个小时还觉得忙很累，有的人觉得一天上10个小时还是很开心快乐！关键是你有一个怎样的职业规划，人在没有目标没有梦想的时候会感觉时间特别漫长。为目标奋斗的朋友会觉得时间很短。并且他会做好时间管理。把第二天的事情列出来，分为优先级，先做紧急重要的，接着做紧急不重要的，再做重要不紧急的，最后做不紧急不重要的。同时也会去提高自已的工作效率。才能够腾出更多的时间来做自已的事情。所以说上班求生存，下班求发展。每个人的时间都是24小时。做好时间管理才能做好工作，学习，生活，娱乐之间的切换。

厨师每天上班16-18小时，3500元/月全年无休，能做吗

我干了厨师这个行业近20年，正规大酒店干了10年，私人小型饭店也干了近10年，从来沒有超过12小时的，题主说有干14一一18小时工作量的沒有听说过，起码我沒有干过。

大酒店有它的好处，就是每天8小时制，节假日，酒席多时会加班2小时，但加班费很可观，一个月也沒二天，这样算起来连加班工时在内，也不过是10小时。

正规大酒店也有不好之处，就是工资偏低一些，伙食质量差一些，最大缺点就是节假日不能休息，特别是春节不放假，不准请假，一旦谁敢春节不上班，就准备滚蛋好了。

大酒店还有一好处，就是可以私接外单酒席，1至2个，2至4个厨师上门服务做酒席，每个月正常有4天休息，这些休假日一般情况下用来私接上门做酒席。这些私货工资一般会与工资同等这么多，假如工资是30OO，那么私接上门酒席每月也会达到3OOO左右，当然也会上下浮动，但很辛苦。

在私人小饭店干，也是9至10小时一天，不会超过11小时。私店打工，工资会比正规大酒店高一些，一般会比服务员高一至二倍，假若女服务员工资是1000元，那么厨师工资肯定超过2000元，至25OO，但没有时间接私活，

私店春节可以带薪休假半个月，最长20天，平时老家有急事需要回家，一般也是带薪休。还有在小饭店打工时，伙食肯定比大饭店好得多。我打过一间小店工，不准吃剩倒掉，鱼肉随便，老板也和我们同桌，我们吃什么，老板就吃什么，从来不用看老板面色。当然也有吝啬鬼老板，极少！

至于说每天工作16至18小时，35OO元/月，全年无休，我就不会做，其他人就不敢说了。

这是我打工的经历，可能会有其他厨师不同的地方，不喜勿喷。

一份工作365天不管是上班下班的时间一个电话随叫随到，工资5000，还能坚持吗

首先，如果你是刚踏入社会，刚走上工作岗位的人，这个工作还是可以坚持一下的毕竟在社会上立足，要先有成活率，才可以保证成功率。

可是如果有了家庭孩子，这工作就不适合了，随叫随到的工作如果与家庭里的事冲突了，是先顾家还是先顾工作的呢？毕竟这个工资也不算很高啊。久而久之如果家里人对你没白没黑没固定时间的工作，会引起反感的话，就得不偿失了。俗话说家和万事兴，家庭和睦工作才会得心应手。

要根据自己的实际情况进行斟酌考虑。

国企安排外聘员工每天工作八小时365天无双休无节假日是否合理

你说呢？这样的问题怎么好意思问的，虽然政府有些部门执法还不到位，有些企业公司故意违法操作，但你问这样的问题就是在摸黑政府工作。我们公司一线员工就是这样工作的，我在仓库工作每月一天休息，但我很感激公司了，虽然我们归国企中联，但我很无奈的问一下，工人能怎么办？有骨气的辞职？有骨气的举报？后果都是一样的，如果没有问这样的傻逼问题的时候，我的祖国才是真正的强国??

OK，关于一份工作365天不管是上班下班的时间一个电话随叫随到，工资5000，还能坚持吗和专家建议365天都上班的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。