style="text-indent:2em;">各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享医生真是高收入群体吗取消医生夜班费，真的合理吗，以及专家建议取消夜班制度的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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一方取消医护人员夜班费，一方又开设夜间门诊，医护未来在何方
医院里的各项检查医疗等收费项目，医生、护士都是有提成计入工资的，即绩效奖金。即使开设夜间门诊同时又取消医护人员夜班费，并不是说医护没有未来，夜班费换个说法还能计入工资，因为工资总额是一定的。诸位只见医院大楼越建越多、越建越高、越建越豪华，你我见哪个医护人员取消夜班费就工资骤减而辞职的？收入远比普通人工资高的多。
有此疑问的，就如同吃惯了白菜的人担心天天吃肉的人偶尔吃次白菜就认为是生活困顿了一样，你我还是洗洗脚安心睡吧。哈哈[呲牙]
加夜班有害健康，有人建议应取消夜班，对此你怎么看的
加夜班有害健康这谁都知道，关键是夜班是能取消的吗？安保、警察，等职业是能取消的吗？他们难道都不损害健康？
不为自己的懒惰找借口，损害健康的多了，熬夜玩手机的时候想不起来，逛夜店、喝酒、抽烟的时候想不起来，加班、工作的时候又想起来了。
医院取消夜班费是真的吗
不是真的。医院向来是按劳分配，医院工作的性质经常都需要熬夜。夜班费是对熬夜医生和护士的一种补贴。医院并不会取消夜班费，从而打击医院员工的积极性。
医生真是高收入群体吗取消医生夜班费，真的合理吗
不合理，首先医生不属于高收入人群，医生收入和医院性的规模、性质（是否享受国家财政补贴）、医保政策、科室创收、医院绩效政策的制订等等因素息息相关。
如果医院享受国家财政补贴，就有事业编，享受事业单位待遇。还有一大部分医院是从企业剥离出来的，地方不给事业编制，享受不到地方财政补贴，属于自负盈亏的性质的单位。
就拿我所在的地方三甲医院来说，是企业剥离出来的医院，不享受地方财政补贴，只有最基本的工资和绩效两项收入。
我们工资还是10多年前的样子，没有涨过工资，作为我科中级职称医生基本工资带夜班费不会超过4000元，基本和企业持平。
我们绩效靠科室创收以及院部考核去成本结算，很多科室去年绩效考核因成本超标，科室承担一部分，到手绩效只有区区一千多甚至更少几百左右，很多医务人员心灰意冷，消极怠工。也有个别科室听说政策倾斜，创收多绩效拿的比较可观，但那是极少数幸运科室。
可能很多临床科室拿不过辅助科室、机关和后勤。
如果取消夜班费，那么工资就少得可怜。会严重挫伤员工工作的积极性，本身上夜班熬夜就是很伤害健康的一种不良生活方式，很多人宁愿不要夜班费选择上个长白班。但现实是不是想上长白班就能上到的，夜班常常会碰到急诊、患者夜间病情变化，需要及时处置的。在医院待过的友友，都知道翻班的医生、护士非常辛苦，长夜漫漫。几十元一晚的夜班费根本就不值一提，很多科室如果不是因为人员不到位，肯定会选择不要这个夜班费也要在家睡个安稳觉。
所以取消夜班费是及其不合理，不合人性的做法！
关于医生真是高收入群体吗取消医生夜班费，真的合理吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
