style="text-indent:2em;">很多朋友对于领导总是留我一人加班，然后他却干自己的事情，我该怎么办和专家建议反向加班怎么写不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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同事故意拖延，临到期限又说干不了，甩锅给你，害你加班，怎么办
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2020年01月23日·优质职场领域创作者
关注同事故意拖延，临到期限又说干不了，甩锅给你，害你加班，怎么办？
这样的问题很常见，处理方法也很简单。按照以下步骤做：
做一个接锅侠与同事一起工作，他拖延，做的慢，为了按时完成工作，只能自己多做一些。这个时候如果不出手帮助，那么责任是你们两个人的。加班心里肯定不乐意，但是你逆向思维想一下，这样自己有了更多锻炼机会，而且在这件事情中，你几乎掌控了全局，这是一种了不起的能力。
工作完成后跟同事说清楚完成工作可以按时交出结果，但是要跟同事说清楚，你做了他的那一份工作，而且加班的时候心里不太舒服，让他了解你的感受，并且告诉他，希望以后自己完成自己的工作。不管他有什么理由，都坚持他没有完成自己的工作。
下次拒绝合作或者让领导把分工明确被摔锅往往是分工不明确造成，觉得不舒服，下次尽量不合作。必须合作的时候，让领导把工作分清楚，就很容易看出谁的部分完成，谁的部分没有完成，想要甩锅也甩不了。
案例
公司每年都会校园招聘，安排招聘主管大刘和行政专员小丽两个人负责招聘宣传资料制作，大刘负责招聘内容设计，小丽负责对接外部图文设计公司，大刘没有思考海报具体形式，直接让小丽做宣传海报，小丽对校园招聘不太了解，就凭自己的感觉做出来一版，两个人也没有商量就直接拿给我看了，我看到之后非常不满意。
大刘：“小丽没有商量就直接给您了”
小丽：“我问刘主管要了三天，他都没有给我设计思路”
看起来似乎都有错，都委屈。
这件事情责任在大刘，我让他们给我做出工作计划，定出明确时间节点。如果谁在时间节点上没有完成影响到另外一个人工作，被影响的人随时向我报告，通过这种方式这件事情顺利完成。
解决这个问题的思维方式是，被甩锅的时候，站在大局上考虑对工作的影响大小，有影响加班也要先把工作完成，这是在职场立足的基本法则。然后从源头预防下次的被甩锅，把自己工作做好。在职场，被甩锅，往往是事前没有把事情看透，才容易形成自己被动局面的，而且甩锅前也会有很多预兆，仔细观察就会发现端倪。
2021年春节放假疫情怎么控制
戴口罩丶少聚集丶做好个人防护，把疫情控制在萌芽状态。
时光如箭，眨眼间距2021年春节只有110多天了。春节是中国的传统节日，春节人口的流动量极大，人们南来北往，火车丶汽车丶飞机丶轮船爆满。特别是春节期间国外很多人回国过年，与家人团聚，境外输入成为新冠病毒传染的源头。而这一切对我们国家新冠肺炎疫情的防控都是不利的。2020年武汉疫情如果不是正好遇到春节人口大流动，也不至于造成疫情在全国的蔓延。
眼下，我们国家的疫情虽然巳得到有效控制，但随着全球疫情的持续加剧，对于新冠病毒什么时候彻底结束还是一个未知数。新冠病毒的传播对整个人类来说，还是一场巨大的挑战，只要疫情一天不结束，人们的正常生活就不可能不受影响。日前，钟南山院士和张文宏教授都发出了同样的警示:今年冬天，大约11月，世界将面临疫情第二波爆发，中国仍然面临着第二波疫情的挑战。所以，大家一定要做好个人防护工作。
那么，2021年春节放假期间疫情怎么控制呢？
寒冷的天气更适合病毒的生存。春节期间人口流动量极大，密封的地方人群聚集，比如在车站丶火车丶汽车丶飞机丶轮船丶商场起市等场所，人员扎堆，病毒感染的风险等级最高。
疫情充满变数，任何一个环节防控不到位，都会被病毒钻了空子。正因为如此，国家高度重视，全国上下一盘棋，在做好社会经济发展工作的同时，始终坚持把疫情防控常态化工作抓紧抓实抓细抓好，竭尽全力使全国各地不再出现新冠肺炎疫情的反弹。为了让全国人民过一个美好的健康的快乐的2021年春节，各地将釆取有效措施，提前决策丶提前宣传，引导群众在春节期间尽量减少人群的大面积流动丶扎堆丶聚集。
作为个人，为了自己和他人的生命安全和身体健康，春节期间尽量不出远门，能留在厂里过年的就在他乡过年，实在要返乡过年的，在出行前要做好两个方面的准备，第一个方面是个人防护用品的准备，口罩丶消毒免洗液是必备的防护用品；第二方面是出行前要做自我或同行人员的自我状况的评估，如果有感冒的症状，就不适合返乡。在出行途中乘坐公共交通工具，如飞机丶火车丶高铁丶轮船等，要做好个人防护，全程戴口罩，保持手卫生，与人接触要保持距离。回家过年期间少去人流量多的地方，不串门丶不聚会丶不聚餐，回家勤洗手，多清理卫生，常通风，保持室内整洁卫生。
只要我们做好了防疫措施，春节假期新冠病毒就无机可乘，全国人民就可以过一个欢乐健康的新春佳节。
丈夫几乎天天晚归，周末加班，这样的婚姻没有意思怎么办
答：如果确实为事业而奋斗，那么应该支持??
八、九十年代，鉴于王工每天马不停蹄工作，起早贪黑，所以我阐述几点：
1、完全理解您的忙碌，请保重身体，因为干好事业首先需要身强力壮。
2、反向约定——如果正常回家就预先打电话通知。（几乎为零）
3、尽量不参加“肠胃扩大会议”（据科学研究——绝大多数直肠癌与晚餐休戚相关。）
4、请铭记——岗位再重要，缺了您立马有人替代，但您在家的位置是唯一，举足轻重，无可替代！
5、因为我也是事业型，一心扑在学生身上，所以对于敬业爱岗者十分支持！
领导总是留我一人加班，然后他却干自己的事情，我该怎么办
谢谢邀请。
领导总是留我一人加班，干他自己的事，我该怎么考虑这事儿？
这个事要分几个方面去看，目前前看你应该是单位的新人，但是我们不知道这个单位是什么样的单位？政府机会，事业单位，还是国企？私企？单位不同应对方式应该有所区别，时间关系，不想一一细写，但是一定要考虑单位的奖惩制度，有没有约束领导行为的规定？这些制约领导行为的制度也是取决于你是否愿意忍受的参考。当然，如果你决定不想忍受加班之苦了，建议你考虑自己的从业能力，如果不缺新单位的应聘能力，不加班的单位领导多着哩。总之，我个人觉得一切都是最好的安排，加班的机会虽然没有加班费，但是领导岗位上的工作也是一种视野开阔的锻炼机会。有一种财务并不是工资，付出的劳动都有收获。关键是你想需要什么很重要，这个社会虽然有很多不公平，但是，换个角度就是另一种财富和机遇。关键在于你怎么看待了，有时间，选择大于努力。感谢信任，关注我们，一起成长。
关于领导总是留我一人加班，然后他却干自己的事情，我该怎么办，专家建议反向加班怎么写的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
