很多朋友对于为什么电梯销售越来越难做和电梯低价竞争的解决办法不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
为什么电梯销售越来越难做
1.低价恶意抢占市场，打价格战，利用低价手段获取签约资格。
2.现在市场价格太乱了，利润非常少，根本做不下去。
3.请不到人，因为做这行非常辛苦，待遇又没有办法提高，收入不成正比，他们宁愿做保安都不愿意做电梯维保。所以，电梯的生意越来越难。
电梯维保公司怎样招揽更多的客户
那些回答出来的，都是老旧的方法。
招揽更多的客户，当然用那些请客回扣是不行的。
做服务也没错，但是怎样通过服务招揽更多的客户呢？电梯公司做的服务已经够多了，为什么客户还是那些呢？
电梯维保人员就业情况如何职业前景如何
说点干货。电梯保养维修技术前途不可限量。但是，维保费低的离谱。操着卖白粉的心，拿着卖白菜的钱。而且还能碰到形形色色的不讲理的人。
电梯维保费这么低，维保质量有保证吗
当然没有保证了。
维保费就是维保的企业的主要营收来源，还有就是维修收入。正常的情况下，维保企业主要支出是工资，还有其他的缴税以及配件及耗材的购买。另外，企业如果想发展，必须保证18%的利润才能正常发展下去，低于这个数字的话，企业就难以保证正常发展。
体量比较大的单位，管理相对规范，但是电梯的维护成本也就更高。而这些成本呢，不仅包含刚才说的那部分运营成本，还有宣传成本，再就是运行风险比如说违法违规方面。电梯属于特种设备，国家严格控制，而体量比较多的单位呢维保人员也就较多，监管人员不可能做到监控每个人，即使通过完善的体系，控制，也不能做到百分之百的合格，因此有可能就触犯法规了，这部分成本也很高。
现在市面上的维保费普遍偏低，有时候低到不足以支付员工的最基础的工资。这时候企业如果想赚钱，只能通过一些其他途径。比如说虚报，瞒报，超额配件维修费用，没有坏的配件告诉电梯使用单位配件坏了，或者是以次充好，天价配件费等等。还有就是不断地给维保人员增加任务，让电梯维保人员超负荷的工作，以减少人工成本。
因此很多维保单位，通过减少员工福利不给员工买五险，配件以次充好，片区承包给个别其他单位，与电梯使用单位的中层沆瀣一气，等等方式，极大的扰乱了电梯，维保市场的经营秩序。
很多小单位，用的方式就是打一枪换一个地方，这次呢，他把某一台电梯或者是某一个小区的电梯以低价竞争的方式进入，收取前期的保费，做半年或者是一年，当电梯被折腾的差不多的时候，他们就不干了，撤出。再就是遇到被监管部门查处的时候扔下就跑了。而这个时候原电梯维保单位再去接手，价格就很难再提上去，并且电梯也很难恢复到原来的状态。
不论怎么样，最终受害的是电梯使用单位，最终也就是我们这些乘客。所以建议企业在选择维保单位的时候一定要慎重考虑，别只是考虑钱，，维保费低了，维修费配件费一定高上去，永远记得天上不会掉馅饼，一分钱一分货，费用和服务质量对一些有信用的单位来说是成正比的，因为这些体量大的单位，他们不止要生存，而且还需要口碑，品牌口碑对他们来说也非常重要。
关于为什么电梯销售越来越难做到此分享完毕，希望能帮助到您。
