大家好，关于马云说“给高管加薪不如给员工加薪，一个人三五千，那都是士气，”你怎么看很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于马云 不建议挣千万的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
- 如果以马云的身家每天花5千万，在没有收入的情况下，多久能花完
- 马云先生演说的那些言论是不是都正确你怎么看
- 马云说“给高管加薪不如给员工加薪，一个人三五千，那都是士气，”你怎么看
- 你以为中国人的信誉马云说了算吗
如果以马云的身家每天花5千万，在没有收入的情况下，多久能花完
花是不可能花完的，这么多钱钱会自己生钱的。看过西虹市首富就知道，只要不碰那些违禁的东西，基本花不完。虽然有可能会破产，但破产归破产，花归花，这是不一样的。听说马云现在三千多亿资产，按每天花5000万，一个月按30天算的话，就是15亿。那一年就是12月，那就是180亿一年，那十年就是1800亿，这样粗略的估计一下，差不多的话，能花20年左右。这完全是我们这些普通人无法想象的。
马云先生演说的那些言论是不是都正确你怎么看
马云先生演讲的那些言论基本上是正确的！但也有误差，比如说十年后的房子如草，还有我不喜欢钱，这两句话是准对有钱人说的，不是没有道理！
马云说“给高管加薪不如给员工加薪，一个人三五千，那都是士气，”你怎么看
要说人很猴精的，就是马云。这个能在十几年里把阿里巴巴做到中国互联网第一人。
他说出这句话，表现上来看，既然体现了马云对员工的关心和肯定，又不失时机地为高薪的高管树立牌坊。
做为一个优秀的企业的高管来说，加不加薪他们根本不在乎，因为这些人的主要收入都是拿企业分红，有股份的，公司赚得越多，他们每一个年度的分红或是提成奖励，就是普通做员工的的数十上百倍了。而做为员工来说，靠的收入就是薪资，如果真的加个三五千，那可能是增长50%-100%的收入。还有这点钱在高管理眼里，起不到什么作用，但如果给部分的优秀的员工的话，就能调动所有员工的积极性，那么整个公司的业绩就会因为员工的努力而更高速的增长，而业绩的增长就会让高管分得更多，远远超过这点加薪的钱。
所以马云只是表这个态，也暗示企业业绩增长的缘由和动力所在，并深得大家的爱戴和拥护，所以是说马云是高明的领导人呢，这是非常精明的商业领导者。
你以为中国人的信誉马云说了算吗
谢邀。
请千万要界定一个问题：马云，是一位中国企业的创建人、掌门人和幕后操纵人。
他是中国一家企业的优表人，而不是中国国家的代表人！
所以，他代表不了国家！
代表不了国家的人能对国家“信誉”说了算吗？
稍微有点头脑的人都能得出非常明确的结论的。
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