大家好，今天来为大家分享消除水逆最佳方法的一些知识点，和水逆期间不建议做的事的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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消除水逆最佳方法
1、情绪是最关键的地方，不要遇到烦心事和小挫折就怪到水逆头上来，当你还不清楚有水逆这件事时，其实每年水星都在逆行，这只不过是一种借口，要用积极的心态去面对挫折和问题，因为所有的挫折和问题都是暂时的。
2、尽量不要在水逆开始前和开始后的一周内跳槽或签约、接受新工作，从占星角度来说，行星逆行前的停滞期以及逆行开始的初期是所代表世俗领域事件最容易出现问题的时期。因此水星逆行开始前的一周和开始后的一周不要做一些重要的决定举措，包括资金、财产、投资方面的决定。
3、水星逆行期间不适合去找寻新室友，水星也代表室友、邻里关系等，水逆期间找寻的室友容易给你带来困扰或容易出现房屋方面的问题纠纷。
4、避免频繁的出行、旅行，以免出现行程延误的情况。
5、开启新项目或者是接受新员工、合伙人也要避免水逆开始前和开始后的一周。
6、电子产品家用电器以及交通工具慎重考虑再购买。
7、及时备份数据。
8、文书以及合约签订需要仔细阅读后再答应、签订，当然同样需要避免逆行开始前和开始后的一周。
9、犹豫不决的事情不要做。
10、任何星象都只是导火线，但是促成事件发生的都是我们自己，星象的分析，运程的预测都是提醒你可能会发生如何如何的事情，既然告诉你，就像是天气预报那样，有雨就带伞，艳阳高照就防晒，预防总是没有坏处的。当然，更不要因为自己中招就沮丧，水逆只是告诉你，别那么着急的“赶路”，既然你之前“错过”了，逃避了一些“问题”，那就在水逆期间好好去面对解决。
贾跃亭辞职，对乐视来说，是水逆的结束还是新的开始
这次离职调任时间或许不少人都认为是贾跃亭的“失权”，孙宏斌强势进入，还有说是联想系主导了（梁军、孙宏斌均为原联想系），不少报道都把贾跃亭定义为悲情创始人，但事实贾跃亭辞任总经理看似退让实则稳进。
可以从这两点重要信息去看：
第一，在乐视成立12年后，贾跃亭早就成了乐视的符号，而非他个人。可以说，贾跃亭他作出的任何决定在一定程度上代表是乐视，而非他自己。所以，此处贾跃亭的职位调动应当是基于乐视出发才做出的整体布局考虑。这一步的迈出，应当是乐视也是贾跃亭的一种稳健策略。
第二，根据目前的股权比例，贾跃亭手握超过25%的股权，依然是最大股东。作为上市公司的董事长，可以说，他还是拥有最高决策权。那职位调任的事情，无论是从法律还是商业上，如果他不愿意，是不可能发生的。
对于乐视、贾跃亭来说，乐视多一个由乐视培养出来的互联网生态人才CEO是因势利导。梁军上位应该说是乐视早已酝酿的重要一步，只不过在乐视危机下，这一步提前迈出了。这势必是乐视新的开始而非结束。现在的构架非常明确，贾跃亭主管乐视的战略方向，以及决策；梁军负责乐视实际业务的发展；而外来者孙宏斌则是管理，这样的结构似乎更适合乐视现阶段的发展。
去水逆的办法
如果水逆发生在土象（金牛、处女、摩羯）
寻找解决方案就要实事求是，严格执行截止时间和预算。水逆期间，无论是带来的问题还是解决方案，金钱都占据重要地位。你最好不要提什么白日梦一般的解决方案，那种东西只适合水逆发生在火象的时候。
如果水逆发生在风象（双子、天秤、水瓶）
需要讨论讨论再讨论，因为风象星座具有高度沟通属性。尽量多和别人交谈，研究他们对此事的态度。也要尽可能多做研究。风象精于分析，他们很时髦－你可能听到新的解决方案，之前，你并不知道这件事还可以这样操作。以这种程序来操作，找到最适合你的解决方案，在选择的时候确保一点，保持客观，不要感情用事。
如果努力也得不到你想要的，你还会努力吗
我想答案无疑是肯定的。世界不会亏欠任何一个努力的人，你今天的努力就是为了明天好的生活，这是人生必经的过程。有句话说，不要在年轻的时候选择安逸，不要因一时的艰辛放弃梦想。为了内心深处的坚持，还得继续。只有努力了，才会成为最好的自己。
你努力了还没有得到你想要的，分析一下，原因无外乎两点：一是努力的方向是否有偏差。在学习上、事业上、工作中、领域内外，只要是外在事物类的，认准目标，努力了一定有收获，或大或小而已。但还有种特殊情况，对于感情未必有效。周知，感情是双方相互的，如果缘分不到，努力未必见效。讲究的是方法，努力的是感情，好好斟酌，努力了或许还有机会。
二是努力的程度是否还不够。付出有大小，虽然努力了，但努力不够也许是潜在因素。无论哪行哪业，都遵循努力和积极进取的人，都需要努力勤奋的人，都注重努力就会有收获的结果导向。所以，今天你努力了没有得到你想要的，明天或许就会有异想不到的。
加油吧，为你的努力！努力了不一定有结果，但不努力注定没有收获。
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