在央企干外包值得坚持嘛(央企外包工可以做多久)

两办印发 规定 明确央企领导人员管理基本原则

style="text-indent:2em;">大家好,关于在央企干外包值得坚持嘛很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于为什么不建议干外包的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 外包和派遣的优缺点
  2. 在央企干外包值得坚持嘛
  3. 跟移动公司外包有前途吗
  4. 准备入职腾讯外包,还在犹豫中,要不要去

外包和派遣的优缺点

外包和派遣都是企业利用市场资源专注自身核心业务的一种资源管理策略。它们分别有以下的优缺点:

1.外包的优点:

a.专业化程度高:由于外包公司通常拥有专业技能和人才,因此外部服务可以提供更专业化的服务。

b.节约成本:外包可以节约企业的人力、财力和时间成本,尤其适用于不能自行完成的非核心业务。

c.增强企业灵活性:外包能够使企业在业务高峰期或改变任务需求时灵活应对,适应市场变化。

2.外包的缺点:

a.信息保密问题:外包公司可能会接触到一些涉密的业务流程和数据,可能会带来风险。

b.可控性难以衡量:由于外包公司通常是作为一个独立实体,其较难开展监管和组织管理。

c.外包合作难以去建立稳定的人才团队,让外包项目过程中不稳定因素的出现率较高。

3.派遣的优点:

a.灵活就业方式:派遣适用于短期或者项目性质的工作,从而使员工的就业更加灵活自主,方便求职者寻找更多的工作机会。

b.职业发展机会:派遣中人员可能会有机会接触到不同的行业、不同类型的企业和工作环境,从而增强了员工的职业发展机会。

c.可控性强:企业可以全面控制派遣员工的工作流程、岗位职责、工作质量等,以便及时纠正和调整。

4.派遣的缺点:

a.稳定性和保障性较差:由于派遣员工通常只是承包了相应的项目或任务,所以其工作稳定性和保障性较差。

b.教育和培训的成本较高:由于派遣员工工作节奏紧张且时间跨度往往比较短,培训和教育的成本较高。

c.领导和员工关系较疏远:暂时性的雇佣关系决定了派遣员工与企业内部员工之间的关系较疏远,不利于企业内部沟通和协同。

在央企干外包值得坚持嘛

建议再坚持一下。现在在外面找的工作工资可能会比你目前的待遇低。等你有了好的项目,有实力了,再来创业或者做其他的!

跟移动公司外包有前途吗

没有前途,移动外包公司不要去,因为那些公司都不是一个正规的移动公司,他们只是和移动公司有一定的工作关系,而不属于移动公司的下属公司,在那个地方上班没有一个正规的,合法的一个身份可能就是一个临时工可能一些权益都不能够得到充分的保障,最后损失的就是你

准备入职腾讯外包,还在犹豫中,要不要去

作为一个鹅厂的程序员我多少了解一些,说说我的个人意见,如果你感觉暂时以你的个人能力找不到二三线知名互联网公司正式岗的前提下,入职bat这样的一线互联网公司外包岗是很不错的弯道超车的好机会。

在我前面的一个视频中也有说过一线外包岗位是排到一线正式岗、二三线正式岗之后的第三顺位的。跟普通公司外包岗不同的是,在一线公司外包工作有这么几点好处:

1、bat的办公环境不用多说,还是很滋润的,腾讯西二旗的总部大楼新建成的,里面健身房游泳馆图书馆餐厅水果店便利店理发店等等一应俱全,这些外包和正式员工都是同等待遇的。

2、除了办公环境,像班车免费下午茶咖啡等等一些小福利也是同等待遇。

3、最关键的还是技术和学习氛围,在一线大厂你可以学到和见识到的都是国内一流的工程师和技术体系,对于你的技术方面的提升不用我多说吧。

4、最后一点,与一般外包岗不同的是,工作背景方面bat外包岗的工作经历约等于一个三线不太知名的一些公司的工作经历,换工作的时候还是有一定的含金量的,另外每年还会有外包转正式的名额的,当然是比较难的,但这不失为是一个弯道超车的好机会。

好了就说这么多,希望对你有帮助,我是@全栈工程师鸡腿,一个战斗在互联网一线的全栈工程师,热爱分享互联网和编程干货,欢迎关注~

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