style="text-indent:2em;">其实到一线城市发展到底好不好有何利弊的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解为什么不建议到大城市发展，因此呢，今天小编就来为大家分享到一线城市发展到底好不好有何利弊的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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到一线城市发展到底好不好有何利弊
情况分析：
有技能的情况下，你加上你的努力你会发展的很好。
没有技能的情况下，你会很累，而且可能两极化（只能做业务，要么很顺利，要么会很难房租也难搞。）给你看张图凌晨38分的一线城市，他们还在上班。
看你自己的性格了和目前的近况了，你可以关注私聊我，我帮你分析。
西安与武汉相比，哪个发展潜力大呢
武汉GDP一万多亿，西安几千，拿什么比，八百里秦川养了三千万懒汉，天天在头条做喷子吗？
我发现陕西在头条喷人，吹牛逼从来没输过，不知道从哪里来的优越感。
创业应该首选大城市还是小城市
项目的选择很重要，创业项目内容本身影响着区位及成本。创业在哪里都是不容易。
那么我们在创业前期，要考察项目所在地城市的区位因素
根据区位因素本身的性质和状态，可分为自然因素，社会因素和技术因素。
综合以上这些因素，我们再来选择作为自己创业的城市。
大城市和小城市怎么区分呢？
1.人口
城区常住人口50万以下的为小城市，
城区常住人达到100万至500万为大城市。
大城市的经济总量相对要高于小城市，相对人均收入也会高于小城市，所以消费普遍也会比小城市高。
那么根据我们所选择的项目再来选择发展的城市，以上也是我个人观点，仅供大家参考。
富士康工资待遇都不错，为什么感觉大家不愿意到富士康工作呢
富士康今年招工的确难，临时工今年8月份占50％，大部分还是想多赚点返费（3600-9000，打卡55天），今年为了招正式工富士康还给员工4000员奖金（10月份发放），为什么员工难招:
1、富士康劳动强大大，尤其CNC机械加工又脏又累，除了吃饭时间基本没休息时间，流水线长期坐着重复式劳动
2、军事化管理，现在90、00后不喜欢太受约束，富士康进车间无铁管控，上班又没用太多聊天时间，工作和生活过于单调
3、待遇，目前富士康效益的确不好，尤其今年成本管控过严，加班管控严，以前靠加班挣钱，今年就不行了，富士康为了节约成本，免费洗衣取消，夏工衣也没发放……接下来富士康会接着紧缩成本，意味你的工资不会太高
提高自己是正道，别指望别人施舍
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