大家好，如果您还对人为什么需要混圈子不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享人为什么需要混圈子的知识，包括为什么不建议混圈的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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金融圈真的很乱吗，为什么有人说金融圈鱼龙混杂，人很浮躁
乱与不乱是看人的，能力强的人能把握住瞬间即逝的机会，如鱼得水，便会觉得金融圈无比安全与稳定，对于一些人来说，金融圈变化太快，本来就是个愣子，头脑不好使，当然觉得很乱，接受不了啦。比如你要贷款，琳琅满目的，自己资质又不是非常好，怎么弄到钱？助贷师就是解决这个问题，大额并且利息低。年轻人爱拼才会赢
怎么评价gay圈
“如果你是谈了恋爱的gay我劝你还是远离这个圈子，甚至不要和gay朋友过密来往了。“
这个匿名回答的太好了，因为这的确是经验之谈，是说给想和大多数异性恋一样过幸福人生的gay，但这种声音往往不够响亮，因为获得幸福的人是少数！
我下面的话是说给需要一点希望和有用建议，有一些经历或者感情，但不是唯性至上的gay，毕竟性就像柴米油盐，是必不可缺，但又不是生活的唯一重心。
首先，是gay不一定非要混圈子，这个比例是多少不知道，尤其是找到合适的人之后，有自己的小日子过，留个位数的Gay友足矣，也不用互动过于频繁；
其次，长期混gay圈的人，绝大多数性关系必然混乱，不管是单身还是couple，常在河边走哪有不湿鞋的。尤其是学生，学生年轻又有时间，结果可想而知，这恰恰是人性的体现；对于工作的，最简单的场景就是男友或者自己工作忙很长时间不在对方身边，但是认识一群G友或者app身边的G，总有人有时间，一旦一起过夜，这个就不用多说了，这当然也是人性的反映，在圈子这种来的太容易且互相影响的环境中，人就会把这种不正常的关系当常态，反过来会颠覆你多年做人的原则和底线，动摇两人一切信任基础，既然男友不能满足一切，那我就拿其他人补，长期下去就会向性关系混沌、无法自控的方向发展，结果猛然抬头已无归路。而且我说的还是最好的情况：一对一，只有单纯的性，不玩别的花样。所以，圈子是对人性最大的考验，对简单幸福生活的一剂毒品，可以说混圈子的人99.99%无法通过这个考验，这就是现实，国外可能会好点，毕竟经过多年发展和权利运动，会呈现出更为丰富、多元、立体的生态圈，但也未必好很多，因为人性是通的；对于还未形成文化的国内，大家都在忙着裤裆里那点事，权利反思是没有，处于还未发展的混沌期。
最后，是单身就找个合适的，哪怕是一个人目前没找到，也不一定非要用圈子来排解寂寞，你需要的只是一个人，一个足矣，一辈子还是有很多机会的，而且异性恋亲密好友其实更合适交心。尤其你本身是个单纯的人，适合简单的生活，圈子只会带给你的负面情绪，正面的小到忽略不计。当你用正常的心态来生活，你会发现生活的确是很开阔，不要把自己限定在所谓圈子里。只有同样的性取向，完全不足以归为一类人，年龄、人品、三观、学历、家庭、城乡地域、职业，如此多差异，怎能随便把自己命运主导权交给别人或者受其影响呢？
别人问你混什么圈怎么回答
你可以如实的告诉他，我没有进过谁的圈子，也不懂你说的都是什么圈子，我就是简单的生活，工作，每天按部就班，人际交往非常的简单，简单的生活，努力的工作，靠双手创造未来，打拼未来。
你可以告诉他，如果你或者你朋友有好的圈子，可以给介绍一下。
人为什么需要混圈子
怎么才能混好圈子呢？
中国人从古至今都是在搞圈子，古时有东林党、阉党、牛党、李党，发展到现在有什么“正和岛”、“华夏同学会”、“浙商圈”等等，其实都是一个个圈子。圈子可以凝聚一帮人共同做事、发声，也可以交换资源和信息，互利互惠，互相支持，找到知音。所以，不懂得混圈子，就缺少了一个重要的资源交换平台和背景支持。现在在官场上圈子是个负面词语，但是在其他的方面，还是必须要讲圈子的。可以说，一个没有圈子的人是干不了大事的，尤其是在中国。“圈子对了，事就对了”这句话是有道理的。我们不仅要找对圈子，还要混好圈子，才能让事业风生水起，贵人不断出现。
中国有个企业家俱乐部，以前是柳老爷子（柳传志）当头，现在是马云当头。这个俱乐部聚集了中国企业界的大佬级人物，谁能加入这个俱乐部，谁就可以接触到巨大的发展资源。很多人打破脑袋都想钻进去，但往往都是白费力气。不是什么人都能进的，因为入会的标准非常高，只有那些有全国影响力的企业家才能入会。只要进入这个圈子，那就意味着可以轻易接触到身家百亿的富豪，随便聊聊天就能定下一笔数亿的大生意。
一、什么是圈子？就是以交际和感情为纽带，把一群志同道合或共同需要的人聚集在一起的族群。圈子分为朋友圈、资源共享圈、同事圈、行业圈、同类人圈等等。身份显示、资源共享、情感交流、志同道合，这是圈子的基本属性。圈子存在的纽带是情感，没有情感的人就算再怎么有资源需要，也不能走入一个圈子。所以，圈子要强调志同道合和情感互动。
二、为什么要混圈子？加入一个圈子一定是有目的的。这个目的，有的简单，有的复杂；有的功利，有的单纯；有的为了资源，有的为了情感。混圈子应以“受益”为最终目的。把这个目的分解快开，可以分为广交朋友、开眼界、思想交流、学习提高、资源共享。交朋友、增进情感应当是明面上的核心目的，资源信息共享应当是深层次的目的。混圈子要花大量的时间和精力，甚至还要交纳会费，其目的不就是为了得到一些什么吗？什么都不为，那种人还不如在家陪老婆孩子，看看美剧韩剧。
三、选择圈子的原则是什么？1、类我原则。就是要选那些在社会阅历、教育背景、价值观、世界观、志趣等方面都跟自己比较相似的人组成的圈子。选择太高端的圈子，一来人家不带你玩，二来你跟他们也玩不来。选择太低端的圈子，你会觉得那是在浪费时间。
2、邻近原则。是指一个圈子里的人接触比较方便，容易靠近，也容易开展圈子活动。比如同事圈、行业圈、同学圈、朋友圈等等。圈子活动如果停留在网上，粘度就会比较低，而多进行一些线下活动，则粘度就高得多。所以，对于是否能进行线下交流是圈子的一个重要参数。
四、你凭什么混圈子？也就是说，你凭什么让圈内人接纳你、肯定你，甚至推崇你？混技术圈凭借的是技术大咖的能力；混投资圈凭的是投资方的身份；混朋友圈凭的是朋友的关系；混创业圈凭的是创业者或准创业者的身份，等等。总的来说，混圈子，其一凭的是类似的身份，其二凭的是志同道合，其三凭的是你有别人需要的资源。
五、混圈子的法则是什么？1、注意圈子的质量和圈内人的质量。
一个圈子的质量，决定于圈内人的质量。圈子的人数不在于多，而在于每个圈内人是不是有分量，是不是活跃。如果人多而滥没有分量，那这个圈子并没有什么价值，大家在一起只不过是吆五喝六吃吃喝喝，或者拉拉家常，那有什么存在的意义？如果大家的思想在这里不能产生共振，不能激发新的思路和想法，资源在这里不能优化组合，信息不能共享，那这个圈子就失去了存在的价值。
你加入的圈子也不一定非得要“谈笑有鸿儒，往来无白丁”，但一定要对自己有用。你需要的东西，能在圈子里获得一定程度的满足。比如创业圈，可能圈子成员文化并不高，但是可能会有一些好的商业想法，这些商业想法正好给你以启发。于是你跟他深入谈一谈，甚至可能谈出一个大公司。
2、要积极分享你的价值，为圈子做出贡献。
有些人觉得混圈子就是在找资源，这个出发点其实就错了。你在圈子里的地位，往往是根据你有多大的魅力和做出多大贡献来评定的。如果你都没有存在感，也不愿付出，圈内人就会慢慢远离你。一个只想索取，不想付出的人，就跟一个朋友每次聚会都不买单一样，特别让人讨厌。一次两次人家带你玩，时间长了，人家根本不鸟你。所以，你要体现出价值，也就是告诉大家，你能为大家带来什么，为大家做点什么。当圈子的成员都愿意表现价值、分享利益、积极贡献的时候，每位成员都能在这里得到进步和提高，得到利益和帮助，这个圈子就非常有价值。有人要说了，不要说的那么功利嘛，大家不都是朋友吗？请记住：互相有利的朋友，才是最长久的朋友。
3、混圈子的目的要让人不讨厌。
混圈子都是有目的的，只不过你这个目的不要让人讨厌，或者让人看得太明显。有的人进来没几天，就让这个帮忙，向那个借钱，就指望空手套白狼。或者对那些有身份的圈内大佬大拍马屁，行为让人作呕。这样的人一看就是尽心不良，目的性太强，迟早要被圈内人所排斥。
4、注意各个圈子的规则。
每个圈子都有一定的规则，有的表现为主旨和纲领，有的表现为圈子文化或者潜规则。比如，加群不能发广告，这就是规则。三次不参加活动，算自动退会。理事会成员有表决开除某会员会籍的权力等等。你进入一个圈子前，就要认真阅读这些规则和潜规则，否则就会犯了圈子的忌讳。
5、选好老大，围绕在圈子核心的周围。
圈子、圈子，只有转起来才叫圈子。一个圈子一定要有个老大，有个核心，这个圈子才能转得起来。所以，一定要找到圈子的核心，然后紧紧团结在他的周围，才能获得这个圈子最大的认可，获得最高的地位。如果一个圈子没有核心，这个圈子迟早得散伙。如果离核心太远，迟早被圈子转动起来的离心力抛出圈子。
6、积极参与，付出时间和精力。
圈子就是一个团体，这个团体一定要有凝聚力。如果圈子召集活动，却没有几个人参加，这个圈子迟早得散了。作为圈子的核心人员最讨厌的，就是那些经常不参加活动的人。如果你是个超级大佬，那也就罢了，但如果只是一般人，没什么分量，那最好逢活动必到，不要轻易请假或找各种借口。如果你是个没有什么分量的圈内人，那圈内只要有活动，就要积极参加组委会，付出时间和精力，体现出重要性，才能让你在这个群里混得风声水起。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
