银行工作10年了,是不是该离开银行呢

我,在银行工作10年,年薪15万,却选择辞职,透露离开银行的原因

大家好,如果您还对银行工作10年了,是不是该离开银行呢不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享银行工作10年了,是不是该离开银行呢的知识,包括不建议离开舒适圈的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

本文目录

  1. 心情不好适合一个人出去旅游吗
  2. 前任不让我看他的朋友圈是什么意思
  3. 大连疫情到底严不严重
  4. 银行工作10年了,是不是该离开银行呢

心情不好适合一个人出去旅游吗

谢谢邀请作答。

本编认为心情不好选择出去旅游是正确的,但最好携好友结伴同行。

之所以说心情不好选择出游正确,因为这种方法是本编一直倡导的。在悟空问答中本编回答过许多关于“消极情绪”的调整的问题,都提倡选择出游的方式。心情不好也是负能量情绪在作祟,心里产生了阴影,失去了快乐的阳光,出去旅游,接触大自然,尽览山河雄伟,秀美风光,会让人打开心扉,让阳光照进心田,快乐随之而来。

常言说:“一吐为快”,意思是指尽情说出要说的话而感到畅快。吐,意思倾吐,倾诉,而通过倾吐和倾诉,把压在心头的不快说出来,也是一个很好的方式。

心情不好,选择出游,打开心扉,迎进阳光的同时,如果伴有心语的交流和倾吐,也会增加好的效果的,这就是本编认为心情不好选择出去旅游是正确的,但最好携好友结伴同行的理由。

谢谢,顺颂安康!

一一《养气场》

前任不让我看他的朋友圈是什么意思

如果前任不让你看朋友圈说明他在乎你,如果不在乎,那为何要在意那些呢?所以既然选择了放弃这段感情,那就不要在纠结下去了,得之坦然,失之坦然,就让一切随其自然吧,放过他,也放过自己,重新开始一段属于自己的生活状态,用自己最好的状态去遇见最美丽的自己……

大连疫情到底严不严重

大连疫情到底严不严重?

8月3日,大连市卫健委主任赵作伟先生在大连疫情防控新闻发布会上就大连疫情做出了相关的解读。赵作伟主任称,目前大连疫情防控取得初步成效。疫情扩散态势得到了有效遏制,但是要注意的是散发和小规模聚集性疫情仍然有发生的风险。同时大连卫健委发布通告,截止到8月2号,大连新增本土确诊病例8例,从7月22日大连检测出核酸阳性患者以来,大连累计确诊病例87例,目前尚有27例无证状感染者正在实施医学观察。

大连市目前基本完成整个大连城乡地区的核酸检测工作,就拿8月2日来说,完成核酸检测103万。从大连卫健委公布的数据来看,目前现有病例主要集中在凯洋公司所在的甘井子大连湾街道,占全部病例的83%。可以说疫情发生的区域比较局限,目前大连并没有发现大范围的社区传播。

我们看一下从7月22日确诊病例数的分布情况,7月22日新增确诊病例1例,7月23日新增确诊病例2例,7月24日新增确诊病例9例,7月25日新增确诊病例12例,7月26日新增确诊病例14例,7月27日新增确诊病例6例,7月28日新增确诊病例8例,7月29日新增确诊病例5例,7月30日新增确诊病例11例,7月31日新增确诊病例8例,8月1日新增确诊病例3例,8月2日新增确诊病例8例。

从上述数据来看,大连确诊病例基本上处于个位数,且呈现的是一个胶着的波浪线的走势,这符合大连疫情的特点,主要还是局限在了大连湾街道。上升的确诊病例很有可能是从隔离观察的无症状感染者而来。

大连疫情和之前发生的新疆疫情有所不同,据媒体报道,大连疫情通过流行病学的调查发现,应该最早在7月9日就开始发病,本次疫情很有可能起始于凯洋公司海鲜加工车间,之后在车间迅速传播传播,并向外扩散。

发现疫情后,大连市政府迅速的采取了相关的措施,应该说这些措施是十分有效的,对重点区域的居民进行了多次核酸检测,目前可以说,大连的疫情应该在可控的范围内。

回到楼主的问题,大连的疫情到底严不严重?可以说大连的疫情应该是不严重的,首先,疾控部门迅速找出了大连疫情的传播链,切断传播途径。其次,政府采取了更加精准的防控策略。再次,大连市民的密切配合。

但是我们要看到的是,大连这个城市的交通是比较发达的,和东三省的联系也是非常密切的。因此,就如我们后来看到的,在北方的几个省市相继出现了大连的关联病例。

从今天大连卫健委在大连疫情防控发布会上的解读来看,大连疫情基本可以说趋于稳定,但是散发和小规模疫情的风险仍不可忽视。相信在全国各地的支持下,大连政府和大连人民共同努力下,大连一定可以战胜这次疫情,武汉行,大连一定行,大家一起加油,共同战胜疫情!

银行工作10年了,是不是该离开银行呢

说实话,我也在银行工作十多年了,从一线的桂圆,到会计主管,支行副行长,支行行长,部门……也是轮换了很多的岗位。

如果说辞职的话,我觉得必须得好好考虑一下这样一个问题,从银行辞职后我们还能干什么?这个问题我从工作了几年在职位没有更进一步的时候就开始想,一直到我工作八年多的现在依然在想,我是谁?我在干嘛?我不仅自己想,还拉着别人一起来讨论,这些年我身边的老熟人一个接着一个离开银行,有时想想过去和现在,真的有种物是人非的感觉。

在银行工作八年了,现在自己连朋友圈都懒得晒了。除非发一下工作状态,不是加班、培训,就是产品推荐,心灵鸡汤。有时候朋友加了几个银行人的话,都会默默地把我们这些银行人的朋友圈给屏蔽掉。在外人面前,我们都是多么积极阳光,正能量。其实在内心深处,我们又是多么的怨念、无奈和虚伪呢?

在当今的金融行业当中,银行是专业性最弱的一个行业,国外的大型银行,比方说德意志银行已经被爆出大幅裁员的消息。国内银行几乎都在畅谈金融科技的战略,你知道AI和自动化设备已经在替代商业银行多少人的饭碗吗?

从实际工作用到的专业能力来看,银行有几个典型的“工种”:

一是前台销售。比方说柜员、大堂经理,理财经理,客户经理,营销主管,做各种贷款,卖各种金融产品,说到底是把东西卖出去。它所需要的人脉、社会资源和沟通等软技巧(softskills)远大于专业本身的门槛(虽然专业能力要求也在不断提升,但那是竞争激烈的表现,并且不是不可逾越的)。本质上,比的是人的基本素质。

二是专业技术。包括产品经理、投资、研究之类的工作,这里面涉及最多的专业能力是两方面,一是专业基础,二是分析框架。相对来说,这类人还是会综合应用到很多专业金融知识,如果训练了扎实的经济学体系基础,学金融的人在起步阶段会有一些优势。

三是中后台。比如系统、清算、风控、合规、法律、财务等。

无论你是从事哪个工种,最终跳槽的壁垒都很强。

首先说前台销售类型的,这群人是银行同业圈子的最爱,从这家银行到那家银行。银行的客户经理,尤其是资深的对公客户经理,一般手上都有比较优质的对公资源,某种程度上可以带客户资源跳。但是其他银行、非银行机构想要挖这种人,一般都是奔着资源型去的,如果个人资源还是有限,没有持续资源增长的能力,那你又怎么能站住脚跟呢?如果你有这个资源,何必要跳槽呢?在银行照样过得舒舒服服。

然后再说专业技术类型的,这种人一般都是行内的业务骨干,都是既熟悉业务模式,又熟悉监管政策。这类人才去哪里都很吃香,所以这种人懂业务,懂市场,懂营销,敢打敢拼,能力最强。而且在银行,地位跟待遇非常高,又不像基层行那么大营销压力,领导又器重,正处于事业上升期。所以要想跳槽,除非是有更好的选择,但是当前环境下,金融行业除了银行,哪有什么更好的选择?

最后说一下中后台岗,这种岗位在哪家银行不是做事?本质上没有区别,收入也相差不大。一个招聘广告打出来,分分钟钟可以收到上千份简历。一旦在这种岗位上待久了就会像是流水线上的螺丝钉,年纪大了,都没有人要,想跳槽没地方去。你说经验很重要?现在的财务,风控,哪个还是靠经验?银行都是靠制度来管理。

所以,说来说去,你就只能在银行与银行之间跳来跳去。问题是如果你不喜欢干这行,怎么办呢?

对于个人而言,只有这份工作合适或者不合适你,性价比高还是不高。你个人还有没有更大的理想要去实现。

您也不要去问别人,您到底要不要辞职,因为没有人知道您的个人情况和您心中的梦想。

但是有一点可以肯定的是:但凡在纠结要不要从银行辞职的人,基本上都不是有钱人。因为不缺钱的人早就走了,谁还在这里受气。那不是脑子有病。

其实,您可以扪心自问一下:

从银行辞职以后,有更好的工作么?这份工作是你喜欢的么?可以稳定可持续为您提供生存保障么?您有足够的能力和把握养活自己和家人么?

或者,你要考虑清楚:

你到底要的是什么?不要只看眼前收入。要综合考虑行业前景、职业通道,稳定性、专业性、甚至事多事少,家远家近,工作环境,公司文化,人际关系等等问题。

关键是你自己的喜好,你自己的方向,不管是跳槽还是自己创业,万一失败怎么办?并且你为此都做好准备了吗?

小编我的理想就是不上班,不想为任何人打工。但是只要我还在为别人做事,干着拿工资的工作,我就要得忍,得努力,毕竟,拿人钱,就要替人做事,得把分内的工作做好。

抱怨可以有,但是抱怨完了该干嘛还得干嘛。

最后,小编愿每一位有梦想的银行人,重拾“有理想的工作和生活”,不管你的明天在何方,最终都能活成了你想要的模样。

关于银行工作10年了,是不是该离开银行呢和不建议离开舒适圈的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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