大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下要求阳性染疫者带病上岗，是否构成犯罪的问题，以及和不建议阳性带病上班的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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要求阳性染疫者带病上岗，是否构成犯罪
现在已经不把它看成流行病了，不构成犯罪
如果真的“阳”了，是在家休息还是继续上班
如果真的“阳”了，是在家休息还是继续上班？
现在这个阶段，阳了的人很多。你不需要在这里假如了。就我所知道的朋友们阳了都安稳居家休养呢！一是因为阳了的都是有症状的，发烧，头重脚轻的，你根本就上不了班。二来。你作为阳性，病毒携带者，你出来上班不是放毒吗？这不地道啊！你也得想想办公室的同事们啊。新冠病毒传染性强这是大家都知道的。所以，阳了不舒服了就安稳的居家休养，该吃药吃药，不想吃药那就想别的方法，网上随便一搜都是克服病毒的，找个有眼缘的开始造吧！我们一个单元的邻居家有了症状，还专门在微信提醒我了，让我进出电梯要注意消毒。我特别感激她。这个姐姐平时也是很小心的，可是就是中了，好在老人不在一起，孩子也上班了。
据她说，这段时间上班很小心的防护，都没有问题，有症状的前一天去公园遛弯了和好久不见的姐妹们聊了会，回家的时候买了路边的苹果。第二天下午就不行了。然后一块买菜的姐妹也中招了，于是他们推测是卖菜的那里出了问题。可是人家看上去挺精神，也没有咳嗽。唉！
邻居姐姐提醒我后，我还有点后怕呢。多亏最近没有在路边买菜，公园也好久不去了！由此可见，病毒很狡猾，要做好防护。回家要做好消毒工作！
阳性七天好了，没做核酸上班。单位人都阳了，我对此需要负责任吗
在社会面全面放开之前，国家对新冠疫病实行的是“乙类甲管”。如果那时候你阳了、不出声，同时没有做核酸检测、没有确认自己已经完全转阴就去上班，由此而造成了单位全部人员感染，造成疫病扩散和传播，按照传染病防治法等国家相关法律法规，确实是会对你进行相应处罚的，你不仅仅是要对此负责，而且还要承担相关刑责。
只不过，现在社会面已经全部放开了，不进行社会面大规模核酸检测了。所以，你的行为所导致发生的这种情况，相关的违法责任应该是没有了，不需要承担法律责任了。
但是，因为你个人的问题，而导致了单位全部人员感染，这从道义上来说，你确实是有责任的，甚至是很有点不厚道的。至少，你对大家隐瞒了病情，你的行为是很不妥当的，由此而让大家承受了痛苦，你应该是要承受良心上的谴责的。
另外还有，咱们不知道你所在的是什么单位，所在单位的管理要求是怎么样的。如果单位什么要求都没有，那你也就无所谓了，大家谴责你就谴责吧，你忍了就行了。
但现在确实还有一些单位是有自己的管理规定和要求的。如果因为个人原因而导致整个单位瘫痪、导致所有工作都没法开展了，单位是会按照相关管理要求来处罚责任人的。比如说，相应的绩效扣分、工资减扣，甚至通报批评等，那都是有可能的。这方面的事，就要看题主你单位的具体要求和情况了。
确实，对题主你来说，无论是单位的同事们谴责也好，还是单位方面的处罚也好，所有一切都不冤枉。
毕竟，你自己明知道自己阳了，而且才过七天就去上班，同时又没有确认自己是不是已经转阴，你的行为也太莽撞了。现在看来，你上班时的确还是阳的，因为你感染了所有同事，对大家造成了巨大影响。
目前，我们国家卫健部门建议的阳性病例居家隔离时间已经减少到最短的时间要求了，但仍然还需要完成“5+3”的居家隔离。也就是说，至少要在自己阳了后8天时间才有可能转阴，才有可能安全。
而且，8天以后，还应该要进行检测，就算不能做核酸检测，至少也要用抗原自测的方法，来确认自己已经是阴性了才去上班。尤其是，你还在发病的第七天，仍然处于阳性状态的可能性是非常大的。
事实也证明，你确实仍然还处在阳性状态。因为，你去上班后，让单位所有人都感染了，你的确让大家遭罪了。建议你等大家都康复后，请大家一起去聚聚，表示歉意吧！
“阳性”不居家隔离，违法吗
随着各处的放开，不需要核酸检测结果，不需要行程码，也不需要场所码。一般的人也不知道自己是不是羊了，一些无症状感染者在外面工作，生活。他们不居家隔离，一点也不违法，他们都不知道自己羊了，哪里会有违法的说法。
对于一些有发烧或者其它明显新冠症状的确诊患者，如果他们明知自己具有传染性，还不居家隔离，这样的人有违公德，只是大家会谴责他，他自己也应该会受到良心的谴责。现在也不存在违法。
关于要求阳性染疫者带病上岗，是否构成犯罪，不建议阳性带病上班的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
